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某县委常委、组织部部长在年轻干部座谈会上的讲话

发布时间:2025/11/14 20:01:49 字数:3953
【提纲】一、要筑牢信仰之基,做政治坚定的“明白人”。(一)要深学细悟,拧紧思想“总开关”。(二)要知行合一,融入发展“大格局”。(三)要修身立德,守住初心“压舱石”。二、要练就过硬本领,做干事创业的“实干家”。(一)要精耕主业,成为业务“政策通”。(二)要实践淬炼,勇做攻坚“排头兵”。(三)要开拓创新,善用改革“关键招”。三、要扛起时代之责,做推动发展的“生力军”。(一)要胸怀大局,找准定位“发力点”。(二)要求真务实,拿出过硬“成绩单”。(三)要心系群众,当好百姓“贴心人”。四、要永葆清廉之本,做清正干净的“规矩人”。(一)要严以用权,敬畏手中“双刃剑”。(二)要淡泊明志,看轻个人“名利场”。(三)要防微杜渐,守住第一道“关口”。
某县委常委、组织部部长在年轻干部座谈会上的讲话
同志们:
今天,我们召开全县年轻干部座谈会,主要目的是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,落实新时代党的组织路线,紧密围绕我县当前发展需要和年轻干部成长需求,与大家面对面交流,听取大家的所思所悟、所感所谋,为大家加油鼓劲,指明努力方向。刚才,几位年轻干部代表结合各自工作岗位和实践体会,作了很好的发言,讲得都很实在、很深刻,既有对基层工作的深入思考,也有对推动发展的真知灼见,充分展现了我们X县年轻干部朝气蓬勃、奋发有为的精神风貌和扎根基层、服务群众的真挚情怀。借此机会,我结合大家的发言,也结合组织部门对年轻干部培养的总体考虑,讲几点意见,与大家共勉。本次讲话,我主要围绕四个方面,与大家交流。
一、要筑牢信仰之基,做政治坚定的“明白人”
年轻干部正处于人生观、价值观形成巩固的关键期,好比树木生长的幼苗阶段,只有根扎得深、茎长得正,才能在未来迎接风雨,长成参天大树。这个“根”和“魂”,就是坚定的理想信念和过硬的政治能力。
(一)要深学细悟,拧紧思想“总开关”。政治上的坚定源于理论上的清醒。要自觉加强政治理论学习,把学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想作为首要政
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学习,一刻不停提高,练就担当作为的硬脊梁、宽肩膀、真本事。
(一)要精耕主业,成为业务“政策通”。现代工作专业化、精细化程度越来越高,“万金油”式的干部越来越难以适应新时代发展的要求。年轻干部首先要成为本职工作的行家里手。要干一行、爱一行、钻一行、精一行,对自己负责领域的历史沿革、政策法规、业务流程、前沿动态等了然于胸。比如,负责农业农村工作的同志,要对粮食安全、乡村振兴、特色产业发展等方面的政策精神、技术知识、市场行情有深入把握;负责文旅融合的同志,要对本地的历史文化底蕴、旅游资源禀赋、市场需求趋势、推广运营模式有专业研究。不能满足于“大概先生”,要追求精准、精确、精细,努力成为本领域、本行业的“活字典”“政策通”。
(二)要实践淬炼,勇做攻坚“排头兵”。刀要在石上磨,人要在事上练。实践是培养干部最好的课堂,也是检验能力的试金石。年轻干部要主动到基层一线去,到艰苦复杂的地方去,到矛盾多、任务重、压力大的岗位上去经受锻炼。组织部门也会持续健全年轻干部“选育管用”机制,为大家搭平台、压担子、拓渠道。面对基层党建提升、村(社区)“两委”换届、重点项目推进、历史遗留问题化解等急难险重任务,要敢于迎难而上,敢于挺身而出,在解决实际问题的过程中,不断提高应急处突、群众工作、狠抓落实的能力。要像“变压器”一样,善于将上级的要求、宏观的政策,转化为符合基层实际、可操作、能落地的具体方案,而不是简单的“传声筒”。
(三)要开拓创新,善用改革“关键招”。年轻干部最具创新活力。推动X高质量发展,不能满足于按部就班,必须勇于解放思想,树立创新意识。要围绕县域发展重点任务,比如特色农业品牌打造、文旅融合推广、招商引资创新、人才引进政策优化等,积极开动脑筋,大胆探索新思路、新方法、新模式。要善于运用互联网、大数据等新技术新手段改进工作方法、提高工作效率。创新不是蛮干,要尊重客观规律,坚持问题导向,注重调查研究,使提出的点子、方案、措施符合实际情况,能够解决实际问题,真正把创新体现在推动发展的成效上。
三、要扛起时代之责,做推动发展的“生力军”
担当是干部的职责所系,也是价值所在。X正处在转型升级、爬坡过坎的关键时期,特别需要广大年轻干部焕发昂扬精神,勇挑重担,在各自岗位上履职尽责、实干争先。
(一)要胸怀大局,找准定位“发力点”。年轻干部思考问题、推进工作,要善于从全县发展大局出发,找准自身岗位在全局中的坐标和定位。比如,乡镇年轻干部要深刻认识到自己是基层治理的关键力量,思考如何为乡村振兴夯实组织基础;县直单位的年轻干部要思考如何立足本职,在优化营商环境、落实惠民政策、强化资源保障等方面展现作为。要克服本位主义思想,多打大算盘、算大账,少打小算盘、算小账,把个人努力融入集体事业,形成“一盘棋”的工作格局。要增强“时时放心不下”的责任感,做到守土有责、守土负责、守土尽责。
(二)要求真务实,拿出过硬“成绩单”。实干是最质朴的方法论。年轻干部要发扬钉钉子精神,拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头,对定下的事情一抓到底,对承担的任务紧盯不放。工作成效要体现在实实在在的指标变化上,体现在群众和企业获得感提升上,而不是停留在总结汇报里。比如,推动一项政策落实,要看最终有多少群众受益,解决了哪些具体问题;引进一个项目,要看能否真正落地生根,产生效益。要树立正确的政绩观,坚持“功成不必在我、功成必定有我”,多做打基础、利长远的事情,创造经得起历史、实践和人民检验的业绩。
(三)要心系群众,当好百姓“贴心人”。我们党的一切工作都是为了人民。年轻干部无论身处哪个岗位,都要牢固树立以人民为中心的发展思想。要经常深入基层、深入群众,倾听他们的呼声,了解他们的期盼,汲取他们的智慧。要站在群众和企业的角度想问题、办事情,让政策解读更接地气,让服务举措更有温度。对群众反映的急难愁盼问题,要积极主动、想方设法去解决,用我们的辛苦指数换取群众的幸福指数。要善于运用群众喜闻乐见的方式开展工作,把好事办好、实事办实,真正成为群众的贴心人。
四、要永葆清廉之本,做清正干净的“规矩人”
年轻干部是党和国家事业的未来,必须从一开始就扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。只有自身正、自身硬、自身廉,行得端、走得正,才能在未来的人生道路上和职业生涯中行稳致远。
(一)要严以用权,敬 ……
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