【提纲】一、提高站位、深化认知，切实增强推进_风廉政与作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉。（一）洞察时代大势，永葆“赶考”清醒，深刻认识其长期性复杂性。（二）把准核心要义，筑牢信仰根基，深刻认识其基础性保障性。（三）扛牢政治责任，勇于担当作为，深刻认识其全局性关键性。二、直面问题、精准画像，清醒把握当前存在的突出短板与风险隐患。（一）在思想认识层面，仍存在“温差”“落差”现象。（二）在责任落实层面，仍存在“压力衰减”“上热下冷”问题。（三）在作风表现层面，仍存在一些顽瘴痼疾亟待整治。一是形式主义、官僚主义尚未根除。二是担当作为精神有所欠缺。三是联系服务群众不够紧密。（四）在廉洁自律层面，仍存在一些风险点需要警惕。一是重点领域和关键环节廉政风险依然存在。二是“微腐败”问题仍需警惕。三是“八小时之外”的监督有待加强，对干部生活圈、社交圈的监督手段和效果有限。三、聚焦重点、靶向发力，扎实做好2026年_风廉政与作风建设各项任务。（一）强化政治引领，在筑牢思想根基上持续用力。一是要持之以恒用_的创新理论凝心铸魂。二是要深入开展_性_风_纪教育。三是要加强廉洁文化建设。（二）压实责任链条，在推动贯通协同上持续用力。一是要健全完善责任体系。二是要强化压力传导。三是要推动各类监督贯通协调。（三）深化作风建设，在纠治“四风”顽疾上持续用力。一是要靶向整
在乡镇2026年_风廉政建设暨作风建设大会上的讲话
同志们：
今天我们召开全镇_风廉政建设暨作风建设大会，主要任务是深入学习贯彻中央及省、市、县委关于全面从严治_的一系列重要部署与工作要求，全面
总结过去一年我镇在_风廉政与作风建设方面取得的成效与不足，深入分析当前面临的新形势、新挑战，系统部署2026年的重点任务。目的是进一步统一思想认识、凝聚奋进合力、明晰工作路径、压紧压实责任，以“永远在路上”的坚定和执着，不断将全镇_风廉政建设和作风建设推向纵深，为奋力谱写我镇经济社会高质量发展新篇章提供更为坚实有力的纪律保障和作风支撑。下面，我讲四点意见。
一、提高站位、深化认知，切实增强推进_风廉政与作风建设的政治自觉、思想自觉和行动自觉
_风廉政与作风建设，是_的建设的永恒课题，关系_的生死存亡，关系事业发展的兴衰成败。我们必须站在巩固_的执政基础、实现国家治理体系和治理能力现代化的战略高度，深刻认识其极端重要性和现实紧迫性，不断增强推进工作的内生动力。
（一）洞察时代大势，永葆“赶考”清醒，深刻认识其长期性复杂性。当前，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但我们必须清醒认识到，腐败问题产生的土壤和条件尚未彻底根除，全面从严治_永远在路上。在基层乡镇，不正之风和腐败问题具有其特殊
部分_员干部对全面从严治_向基层延伸的紧迫性认识不足，存在“上面九级风浪、下面纹丝不动”的麻痹思想，认为反腐倡廉主要是“上面的事”“领导的事”，与普通干部、基层岗位关系不大。二是对作风建设的长期性、艰巨性认识不够，存在“闯关”“过关”心态，活动一来紧一阵，活动过后松一截，未能真正融入日常、抓在经常。三是对纪律规矩的学习理解浮于表面，未能真正入脑入心，导致知敬畏、存戒惧、守底线的意识不够牢固。
（二）在责任落实层面，仍存在“压力衰减”“上热下冷”问题。一是主体责任压力传导不够到位，个别基层_组织履行管_治_责任虚化、弱化，对_员干部的日常教育、管理、监督失之于宽、失之于软。二是“一岗双责”落实不够均衡，有的班子成员重业务轻_建、重发展轻廉政，对分管领域、分管部门的_风廉政建设工作指导督促不力。三是监督责任落实存在短板，同级监督、日常监督的力度和效果有待加强，抓早抓小、防微杜渐的机制不够完善。
（三）在作风表现层面，仍存在一些顽瘴痼疾亟待整治。一是形式主义、官僚主义尚未根除。例如，有的落实上级部署照搬照抄、缺乏结合实际的创新；有的服务群众“门好进、脸好看、事难办”；有的调查研究“走马观花”，解决实际问题能力不足。
