【提纲】一、存在的主要问题。（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面。一是从政治高度审视和推动水文核心业务发展的敏锐性有待加强。二是将党的创新理论转化为攻坚克难具体实践的政治执行力存在温差。三是在严守政治纪律和政治规矩的日常监督上存在薄弱环节。（二）在带头固本培元、增强党性方面。一是理论武装与水文业务实践结合不够紧密，“学用两张皮”现象一定程度存在。二是党性锻炼的主动性和常态化不足。三是在传承水文行业精神与加强新时代党性修养融合上探索不深。（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。一是践行“四下基层”、解决群众涉水急难愁盼问题的精准度有待提升。二是贯彻民主集中制的质量有待提高。三是对权力运行的风险防控意识需持续强化。（四）在带头干事创业、担当作为方面。一是运用正确政绩观指导水文事业发展的系统性有待加强。二是应对风险挑战的忧患意识和斗争本领存在短板。三是优化公共服务供给的主动性和创新性不足。（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面。一是整治形式主义为基层减负的长效机制落实不够彻底。二是作风建设制度笼子扎得不够紧密，监督执纪“探头”作用发挥不充分。三是在树立鲜明用人导向上与实践结合不够紧密。二、原因分析。（一）理论武装深度不够，政治站位有待进一步提高。（二）党性修养锤炼不足，宗旨意识有待进一步筑牢。（三）斗争精神有所弱化，担当锐气有待进一步激发
市水文水资源局领导班子2025年度民主生活会对照检查材料
根据上级统一部署，我局领导班子紧扣本次民主生活会主题，在深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、坦诚进行谈心谈话的基础上，严格对照“五个带头”要求，紧密联系思想、职责和工作实际，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确整改方向与措施。现将
对照检查情况报告如下。
一、存在的主要问题
领导班子坚持问题导向，对照党的创新理论、党章党规党纪、初心使命和人民群众新期待，重点从以下五个方面查摆了存在的差距和不足。
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是从政治高度审视和推动水文核心业务发展的敏锐性有待加强。领导班子能够坚决贯彻落实党中央关于水利工作的方针政策和上级决策部署，但在将水文工作置于国家水安全、粮食安全、生态安全战略全局中谋划推进的深度尚有不足。例如，在编制2025年度水文监测站网优化方案时，虽然考虑了**江、**河等重点流域的防洪需求，但对服务区域重大战略、支撑“藏粮于地”所需的长序列墒情监测数据布局前瞻性研究不够深入，未能完全将“国之大者”转化为水文站网布局的“局之要务”。这反映出从政治视角洞察水文数据战略价值的判断力仍需提升。
二是将党的创新理论转化为攻坚
身律己的主动性有待加强，艰苦奋斗、无私奉献的优良传统在思想深处扎根不够牢固。
三是在传承水文行业精神与加强新时代党性修养融合上探索不深。水文工作具有艰苦、奉献的行业特质，班子在弘扬“求实、团结、奉献、进取”的水文精神方面做了大量工作，但在如何将这种行业精神与共产党人坚定理想信念、厚植为民情怀的时代要求更紧密结合起来，形成具有**水文特色的党性教育载体和品牌方面，思考谋划不足，未能有效将行业精神优势转化为锤炼党性的独特资源。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是践行“四下基层”、解决群众涉水急难愁盼问题的精准度有待提升。领导班子落实联系基层制度，但在深入一线了解群众对水文服务的具体需求时，存在“走马观花”式的
调研多、蹲点“解剖麻雀”式调研少的问题。例如，在利用水文数据服务
农村饮水安全方面，虽然预算中安排了水质监测经费，也了解农村供水存在“边、散、小”和季节性缺水问题，但主动将监测数据与特定乡村供水管网脆弱环节关联分析，为基层精准提供水源风险预警和技术支撑的案例不多，服务民生的“最后一公里”尚未完全打通。
二是贯彻民主集中制的质量有待提高。班子议事决策能够遵循规则，但在一些专业性较强的水文工程项目、设备采购方案审议时，有时存在业务分管领导介绍情况多、其他成员因专业所限发表意见少的情况，会前酝酿沟通、会上充分讨论的环节可以进一步加强。例如，在审议2025年视频监测站点升级改造技术方案时，虽然最终通过了方案，但过程中不同技术路线的利弊权衡和充分辩论不够，集体智慧未能得到最大程度的激发，一定程度上影响了决策的科学性。
三是对权力运行的风险防控意识需持续强化。班子成员能够自觉抵制特权思想，但在规范内部管理权、业务审批权方面，制度笼子扎得不够紧密。例如，在水文资料使用审查、对外技术服务收费等环节，虽然建立了流程，但对流程中潜在的_裁量空间和廉政风险点排查不够动态、细致，警示教育多集中于“远在天边”的案例，结合本单位权力运行特点开展的“贴近式”风险预警和防控措施不够具体有力。
（四）在带头干事创业、担当作为方面
一是运用正确政绩观指导水文事业发展的系统性有待加强。班子致力于推动水文高质量发展，但在处理显绩与潜绩关系上，有时存在重硬件投入、轻数据深度挖掘应用的现象。例如，2025年预算保障了水文站运行维护、信息化建设等但在如何将这些投入转化为服务农业灌溉精细化、生态流量保障精准化等长期性、基础性“潜绩”方面，缺乏一以贯之的路线图和攻坚克难的韧劲。对水文数据这座“富矿”的价值转化率关注不够，敢闯敢试、利用历史主动精神开拓服务新领域的担当锐气有所减弱。
二是应对风险挑战的忧患意识和斗争本领存在短板。在2025年防汛工作中，虽然成功应对了强降雨，但也暴露出在应对流域性特大洪水、多灾种叠加等极端复杂场景时，应急监测技术储备、多部门协同作战机制仍有提升空间。班子在常态化工作中对“灰犀牛”风险排查较为重视，但对“黑天鹅”事件的预见性和技术、预案准备不足，敢于斗争、善于斗争的精神在应对非传统水安全风险方面体现不充分，攻坚克难的“硬骨头”精神有待进一步激发。
三是优化公共服务供给的主动性和创新性不足。作为技术支撑单位，班子在完成防汛抗旱、水资源监测等法定职责上较为扎实，但在主动拓展水文数据社会化服务、提升公共服务效能上步伐不快。例如，面对地方特色农业对灌溉水情的精细化需求，以及社区、学校对防洪避险知识的迫切需求，未能主动牵头开发通俗易懂的数据产品和服务项目，服务方式相对传统，“等任务上门”多于“送服务下乡”，与人民群众日益增长的美好生活需要存在差距。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
一是整治形式主义为基层减负的长效机制落实不够彻底。班子高度重视基层减负，也学习了相关通报案例但在具体执行中，存在“以文件落实文件”的惯性。例如，在落实上级关于整治形式主义的要求时，虽然召开了会议、传达了精神，但结合水文工作实际，对内部可能存在的“指尖上的形式主义”、调研考察“走秀化”苗头进行靶向整治、建立长效防范机制方面，措施不够精准有力。有时各类工作群信息过载、重复报送数据表格的情况仍有发生，基层水文站点的负担未能根本性减轻。
二是作风建设制度笼子扎得不够紧密，监督执纪“探头”作用发挥不充分。2025年开展了党风廉政警示教育活动 ……
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