机关党支部2026年度工作计划

机关党支部2026年度工作计划
2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是在新的历史起点上全面深化改革、扎实推进中国式现代化的关键一年。本年度，我单位领导班子正值换届调整，确保思想统一、工作平稳、队伍稳定是至关重要的政治任务。为深入贯彻落实党中央决策部署及上级党组织工作要求，紧密围绕*县中心工作和我单位核心职能，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，特制定本工作计划。
一、总体要求
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，特别是将党的二十届四中全会精神作为首要政治任务抓紧抓实。牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。紧扣“十五五”规划开局起步的时代背景，认真落实中央经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。面对单位领导

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严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治“四风”问题，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
三、重点任务与实施举措
（一）聚焦政治建设，铸就绝对忠诚的政治品格。始终将党的政治建设摆在首位，教育引导全体党员干部旗帜鲜明讲政治。严格执行“第一议题”制度，第一时间传达学习_总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。系统组织学习党的二十届四中全会和中央经济工作会议精神，引导党员干部准确把握党中央对当前形势的科学判断和对未来工作的战略部署。结合单位领导班子换届工作，开展严肃认真的政治纪律和组织纪律教育，强化规矩意识，严格执行重大事项请示报告制度，确保平稳过渡、风清气正。建立上级重大决策部署落实台账，实行清单化管理、项目化推进，定期开展“回头看”，确保政令畅通、执行有力。
（二）深化理论武装，凝聚团结奋斗的思想共识。巩固拓展学习教育成果，建立理论学习长效机制。创新构建“班子带头领学、专家辅导讲学、党支部书记讲党课、党员研讨促学、立足岗位践学”的“五学联动”学习体系。围绕“十五五”规划宏伟蓝图，组织开展专题学习和系列解读，使全体党员深刻理解中国式现代化的理论体系与实践要求，准确把握发展新质生产力的核心要义和方法路径，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、促进发展的举措。年内，支部书记至少讲授2次专题党课，组织党员干部开展专题研讨不少于4次。
（三）夯实组织基础，锻造坚强有力的战斗堡垒。持续深化党支部标准化规范化建设，对照最新考核评估标准查漏补缺，巩固提升建设成效。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，积极探索运用情景式、互动式等方法，增强组织生活的吸引力和实效性。精心组织、周密部署，严格按照程序规定做好支部换届选举工作，确保过程合法合规、结果群众公认。结合单位职能特点和中心任务，深入推进“一支部一品牌”创建活动，打造具有辨识度和影响力的党建品牌，推动形成可复制、可推广的党建工作经验。建立支委定期分析研判机制，及时掌握党员思想动态，有针对性地做好思想政治工作。
（四）建强党员队伍，激发干事创业的先锋力量。加强党员全周期管理，严把发展党员“入口关”，优化党员队伍结构。完善党员教育培训体系，将斗争精神和斗争本领养成作为重要内容，通过学习党的斗争历史、分析现实案例，增强党员的风险意识和应急处突能力。搭建党员作用发挥平台，围绕“十五五”规划开局之年的重点任务和县域经济社会发展的中心工作，设立“党员先锋岗”“党员责任区”，组织党员在重大项目建设、优化营商环境、基层社会治理等一线担当作为，让党旗在第一线高高飘扬。完善在重大任务中考察识别、表彰激励党员的机制，认真落实容错纠错办法，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。
（五）严明纪律规矩，营造风清气正的政治生态。持之以恒正风肃纪，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，对“四风”隐形变异问题保持高度警惕，紧盯关键节点开展廉政提醒和警示教育。深入推进廉洁文化建设，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、讲授廉政党课、签订廉洁承诺书等多种形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。强化日常监督，完善谈心谈话机制，要求支部书记与支委、支委与党员之间每年至少开展2次深入的谈心谈话，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。严格执行民主评议党员制度，对不合格党员依规依纪进行组织处置。
（六）促进深度融合，服务改革发展的中心大局。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚决破除“两张皮”现象。实 ……

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