镇机关党支部2025年度组织生活会和民主评议党员会议记录

会议基本信息
会议时间：2026年1月26日上午9时
会议地点：**镇人民政府三楼会议室
主持人：***
记录人：***
参加人员：应到会党员人数7人，其中正式党员7人，无预备党员；实到会党员人数7人，其中正式党员7人，无预备党员。参会人员包括支部书记***，组织委员***，宣传委员***，以及党员***、***、***、***。
列席人员：镇党委委员、副镇长***同志。
会议内容
一、支部书记***同志通报会前准备工作情况
主持人***同志首先宣布会议开始，并对镇党委***同志的莅临指导表示热烈欢迎和衷心感谢。随后，他代表支部委员会，向全体党员详细通报了本次组织生活会和民主评议党员的会前准备工作情况。
（一）会前学习情况。***同志指出，为确保本次组织生活会开出高质量、新气象，党支部严格按照上级通知要求，在会前组织了为期一周的集中学习和个人自学。学习内容紧紧围绕会议主题，深入学习贯彻了_新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实了党的二十届四中全会精神。通过原原本本学习《_著作选读》第一卷、第二卷中的重点篇目，支部全体党员一体学习领会了_总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于全面加强党的纪律建设、作风建设的重要论述。我们还专题学习了_总书记在二十届中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话和对深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要指示精神。学习形式上，我们采取了支部书记领学、支委委员重点发言、普通党员交流研讨相结合的方式，确保了学习的深度和广度。通过系统学习，全体党员深刻认识到作风建设的极端重要性和现实紧迫性，进一步统一了思想，深化了认识，为开好这次组织生活会奠定了坚实的思想基础。
（二）上年度组织生活会整改措施落实情况。***同志通报了2024年度组织生活会查摆问题整改措施的落实情况。他说明，上一年度，支部班子共查摆出3个方面5个具体问题，制定了8条整改措施；党员个人也分别制定了整改清单。经过一年的努力，支部班子层面查摆的“理论学习与实际工作结合不够紧密”问题已通过建立“周五下午学习半小时”制度得到显著改善；“服务群众渠道单一”问题通过开设“民情书记直通车”微信群得到了有效拓宽；“党内活动形式创新不足”问题也

