【提纲】一、主要工作情况。（一）强化政治统领，把稳高质量发展方向盘。一是持续深化理论武装。二是健全_的领导机制。三是严明政治纪律规矩。（二）筑牢组织基础，建强高质量发展战斗堡垒。一是优化组织体系建设。二是推进支部标准化规范化。三是建强_务工作队伍。（三）深化品牌创建，打造高质量发展红色引擎。一是精心培育_建主品牌。二是创新丰富品牌载体。三是发挥品牌辐射效应。（四）聚焦中心任务，推进_建业务深度融合。一是与重点项目建设深度融合。二是与科技创新驱动深度融合。三是与深化企业改革深度融合。四是与履行社会责任深度融合。五是与企业文化建设深度融合。（五）坚持严的基调，涵养高质量发展“清风正气”。一是压紧压实“两个责任”。二是加强廉洁风险防控。三是强化日常教育监督。四是推进清廉交投建设。（六）抓好队伍建设，激活高质量发展“人才源泉”。一是坚持_管干部原则。二是实施人才强企战略。三是搭建_员作用平台。二、下一步工作打算。（一）持续强化政治建设，在理论武装上达到新高度。（二）着力夯实基层基础，在组织功能上实现新提升。二是严肃_内政治生活，提高“三会一课”、组织生活会、_评议_员质量。三是加强_员教育管理，严把发展_员入口关，优化_员队伍结构。（三）深化_业融合互促，在服务发展上展现新作为。四是探索建立_建与经营业绩联动考核评价体系，强化结
推动研发项目提速；在“高速公路运营中心”设立“_员示范岗”，提升服务质量。初步形成了“主品牌响亮、子品牌纷呈”的生动局面。
三是发挥品牌辐射效应。利用公司官网、微信公众号、内部简报等平台，宣传_建品牌内涵和创建成效，讲述一线_员攻坚克难故事15个，品牌知名度和影响力逐步扩大，有效激发了基层_组织创新活力。
（四）聚焦中心任务，推进_建业务深度融合。公司_委牢固树立“围绕发展抓_建、抓好_建促发展”理念，推动
_建工作与生产经营同频共振、深度融合。
一是与重点项目建设深度融合。推行“_建+项目”模式，在省市重点工程如至洛阳高速公路拓宽工程、机场三期配套路网项目中，成立联合_支部或_员攻坚小组，将主题_日活动开到工地现场，围绕工程质量、安全生产、工程进度等开展“亮身份、亮承诺、亮业绩”活动，解决施工难点堵点问题40余个，有力保障了项目按节点推进。
二是与科技创新驱动深度融合。依托公司技术研发中心，建立“_员创新工作室”，聚焦智慧交通、绿色建材、智能建造等领域开展技术攻关。一季度，_员牵头或参与的科研项目立项5项，申请专利8项，科技成果转化2项，助力培育新质生产力。
三是与深化企业改革深度融合。在推进市场化机制改革、三项制度改革过程中，充分发挥_组织思想引领和凝心聚力作用，_委班子成员带头宣讲政策，支部书记深入一线答疑解惑，累计开展宣讲座谈20余场，覆盖员工800余人次，有效保障了改革平稳有序推进。
四是与履行社会责任深度融合。立足公用事业属性，组建“交投志愿者服务队”，在春运、重大活动期间，于重要交通枢纽开展志愿服务超1000小时。持续推进“_建引领安全畅行”活动，排查整治所辖路桥隧安全隐患60余处。助力乡村振兴，对口帮扶村道改造项目已进入设计阶段，切实履行国企政治责任和社会担当。
五是与企业文化建设深度融合。弘扬“实干担当、创新致远”的企业精神，创办内刊《交投视界》，升级公司文化展厅，开展“劳模工匠”评选宣传，举办职工文体活动，营造了积极向上、团结奋进的浓厚氛围。
（五）坚持严的基调，涵养高质量发展“清风正气”。一是压紧压实“两个责任”。年初召开_风廉政建设工作会议，层层签订《全面从严治_主体责任书》《“一岗双责”责任书》和《廉洁从业承诺书》共计200余份。制定印发年度《_风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工》。
二是加强廉洁风险防控。聚焦工程建设、招标投标、物资采购、资金管理等关键领域，更新完善廉洁风险点清单，优化防控措施。对15个重点岗位人员进行廉政谈话。
三是强化日常教育监督。组织观看警示教育片4部，通报典型案例8起，参观廉政教育基地1次。紧盯“四风”问题新动向，在元旦、春节等重要节点发送廉洁提醒，开展明察暗访。运用监督执纪“第一种形态”批评教育帮助3人次。
四是推进清廉交投建设。着力打造“清廉项目”“清廉部门”等最小清廉单元，开展“家风助廉”活动，推动廉洁文化建设实起来、强起来，营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。
（六）抓好队伍建设，激活高质量发展“人才源泉”。一是坚持_管干部原则。严格执行干部选拔任用工作条例，本季度完成2名中层管理人员的选任工作，树立了重实干、重实绩的用人导向。加强干部日常管理监督，完成领导干部个人有关事项报告集中填报和抽查核实工作。
二是实施人才强企战略。围绕公司战略发展需要，制定年度人才引进与培养计划。一季度引进高层次专业人才4名，组织各类专业培训15场，参训600余人次。
三是搭建_员作用平台。深入开展“双培工程”（把业务骨干培养成_员、把_员培养成业务骨干），一季度确定发展对象6名，其中业务骨干5名。在急难险重任务中设立“_员先锋岗”30个、“_员责任区”18个，引导_员冲锋在前、奉献在先。
二、下一步工作打算
（一）持续强化政治建设，在理论武装上达到新高度。一是严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习_的创新理论，特别是_总书记关于发展新质生产力、推动高质量发展的重要论述。二是精心组织_的二十届四中全会精神学习宣传贯彻工作，举办专题读书班、辅导报告会。三是巩固拓展
主题教育成果，建立健全“学思想、强_性、重实践、建新功”的长效机制，教 ……
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