【提纲】三是工作机制有待完善，条块结合、资源共享、优势互补的工作格局还需持续优化。一、凝心聚力，筑牢思想根基。一要严格落实“第一议题”制度。二要深入贯彻_的二十届_精神。三要严把_员发展入口关。四要加强思想政治引领。二、织密体系，建强战斗堡垒。一要全面摸清底数。二要分类推进组织组建。三要抓好重点领域突破。四要提升标准化规范化水平。三、组团赋能，汇聚发展合力。一要深化联建共建机制。二要用好“一楼六员”机制。三要擦亮服务品牌。四要引导融入基层治理。四、齐抓共管，压实各方责任。一要强化街道统筹协同。二要推动条线主动靠前。三要激发企业内生动力。四要完善考核评价机制。
在街道2026年度新兴领域_建工作部署会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开**街道2026年度新兴领域
_建工作部署会，主要任务是深入贯彻落实省、市有关重要会议精神，
总结回顾2025年工作成效，全面部署2026年重点任务，推动全街道新兴领域_建工作再上新台阶、再创新局面。刚才，我们为_建联建组团聘任了_建工作指导员，明确了工作职责，这标志着我们在推动各组团深度融合、联动发展方面迈出了坚实步伐。在此，我代表街道_委，向新聘任的各位_建工作指导员表示热烈祝贺，向长期以来奋战在新兴领域_建工作一线的同志们致以诚挚问候！
过去一年，全街道新兴领域_建工作坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕上级_委决策部署，聚焦“两个覆盖”攻坚任务，在组织建设、品牌打造、服务保障等方面取得了显著成效。我们持续深化“**巴士”与村社“家系组团”常态化联建，迭代升级_建联建3.0版，构建“5+5”_建联建组织体系，以组织共建、资源共享、_员共育、活动共办、服务共促为核心，有效破解了社企发展与社区治理中的痛点难题，推动“社企联建”从形式化向实质性融合转变。我们创新实施“一楼六员”机制，通过
的第一课程，推动_的创新理论入脑入心、走深走实。要建立健全学习成效评估机制，定期检查学习情况，确保学习不走过场、不流于形式。
二要深入贯彻_的二十届_精神。把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，分层分类抓好_员培训轮训，引导广大_员干部深刻领会全会的重大意义、核心要义和实践要求，切实把思想和行动统一到_中央决策部署上来。要结合新兴领域实际，研究制定贯彻落实的具体举措，推动全会精神落地见效。
三要严把_员发展入口关。坚持把政治标准放在首位，注重从生产经营一线、青年职工、技术骨干和新就业_中发展_员，优化_员队伍结构。要加强入_积极分子培养教育，建立健全动态管理机制，确保发展_员质量。要严格执行_员发展程序，做到成熟一个、发展一个，防止“带病入_”。
四要加强思想政治引领。针对新兴领域从业人员思想活跃、流动性强、需求多元的特点，创新思想政治工作方式方法，运用新媒体新技术开展宣传教育，增强思想政治工作的针对性和实效性。要注重人文关怀和心理疏导，及时了解从业人员思想动态，帮助解决实际困难，把思想政治工作做到心坎上。
二、织密体系，建强战斗堡垒
组织建设是_的建设的重要基础。我们要持续深化“两个覆盖”攻坚，不断扩大_在新兴领域的组织覆盖和工作覆盖，把基层_组织建设成为坚强战斗堡垒。
一要全面摸清底数。开展地毯式摸排，建立健全新兴领域主体动态管理台账，做到经营运行情况清、职工队伍情况清、_员队伍情况清、_组织建设情况清。要加强与市场监管、
税务、人社等部门的协同配合，建立信息共享机制，实现数据互联互通，确保底数清、情况明。
二要分类推进组织组建。根据新兴领域主体规模、行业特点、_员数量等实际情况，采取“单独建、联合建、挂靠建”等灵活模式，分类推进_组织组建工作。对有3名以上正式_员的，单独建立_组织；对_员人数不足3名的，按照行业相近、地域相邻原则建立联合_组织；对没有_员的，通过选派_建工作指导员、建立工会和共青团组织等方式，实现_的工作覆盖。
三要抓好重点领域突破。聚焦重点楼宇、商圈市场、快递物流、网约出行等新兴业态，加大_组织组建力度，推动_群阵地从“建起来”向“转起来”“活起来”升级。要加强阵地规范化建设，完善服务功能，打造集_员教育、便民服务、文体活动于一体的综合性服务平台。
四要提升标准化规范化水平。认真贯彻_支部工作条例，健全“三会一课”、组织
生活会、民主评议_员等制度，推动_组织工作规范化、活动常态化、管理精细化。要加强_建工作指导员队伍建设，完善选派管理考核机制，充分发挥指导员在政策宣传、组织建设、工作指导等方面的作用。
三、组团赋能，汇聚发展合力
新兴领域_建工作必须与中心工作紧密结合，才能展现价值、彰显作为。我们要坚持_建引领、组团赋能，推动_建工作与经济发展、基层治理深度融合，实现同频共振、双向赋能。
一要深化联建共建机制。持续深化“**巴士”与村社“家系组团”常态化联建，推动“睦邻悦家”“智联宜家”“潮匠艺家”“红社治家”“青亲益家”五大_建联建组团提质增效，构建资源共享、优势互补、协同发展的工作格局。要完善联建运行机制，明确各方职责，加强统筹协调，确保联建工作取得实效。
二要用好“一楼六员”机制。持续深化“一楼六员”工作机制，充分发挥_群指导员、招商联络员、社区信息员、物业管理员、安全监督员、法律服务员作用，构建“红色智囊团”，为企业提供政策咨询、项目对接、法律援助等全方位服务。要建立健全问题收集、分类处置、反馈评价的闭环机制，确保企业诉求有人管、困难有人帮。
三要擦亮服务品牌。持续深化“暖‘新’同**”品牌建设，完善新就业_服务保障体系，依托_群服务中心、驿站等阵地，提供饮水充电、休息歇脚、政策咨询等暖心服务。要加强对新就业_的关心关爱，帮助解决子女入学、住房保障、技能培训等实际困难，让他们感受到_组织的温暖。
四要引导融入基层治理。充分发挥新就业_走街串巷、熟悉社区的优势，探索建立参与基层治理的激励机制，引导他们在文明创建、平安建设、民情收集等方面发挥积极作用，实现从“服务对象”向“治理 ……
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