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面化”问题。虽然建立了联系群众制度，但深入基层、深入群众的广度和深度不够。主要表现为：下村入户多是为完成特定工作任务，主动带着感情、带着问题去听取群众心声、解决群众困难的时候较少，服务群众存在“被动化”倾向。对于群众反映的一些“急难愁盼”问题，有时满足于转交相关部门处理，对后续办理情况跟踪问效不够，存在工作“表面化”的问题，没有真正做到民有所呼、我有所应。
六是在抓好自身建设方面存在“标杆意识”不强的问题。支部班子在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上还需下更大力气。主要表现为：班子成员之间虽然团结，但思想交流和工作协同的深度不够，未能形成最强合力。在工作标准的自我要求上，有时满足于过得去，向更高标准看齐的“标杆意识”不强。在廉洁自律方面，虽然没有违纪违规问题，但对一些苗头性、倾向性问题警惕性不高，抓早抓小、防微杜渐的力度有待加强。
（二）努力方向和整改措施：
针对以上查摆出的问题，支部班子深刻剖析原因，并制定了以下整改措施。
一是深化理论武装，提升政治能力。坚持把政治建设摆在首位，制定年度理论学习计划，每月至少组织一次专题学习研讨。班子成员要带头精读深悟，紧密联系乡镇工作实际，每季度撰写一篇高质量的学习心得或调研报告，切实把学习成果转化为谋划工作的新思路、推动发展的新举措。
二是强化执行落实，确保政令畅通。建立上级决策部署落实台账制度，对每一项重要工作都明确责任人、时间表和路线图。定期召开专题会议研究推进情况，对执行不力、进展缓慢的要及时约谈提醒，确保上级党委的各项决策部署在机关支部不折不扣地落到实处。
三是严肃组织生活，增强党性锻炼。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，精心设计主题党日活动内容，增强活动的吸引力和实效性。在批评和自我批评中，要坚持实事求是、出于公心，真正做到“红脸出汗、排毒治病”。
四是严格党员管理，发挥模范作用。完善党员积分管理和量化考核办法，将党员的日常表现、工作实绩、服务群众情况纳入考核体系，结果与评优评先、绩效奖励挂钩。加强对党员的日常监督，对发现的问题及时提醒纠正，营造从严管理、争当先锋的良好氛围。
五是密切联系群众，增进鱼水深情。严格落实班子成员联系村、党员干部联系户制度，每位班子成员每月下基层调研不少于4天。建立“群众问题办理回访”机制，对群众反映的问题，不仅要解决，还要让群众满意，切实提升群众的获得感、幸福感和安全感。
六是加强自身建设，打造坚强堡垒。班子成员要带头讲政治、顾大局、守纪律，不断提高履职能力。坚持民主集中制，完善议事决策规则，提高决策的科学化、民主化水平。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，自觉接受监督，永葆清正廉洁的政治本色，努力把机关党支部建设成为坚强的战斗堡垒。
三、支部书记***同志作个人对照检查发言
（一）党支部书记***同志自评
查摆出的问题：
我主要从五个方面进行自我剖析。一是在学习贯彻党的创新理论方面，存在“知行不一”的问题。虽然能够坚持学习，但往深里走、往实里走、往心里走不够，有时满足于“学过了”，但在“学懂了”“会用了”上还有差距。比如，在思考如何将“绿水青山就是金山银山”的理念与我镇的生态保护和经济发展相结合时，思路还不够开阔，提出的具体举措创新性不强，理论指导实践的能力亟待提升。二是在加强党性锤炼方面，存在“自我要求有所放松”的问题。随着工作年限的增长，有时会产生“歇歇脚”的念头，艰苦奋斗、攻坚克难的锐气有所消减。在面对一些历史遗留的复杂矛盾时，有时会滋生畏难情绪，缺乏一抓到底的韧劲。自我批评的勇气不足，对班子成员和其他同志身上的问题，有时碍于情面，批评不够直接、不够尖锐。三是在联系服务群众方面，存在“距离感”的问题。作为支部书记，日常忙于事务性工作较多，真正坐到群众炕头、听到群众心里话的时间少了。下村调研时，听取汇报、查看现场多，与普通群众的随机交流少，对群众最真实的生活状况和最迫切的诉求掌握得不够全面、不够精准。四是在发挥先锋模范作用方面，存在“表率作用不够突出”的问题。在工作中统筹谋划多、亲力亲为少，有时满足于当“指挥员”，没有很好地当好“战斗员”。在一些急难险重的任务面前，冲锋在前的模范带头作用发挥得还不够充分。五是在改作风树新风方面，存在“形式主义倾向”的问题。比如，在部署工作时，有时强调“留痕”，要求下面报送的材料过多过细，增加了基层的负担。在开会发文方面，有时还存在文件过长、会议过多的现象，没有完全做到务实高效。
存在问题的原因分析：
深刻反思，产生这些问题的根源主要有以下几点。一是理想信念不够牢固。随着环境变化，对加强党性修养、坚定理想信念的长期性和艰巨性认识不足，世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，导致在自我要求上有所松懈。二是宗旨意识有所淡化。没有始终把人民群众放在心中最高位置，公仆意识、服务意识有所减弱，导致与群众的感情有所疏远，未能真正做到想群众之所想、急群众之所急。三是自我革命精神不足。缺乏刀刃向内的勇气和刮骨疗毒的决心，对自身存在的问题，有时缺乏深挖根源、彻底整改的狠劲，习惯于“自我谅解”，导致一些问题反复出现，未能根除。
努力方向和整改措施：
针对以上问题，我将从以下几个方面努力整改。一是加强理论学习，做到学思用贯通、知信行统一。我将制定个人年度学习计划，坚持每天自学一小时，每季度精读一本理论著作。积极参加上级组织的各类培训，不断提升自己的理论素养和政策水平，努力成为运用党的创新理论解决实际问题的行家里手。二是锤炼坚强党性，永葆政治本色。时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。勇于同一切不良风气和错误思想作斗ě争，严肃认真地开展批评和自我批评，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。三是践行群众路线，密切联系群众。我将严格执行直接联系群众制度，每月至少安排一周时间深入基层、深入群众，与群众同吃同住同劳动。把群众的满意度作为检验工作成效的最高标准，用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事。四是强化责任担当，发挥表率作用。在各项工作中，我将坚持身先士卒、以上率下，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。敢于直面矛盾，敢于较真碰硬，在急难险重任务面前豁得出、顶得上、靠得住，为全支部党员作出表率。五是持续改进作风，力戒形式主义。我将带头落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，大力精简会议文件，把更多的时间和精力用在抓落实上。坚持实事求是，一切从实际出发，察实情、说实话、办实事、求实效，以优良的作风推动工作开创新局面。
（二）其他党员依次对支部书记***同志提出批评意见
***同志：我对建国同志的批评意见是，工作有时急于求成，对一些需要长期坚持的工作缺乏足够的耐心。比如在培养年轻干部方面，有时压担子过重，指导和帮助不够，导致年轻同志压力大、成长慢。建议在工作部署上更加注重科学性和节奏感。
***同志：建国同志大局意识强，工作有魄力，但有时听取不同意见不够充分。在一些支部决策上，虽然履行了程序，但感觉有时在讨论前你心中已有定案，对不同意见的吸收和采纳不够，建议在发扬民主方面做得更充分一些。
***同志：我感觉王书记有时候对我们年轻同志关心不够。平时工作交流多，但思想和生活上的交流比较少。希望能多找我们谈谈心，了解我们的思想动态和个人困难。
***同志：我同意***同志的意见。另外补充一点，建国同志对支部党建品牌的打造和宣传工作投入精力不足，我们机关支部的特色和亮点不够突出。建议在这方面多一些思考和谋划。
***同志：王书记工作标准高、要求严，这是优点，但有时批评同志不注意方式方法，话说得比较重，容易让同志们产生抵触情绪。建议在批评教育时多一些“婆婆嘴”的耐心。
***同志：我对建国同志的意见是，统筹协调能力很强，但在工作细节上把 ……

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