国企_支部2025年度组织生活会暨民主评议_员会议记录

国企_支部2025年度组织生活会暨民主评议_员会议记录
会议时间2026年3月*日（星期*）上午9时00分至12时30分
会议地点**公司_员活动室（会议室）
参会人员**公司_支部全体_员共*名（其中，因年老体弱行动不便请假*名，实到会*名）；上级_委联系点领导***同志列席指导
主持人***（_支部书记）
记录人***（_支部组织委员）
一、会议开始
上午9时整，主持人***宣布会议开始。主持人***讲话
按照上级_委《关于召开2025年度基层_组织组织生活会和开展民主评议_员的通知》的统一部署要求，我们在充分做好会前准备的基础上，今天召开**公司_支部2025年度组织生活会暨民主评议_员会议。
我支部现有_员*名，其中因年老体弱行动不便和常年外出的_员*名，根据有关规定可以不参加会议，应到会_员*名，实到会*名，其中因事因病请假*名。会议应到人数已达到规定要求，会议有效。
今天，上级_委高度重视此次会议，委派联系点领导***同志亲临会议作指导，让我们以热烈掌声表示欢迎。
今天的会议共有六项议程：一是集中学习，领学_总书记最新重要讲话精神；二是通报上次组织生活会问题整改情况和本次组织生活会前征求意见情况；三是支部书记代表班子向_员大会报告2025年度工作并作对照检查；四是开展批评与自我批评；五是进行民主测评；六是支部书记作总结讲话。下面依次进行。
二、第一项议程：集中学习
主持人***主持学习：
下面进行第一项议程，由我带领大家集中学习_总书记最新重要讲话精神。
***同志领学了_总书记在二十届中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神，_总书记关于锲而不舍落实中央八项规定精神、推进作风建设常态化长效化的重要指示精神，以及_的二十届_精神有关内容，重点学习了《中共中央办公厅关于锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化的意见》（中办发[2025]57号

