【提纲】一、深刻认识全面从严治_和作风建设的重大意义。二、准确把握当前作风建设的形势任务。三、以五个提升为重点,推进作风根本转变。四、健全完善作风建设长效机制。五、强化组织领导,确保活动取得实效。
在2026年街道全面从严治_工作会议暨作风提升年活动推进会上的讲话
同志们:
今天,我们在这里召开*街道全面从严治_工作会议暨“作风提升年”活动推进会,主要任务是深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、_的二十大和二十届历次全会精神,坚定不移落实_总书记关于_的作风建设的重要指示精神和中央八项规定精神,对全街全面从严治_和作风建设进行全面部署,动员广大_员干部以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措,推动各项工作再上新台阶。刚才,我们组织观看了警示教育片,传达学习了中央、省、市、区纪委全会精神以及区级“作风提升年”活动实施方案,下面我结合街道实际,讲几点意见。
一、深刻认识全面从严治_和作风建设的重大意义
全面从严治_是新时代_的建设的鲜明主题,是我们_在新形势下进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的根本保证。_的十八大以来,以_同志为核心的_中央以前所未有的决心和力度推进全面从严治_,取得了历史性成就。_的二十大报告强调,全面从严治_永远在路上,_的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪。这充分彰显了_中央坚定不移推进全面从严治_的坚强决心。当前,我们正处于“十五五
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升。但我们也要清醒看到,与新时代新要求相比,与人民群众期盼相比,我们的作风建设还存在不小差距和不足,必须正视问题、找准症结、精准发力。
从思想层面看,部分干部存在认识偏差和精神懈怠问题。有的对作风建设的重要性认识不足,认为作风问题是小事小节,不需要大张旗鼓;有的存在“差不多”心态,满足于过得去、差不多,缺乏争先进取精神;有的滋生厌倦情绪,认为作风建设年年搞、次次提,产生疲劳厌战心理。思想是行动的先导,思想上的滑坡必然导致行动上的偏差,必须首先解决思想认识问题,从思想根源上破除作风顽疾。
从执行层面看,部分干部存在落实不力和担当不够问题。有的对上级决策部署理解不深、把握不准,执行起来打折扣、搞变通;有的工作标准不高、要求不严,只求过得去、不求过得硬;有的面对矛盾困难绕着走、躲着走,不敢啃硬骨头、不敢接烫手山芋;有的工作推一推动一动,缺乏主动谋划、主动作为的意识和能力。执行是关键,担当是本分,这些问题不解决,各项工作就难以落地见效。
从服务层面看,部分干部存在宗旨意识淡薄和群众观念不强问题。有的对待群众态度生硬、方式简单,缺乏耐心细致;有的对群众诉求漠不关心、推诿拖延,解决实际问题不力;有的深入基层不够、调查研究不实,对基层情况若明若暗;有的服务意识不强、服务能力不足,难以满足群众多元化需求。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,必须牢固树立以人民为中心的发展思想,切实增强服务群众的思想自觉和行动自觉。
从纪律层面看,部分干部存在规矩意识不强和自律不严问题。有的对纪律规矩缺乏敬畏,把纪律要求当耳旁风;有的执行中央八项规定精神不严格,存在侥幸心理;有的自我要求放松,在工作纪律、生活纪律等方面存在松懈现象。纪律是_的生命线,是管_治_的“戒尺”,必须始终把纪律挺在前面,以严明纪律保障作风建设常态长效。
三、以五个提升为重点,推进作风根本转变
面对新形势新任务,我们必须以“作风提升年”活动为抓手,聚焦突出问题,靶向施策发力,全面提升干部队伍作风效能。重点要在五个方面实现新提升。
大力提升抓铁有痕的落实作风。落实是工作的生命线,再好的决策不落实也等于零。全街干部对上级各项决策部署和街道_工委、办事处的工作安排,要做到闻令而动、迅速响应,不折不扣、雷厉风行地抓好落实。要建立健全督查督办机制,对重要工作、重点任务实行清单化管理、项目化推进,明确责任主体、时间节点、工作标准,做到事事有人抓、件件有着落。要强化结果导向,以实绩论英雄、凭实绩用干部,营造崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围。要坚决防止表态多调门高、行动少落实差的现象,把功夫下在解决实际问题上,把精力用在推动工作落实上,确保各项工作落地生根、开花结果。
大力提升善作善成的务实作风。务实是成事之本,是干事创业的基本要求。要善于从政治上看问题、办事情,把讲政治的要求体现到贯彻落实区委决策部署的行动上,体现到履职尽责、做好本职工作的实效上,体现到日常言行上。要坚决反对形式主义、官僚主义,杜绝做表面文章、搞花架子,把心思和精力用在谋发展、办实事上。要树立正确_,既要做让群众看得见、摸得着的实事,也要做为后人作铺垫、打基础的长远之事,确保各项工作经得起历史和人民检验。要建立健全“政治要件”落实机制,对上级安排部署的工作,干一件成一件,形成件件有着落、事事有回音的工作闭环。
大力提升迎难而上的攻坚作风。攻坚克难是检验干部作风的试金石。当前,街道正处于转型发展、爬坡过坎的关键时期,面临老旧小区改造、城市精细化管理、基层社会治理、矛盾纠纷化解等诸多难题。要勇于挑重担、敢于啃硬骨头、主动接烫手山芋,做到想尽一切办法克服困难,创造条件推进工作,决不能遇到问题就回避、碰到困难就上交。要发扬斗争精神,增强斗争本领,在攻坚克难中锤炼作风、提升能力、展现担当。要建立健全容错纠错机制,为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲,让想干事、能干事、干成事成为干部的自觉追求。当前特别要在基层治理创新上持续发力,借鉴先进地区“透明社区”数智治理等经验做法,破解基层治理“最后一米”难题,推动治理能力和治理水平不断提升。
大力提升守土尽责的担当作风。担当是共产_人的鲜明品格,是干部职责所在。全体_员干部要强化“主人翁”意识,牢记岗位 ……
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