二是担当作为精神有所欠缺。面对乡村振兴、项目建设、矛盾化解等硬任务，有的干部存在畏难情绪，怕担风险、怕负责任，习惯于“等靠要”，攻坚克难的锐气和韧劲不足。
三是联系服务群众不够紧密。有的干部深入田间地头、农户家中的时间少了，对群众的急难愁盼问题了解不深、解决不及时，存在一定的“机关化”倾向。
（四）在廉洁自律层面，仍存在一些风险点需要警惕。一是重点领域和关键环节廉政风险依然存在。在工程项目、资金管理、资源资产处置、惠民政策落实等方面，制度执行不够严格，监督制约不够到位，存在廉洁隐患。
二是“微腐败”问题仍需警惕。个别干部利用手中微小权力，在低保评定、危房改造、惠农补贴发放等过程中优亲厚友、吃拿卡要，损害群众切身利益，侵蚀_的执政根基。
三是“八小时之外”的监督有待加强，对干部生活圈、社交圈的监督手段和效果有限。
三、聚焦重点、靶向发力，扎实做好2026年_风廉政与作风建设各项任务
2026年，是实施“
十四五”规划的关键之年，也是我镇推动高质量发展的重要一年。做好今年的_风廉政与作风建设工作，意义重大。我们必须聚焦重点任务，精准施策，务求实效。
（一）强化政治引领，在筑牢思想根基上持续用力。一是要持之以恒用_的创新理论凝心铸魂。把学习_的最新理论成果作为首要政治任务，纳入_员干部教育培训必修课，引导干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。
二是要深入开展_性_风_纪教育。充分利用本地红色资源和警示教育基地，通过举办培训班、专题
_课、案例剖析、廉政谈话等多种形式，增强教育的针对性和感染力。
三是要加强廉洁文化建设。深入挖掘本土清廉元素，开展形式多样的廉洁文化创建活动，推动形成崇廉尚洁、抵制腐败的良好社会氛围。
（二）压实责任链条，在推动贯通协同上持续用力。一是要健全完善责任体系。进一步细化_组织主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任清单，形成明责、履责、述责、考责、问责的完整闭环。
二是要强化压力传导。定期听取下级_组织履责情况
汇报，开展_风廉政建设责任制检查考核，对履责不力的严肃追责问责，防止责任虚化空转。
三是要推动各类监督贯通协调。加强镇纪委与人大、组织、
财政、审计等部门的协作配合，畅通群众监督、y论监督渠道，形成监督合力。
（三）深化作风建设，在纠治“四风”顽疾上持续用力。一是要靶向整治形式主义、官僚主义。紧盯贯彻上级决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的文山会海、过度留痕等问题，开展专项整治，切实为基层减负松绑。
二是要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风。教育引导干部树立正确_，把心思和精力用在干事创业上，用在解决群众实际困难上。健全激励机制和容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。
三是要密切联系服务群众。完善领导干部联系点、定期接访下访等制度，推动干部下沉一线，倾听群众呼声，回应群众关切，切实解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。
（四）保持高压态势，在一体推进“三不腐”上持续用力。一是要强化“不敢腐”的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，聚焦乡村振兴、民生保障、工程建设等重点领域，严肃查处贪污侵占、虚报冒领、截留挪用等违纪违法问题，特别是群众身边的腐败和不正之风。
二是要扎紧“不能腐”的笼子。针对案件暴露出的问题和监督 ……
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