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开展了谈心谈话，并通过书面征求意见等方式，广泛听取了_员职工对支部班子工作的意见建议。共征求意见*条，主要集中在以下几个方面：
一是部分_员反映，支部组织的学习活动形式还不够丰富，希望增加互动交流、专题研讨等形式，提升学习实效，推动理论学习与企业生产经营实际深度融合。二是部分_员建议，支部在发挥_建引领企业高质量发展方面还有提升空间，_建与业务融合的深度和广度还需进一步加强，_员在重点工程、攻坚项目中的先锋模范作用还需更加充分地发挥。三是个别_员指出，支部在_务公开、_员知情权保障方面还存在一定不足，希望进一步完善相关工作机制，增强_内民主。
对上述意见建议，支部班子高度重视，将认真研究吸纳，切实改进工作。
四、第三项议程：支部书记代表班子作对照检查
支部书记***发言：
下面进行第三项议程，由我代表支部班子向_员大会报告2025年度工作，并作对照检查。
（一）2025年度工作情况。
过去一年，**公司_支部在上级_委的坚强领导下，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实_的二十届_精神，紧紧围绕公司_委的决策部署，把_的建设贯穿企业生产经营各环节，扎实推进各项工作，取得了一定成效。
在_的建设方面，支部全年规范开展“三会一课”，严格落实主题_日制度，_员教育管理持续加强，支部规范化建设水平稳步提升。在服务生产经营方面，支部充分发挥_建引领作用，组织_员在重点项目、关键岗位上积极担当作为，_员突击队、先锋岗等载体有效运转，为公司完成全年各项生产经营目标提供了坚强的组织保障。在服务职工群众方面，支部深入开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决了职工群众反映的一批实际困难，职工的获得感和幸福感进一步增强。
（二）对照检查情况。
对照本次组织生活会主题和上级要求，结合2025年度深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况，我代表支部班子从以下六个方面进行对照检查，深刻查摆突出问题：
在加强理论武装方面，支部班子在推动理论学习走深走实上还存在明显不足。一是学习的系统性、深度不够，对_新时代中国特色社会主义思想的学习存在重读文件轻消化、重形式轻内涵的倾向，对_的二十届_精神的学习领会还不够深入透彻，在把握核心要义、联系企业实际运用方面仍有较大差距。
二是学以致用的意识不够强，把理论学习成果转化为推动企业高质量发展的能力不足，在谋划工作、解决问题时，运用_的创新理论分析指导的自觉性和能力还有待提升，理论与实践“两张皮”的问题没有从根本上得到解决。三是对_员的理论学习督促引导不够，部分_员学习积极性不高、学习笔记质量不高的问题未能得到有效解决，“第一议题”制度的执行有时流于形式，学习成效打了折扣。
在执行上级组织决定方面，支部班子在贯彻落实上级决策部署上还存在不够及时、不够到位的问题。一是对上级精神的学习领会有时不够全面，在将上级决策部署结合企业实际转化为具体举措方面，思路还不够开阔，方法还不够灵活，存在照搬照抄、缺乏创新的现象，导致工作缺乏特色和亮点。二是请示报告意识有待进一步增强，个别事项存在先斩后奏或事后补报的情况，在处理重大问题时，与上级_组织的沟通协调还不够主动及时，组织纪律的执行有待进一步强化。三是对上级部署任务的督促落实力度不够，存在重安排部署、轻检查督导的现象，导致个别工作推进缓慢，完成质量有所欠缺，一定程度上影响了整体工作的推进成效。
在严格组织生活方面，支部班子在规范组织生活、提升组织生活质量上还存在薄弱环节。一是“三会一课”制度的执行有时不够严格，受日常事务繁忙等因素影响，个别月份的支委会召开不够及时，_员大会的议题设置有时针对性不强，学习讨论流于形式，组织生活的政治性、原则性和战斗性体现不够。二是主题_日活动的创新性不足，活动形式较为单一，多以集中学习、参观参访为主，与_员职工的实际需求和企业中心工作结合不够紧密，_员参与的积极性和主动性不强，活动实效有待提升。三是_内政治生活的严肃性有待进一步增强，_员之间批评与自我批评的意识和能力还比较薄弱，开展批评时存在说好话、讲套话、避重就轻的现象，真正触及思想的批评不多，_内政治生活的质量和水平还需大力提升。
在加强_员管理监督方面，支部班子在_员教育管理上还存在偏松偏软的问题。一是对_员的日常教育管理还不够精细，_员考核管理制度的执行不够严格，对部分_员存在的苗头性、倾向性问题，未能做到及时提醒、早打招呼，对少数_员的不良倾向存在失察失管的情况，“咬耳朵、扯袖子”做得还不够到位。二是_员的先锋模范作用发挥激励机制还不够完善，对在工作中表现突出的_员表彰激励不够及时，对表现较差的_员教育督促不够有力，整体上_员队伍的活力和战斗力还有待进一步激发。三是发展_员工作的质量有待进一步提升，对入_积极分子的培养考察还不够深入，在政治标准的把握上有时不够严格，发展_员的程序规范性还需加强。
在做好群众工作方面，支部班子在联系服务职工群众上还存在不够深入、不够主动的问题。一是与职工群众的联系还不够紧密，深入一线、了解职工实际需求的主动性不强，对职工的急难愁盼问题掌握不够全面，回应职工诉求的及时性和有效性有待提升，有时存在“等群众上门”而非“主动上门”的被动做法。二是为职工办实事的力度还不够大，在解决职工实际困难方面，有时停留于表面、流于形式，缺乏真正深入问题、解决问题的韧劲，职工的获得感、幸福感还有待进一步增强。三是_建引领企业文化建设的能力还有待提升，在凝聚职工思想共识、激发职工干事热情方面，思路不够开阔，方法不够多样，_建工作与企业发展的深度融合还不够。
在抓好自身建设方面，支部班子在自身能力素质提升上还存在明显短板。一是班子成员的思想政治素质和业务能力参差不齐，个别成员在面对新形势、新任务时，思维方式和工作方法还比较保守，创新意识和担当精神有待增强，在推动企业改革发展中发挥的作用还不够突出。二是班子内部的沟通协作还不够顺畅，在重大问题的决策上，有时缺乏充分的集体研究讨论，民主集中制的执行有时不够规范，班子的整体合力发挥还有一定差距。三是廉洁自律意识有待进一步增强，在严格执行中央八项规定精神方面，有时存在放松要求、降低标准的思想苗头，在廉洁从业方面还需时刻保持警醒，以实际行动维护_员干部的良好形象。
以上是我代表班子所作的对照检查，不足之处请各位_员同志批评指正。
五、第四项议程：开展批评与自我批评
主持人***：
下面进行第四项议程，开展批评与自我批评。由我带头进行自我批评，其他同志逐一开展批评与自我批评。请各位同志开门见山、直言不讳，既要弄清问题，又要团结同志，批评应客观公正，摆事实、讲道理。
（一）支部书记***自我批评及_员对其批评。
***自我批评发言：
对照_章和_的各项规定，结合2025年度工作实际 ……

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