业中发挥了重要作用。请主席台就座的领导为获奖代表颁奖。
（颁奖）
接下来，请获得“青年突击队”称号的先进集体代表上台领奖。这些集体在急难险重任务面前冲锋在前、勇挑重担，用实际行动诠释了“哪里有困难、哪里就有青年突击队”的铮铮誓言。请主席台就座的领导为获奖集体授旗。
（授旗）
让我们再次以热烈的掌声，向所有获奖的集体和个人表示祝贺！
下面，进行第四项议程：请先进代表发言。
首先，请“青年文明号”获奖代表、×××项目部×××同志发言。
（代表发言）
接下来，请“青年岗位能手”获奖代表、×××公司×××同志发言。
（代表发言）
刚才，两位同志的发言朴实真诚、令人感动。从他们的讲述中，我们看到了青年扎根一线、拼搏奉献的奋斗身影，看到了新时代青年有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的精神风貌。希望全体青年以他们为榜样，在各自的岗位上创造出更加优异的业绩。
下面，进行第五项议程：请公司总经理×××同志讲话。大家欢迎。
（总经理讲话）
下面，进行第六项议程：由我代表公司_委作
总结讲话。
（_委书记讲话）
同志们，刚才总经理的讲话，充分肯定了过去一年公司共青团和青年工作取得的成绩，深刻分析了当前企业面临的形势任务，对广大青年提出了殷切期望和明确要求。希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。
借这个机会，我再强调三点意见，概括起来是三句话。
第一句话：青年是企业的未来，未来在你们手中。
我们公司三十五岁以下的青年职工已经占了职工总数的一半以上，在一些项目部，青年职工的比例更高。你们分布在市场经营的战线、技术攻关的岗位、项目管理的现场、安全质量的关口。可以说，企业运转的每一个环节，都离不开青年。没有你们的参与，项目开不了工；没有你们的付出，工程完不了工；没有你们的智慧，技术突破不了；没有你们的坚守，企业走不远。企业发展是一场接力跑，一棒接着一棒传，一程接着一程跑。我们这一代人跑完了属于自己的那一程，接下来的路，要靠你们去跑。跑得好不好，不仅关系到你们个人的前途，更关系到企业能不能基业长青、能不能在激烈的市场竞争中一代代传承下去。希望你们把个人的理想追求融入企业发展的大局，在企业的大舞台上实现人生价值。
第二句话：奋斗是青春最亮丽的底色，实干是青年最可贵的品质。
行业从来不是一个安逸的行当。项目在哪里，人就在哪里；工程有多苦，工作就有多苦。这是行业特性决定的，选择了这一行，就要有这个思想准备。不要在最应该奋斗的年纪选择了安逸，不要在最有活力的时期选择了“躺平”。到一线去，到最需要的地方去，到艰苦的环境中去磨砺意志、增长才干。今天吃的苦，明天都会成为你们成长的阶梯；今天流的汗，明天都会凝结成你们过硬的本领。要把学习当成一种习惯、一种生活方式。行业的技术进步日新月异，智能建造、BIM技术、装配式建筑，这些新东西层出不穷。靠学校里学的那点东西，吃不了几年老本。要有本领恐慌、知识恐慌，主动学习新知识、掌握新技能，在实践中增长才干、在奋斗中实现价值。
第三句话：组织要为青年成长成才搭建平台、创造条件。
青年成长，一靠自身努力，二靠组织培养。各级_组织要把青年工作作为战略性工程来抓，把培养青年、使用青年、成就青年摆在更加突出的位置。要深入实施“导师带徒”制度，让经验丰富的老师傅、技术骨干带徒弟，手把手教、实打实练。要广泛开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛，给青年搭建展示才华的舞台。要大胆使用青年，把有潜力的年轻人放到关键岗位上去磨炼，放到急难险重任务中去考验。不要总觉得他们“太年 ……
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