2026年市统计局机关党建工作要点

2026年市统计局机关党建工作要点
2026年是“十五五”规划的开局之年，是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键一年，也是中国共产党迎来成立105周年的喜庆之年。市统计局机关党的建设工作总的要求是：坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实党的二十届四中全会战略部署，深入学习贯彻_总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于山西工作的重要讲话重要指示精神以及关于统计工作重要讲话和指示批示精神，按照党中央和省委、市委部署要求，以开展树立和践行正确政绩观学习教育为主线，以落实全面从严治党主体责任为牵引，聚焦“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改，引导全局党员干部坚守统计数据质量生命线，为人民出政绩、以实干出政绩，坚决有力贯彻落实党中央重大决策部署，为推动“十五五”时期统计现代化改革开好局、起好步，服务中国式现代化建设提供坚强政治保证。
一、坚持政治铸魂，在深学细悟中把牢统计工作正确方向
1.强化政治机关意识教育，筑牢绝对忠诚的思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深入贯彻_总书记关于牢固树立政治机关意识、加强中央和国家机关党的政治建设的重要论述，以党的二十届四中全会精神为指引，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要建立健全全链条闭环式的党中央重大决策部署落实机制，确保_总书记关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，以及党中央关于“

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对维护党的团结统一、强化制度治权、保持党的先进性纯洁性提出的更高要求。要清醒认识统计领域反腐败斗争的严峻复杂形势，始终保持永远在路上的坚韧执着。要结合统计部门实际，研究制定全面从严治党年度任务安排，将全会的部署要求转化为具体的管党治党举措。要加强对“一把手”和领导班子的监督，督促领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。要支持机关纪委履行监督责任，强化监督执纪问责，确保党中央关于全面从严治党的各项要求在统计局落地生根。要深刻把握实现“十五五”目标任务对激励担当作为提出的更高要求，促进党员干部在遵规守纪中干事创业，为统计事业健康发展营造风清气正的政治生态。
二、聚焦主题主线，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育
5.深入学习研讨，深刻领会正确政绩观的核心要义。按照党中央统一部署和省委、市委工作要求，从2026年春节假期后启动，以县处级以上领导班子和领导干部为重点，在全局扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。要组织党员、干部深入学习_总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，学习_总书记关于统计工作的重要讲话和重要指示批示精神。要围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”开展大讨论，引导党员干部深刻认识到，统计工作最大的政绩就是摸清家底、揭示趋势、服务决策，坚决反对在统计数据上弄虚作假，搞“数字政绩”、“虚假政绩”。要通过理论学习中心组学习、举办读书班、支部“三会一课”等形式，深化对“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求的理解，进一步强化党性修养，从思想根源上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。
6.深入查摆问题，从党性高度深挖政绩观偏差根源。领导班子及其成员要带头通过督促检查、调查研究、座谈访谈、接访下访等途径，广泛听取基层统计人员、调查对象、服务对象的意见建议，深入查找在政绩观方面存在的突出问题。要对照_总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，对照党中央关于“十五五”规划的战略部署，对照党章党规党纪，重点查找是否存在违背新发展理念、脱离统计工作实际、搞“形象工程”数据、追求短期效应等问题。要结合统计工作实际，制定政绩观偏差主要问题清单，重点排查是否存在为了局部利益影响全局数据质量，是否存在为了完成考核指标而干预统计调查对象独立报送数据，是否存在在统计分析中美化数据、报喜不报忧等问题。每位领导干部都要从党性上找差距、查根源、强修养，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。
7.狠抓整改整治，坚持开门教育解决突出问题。坚持与中央巡视整改、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改、“十五五”规划编制实施、统计督察整改等相结合，对查摆出的政绩观方面的问题，特别是统计数据质量方面存在的风险隐患，建立整改台账，明确整改时限和责任人，坚持边查边改、立行立改。要对突出问题开展集中整治，重点纠治在统计调查中搞“选择性填报”、“加工整理数据”等违规行为，坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假。要坚持开门搞教育，查摆问题要听取群众特别是基层统计人员和群众的意见，整改整治情况要自觉接受群众监督，检验成效要接受群众评判。要结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众在就业、收入、社保、住房等方面的急难愁盼问题，加强民生领域统计监测，及时反映民生改善成效，让群众从统计数据中感受到发展的温度，切实做到让群众可感可及。
8.注重建章立制，构建防范和纠治政绩观偏差长效机制。把建章立制作为巩固学习教育成果的重要举措，深入查找现行统计制度、管理办法、考核机制中不符合正确政绩观要求的规定。对可能诱发“数字腐败”和政绩冲动的制度漏洞，该废止的坚决废止，该修订的及时修订。要完善统计工作考核评价体系，淡化单纯的指标增长考核，强化对数据质量、服务效能、基础工作等的考核，引导干部树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界。要健全数据质量_体系，完善全流程数据质量核查制度，压紧压实各级各专业的数据质量责任。要探索建立政绩观偏差预警机制，对在数据上报、统计分析中出现的异常情况进行及时研判，做到早发现、早提醒、早纠正，推动防范和纠治政绩观偏差工作常态化、长效化。
三、夯实基层基础，锻造坚强有力的统计战斗堡垒
9.推进党支部标准化规范化建设，提升组织力战斗力。树立大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，持续推进党支部“五星”创建活动。要严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，优化支部设置，选优配强支部书记和委员，特别是要把政治强、业务精、作风好的年轻干部选拔到党务岗位上来。要严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，提高组织生活质量，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要探索“党支部+科室”融合共建模式，把党支部建在重大统计调查项目上、建在普查攻坚一线，在开展第四次全国农业普查等重点任务时，成立临时党支部或党员突击队，让党旗在统计调查一线高高飘扬。要加强对党务干部的培训，提升其专业能力和综合素质，使其成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
10.打造高素质专业化党员队伍，激发干事创业活力。坚持政治标准，严格程序，做好发展党员工作，注重在统计业务骨干、青年才俊中发展党员，不断优化党员队伍结构。要强化党员教育管理，建立健全党员积分管理制度，量化党员作用发挥评价标准，激励党员在统计调查、分析研究、执法监督等岗位上当先锋、作表率。要搭建党员发挥作用平台，深化“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员承诺践诺”等活动，鼓励党员在急难险重任务中挑大梁。要关心关爱党 ……

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