【提纲】一、重温峥嵘岁月，在回望初心中感悟“为何出发”的政治本源。（一）“政治生日”是一次深刻的党性检视。（二）“政治生日”是一次庄严的使命重申。（三）“政治生日”是一次澎湃的力量汲取。二、聚焦职责使命，在对标看齐中砥砺“组工何为”的时代担当。（一）担当在于铸魂，要争做信念坚定的“擎旗手”。一是理论武装必须更深一层。二是政治历练必须更严一分。三是执行纪律必须更硬一寸。（二）担当在于选贤，要争做知人善任的“操盘手”。一是要把政治标准放在首位。二是要坚持事业为上、依事择人。三是要练就知事识人的“火眼金睛”。（三）担当在于强基，要争做固本培元的“护林员”。一是要在增强政治功能和组织功能上下功夫。二是要在党员队伍建设上见实效。三是要在党建与业务深度融合上求突破。三、永葆奋斗姿态，在自我革命中锤炼忠诚干净担当的过硬品格。（一）锤炼绝对忠诚的政治品格。（二）锤炼公道正派的职业操守。（三）锤炼无私奉献的奉献精神。（四）锤炼清正廉洁的底线操守。
，建立了人民当家作主的新中国；回望我们党带领人民在一穷二白的基础上，建成了门类齐全的现代工业体系；回望我们党引领人民创造了经济快速发展*多年和社会长期稳定两大奇迹，历史性地解决了绝对贫贫问题，让*亿多人民过上了小康生活。这一桩桩、一件件彪炳史册的伟大成就，都雄辩地证明了中国共产党为什么“能”。每一次回望，都是一次信念的加固；每一次追忆，都是一次精神的升华。这股力量，能帮助我们穿透历史的迷雾，看清发展的规律；能激励我们在面对困难挑战时，坚定“踏平坎坷成大道，斗罢艰险又出发”的顽强意志。
二、聚焦职责使命，在对标看齐中砥砺“组工何为”的时代担当
组工干部是“管党员的党员，管干部的干部，管人才的人才”，这决定了我们必须有更高的标准、更严的要求、更实的作风。在庆祝“政治生日”之际，我们更要深刻思考“组工何为”这一时代课题，以更加奋发有为的姿态，在服务中心大局中展现新担当、新作为。
（一）担当在于铸魂，要争做信念坚定的“擎旗手”。组织部门是党的政治机关，讲政治是第一位的要求。组工干部的政治坚定性，直接关系到我们所选拔的干部、所建设的组织的政治方向。
一是理论武装必须更深一层。只有理论上清醒，政治上才能坚定。我们必须带头深学细悟_新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要思想，全面系统掌握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。2025年，部机关要求每位干部精读*本理论原著，撰写读书笔记不少于*万字，开展“组工讲坛”*期，目的就是要让理论学习成为一种生活习惯和精神追求，切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
二是政治历练必须更严一分。要自觉将组织工作置于党和国家事业发展全局中去思考和谋划，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要善于从政治上看问题，从纷繁复杂的现象中把握政治逻辑，透过业务看政治，确保我们做的每一项工作都有利于加强党的领导，有利于巩固党的执政地位。
三是执行纪律必须更硬一寸。要以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，对党中央的决策部署，要闻令而动、听令而行，做到不折不扣、令行禁止，确保中央精神和省委、市委、县委要求在组织系统一贯到底。
（二）担当在于选贤，要争做知人善任的“操盘手”。“为政之要，惟在得人。”选什么样的人，就是树什么样的导向。这是组织部门最核心、最关键的职责。
一是要把政治标准放在首位。要用政治的“显微镜”和“探照灯”，深入考察干部在重大原则、重大考验面前的政治立场和政治表现。2025年，我们在干部考察中，增加了政治素质专项测评和反向测评环节，坚决把政治上的“两面人”挡在门外。
二是要坚持事业为上、依事择人。要坚持从事业发展需要出发选干部、配班子，打破论资排辈、平衡照顾的观念，真正把那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部选出来、用起来。今年以来，我们围绕全县*项重点工作和*个重大项目，深入一线考察识别干部*余人次，提拔和进一步使用了*名在急难险重任务中表现突出的干部，在全县树立了实干实绩的鲜明导向。
三是要练就知事识人的“火眼金睛”。要坚持走好群众路线，既要听其言，更要观其行、察其效，多渠道、多层次、多侧面地了解干部。全年我们累计开展干部考察谈话*人次，深入干部工作圈、生活圈、社交圈，力求全面、历史、辩证地看待干部，画准干部“政治肖像”，为县委精准科学用人提供可靠依据。
（三）担当在于强基，要争做固本培元的“护林员”。党的力量来自组织，党的全面领导、全部工作要靠坚强的组织体系去实现。抓基层、打基础，是组织工作的固本之举、长远之计。
一是要在增强政治功能和组织功能上下功夫。要以提升组织力为重点，突出政治功能，持续推动基层党组织全面进步、全面过硬。2025年，我们投入党建经费*万元，对全县*个软弱涣散村党组织进行了集中整顿，选派了*名优秀干部担任驻村第一书记，基层党组织的战斗堡垒作用得到明显增强。
二是要在党员队伍建设上见实效。要严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把发展党员“入口关”，畅通不合格党员“出口关”。今年，我们发展新党员*名，其中高知识_、青年_的比例分别提升了*个和*个百分点；同时，我们稳妥有序处置了*名不合格党员，保持了党员队伍的先进性和纯洁性。
三是要在党建与业务深度融合上求突破。要坚决摒弃“就党建抓党建”的思维，探索创建“党建+乡村振兴”“党建+项目攻坚”等有效载体，推动
党建工作与中心工作同频共振、同向发力，切实把党的政治优势、组织优势转化为发展优势。
三、永葆奋斗姿态，在自我革命中锤炼忠诚干净担当的过硬品格
“打铁必须自身硬。”组织部门是党员之家、干部之家、人才之家，组工干部自身的形象，就是组织部门的“金字招牌”。我们必须以更高的标准加强自身建设，努力打造一支让党放心、人民满意的模范队伍。
（一）锤炼绝对忠诚的政治品格。“天下至德，莫大于忠。”忠诚是组工干部的立身之本和生命线。这种忠诚，不是空洞的口号，而是具体的、实践的。它体现在坚决贯彻执行党的路线方针政策上，体现在对组织的绝对服从上，体现在关键时刻能够豁得出去、顶得上去的实际行动上。我们每一位同志都要把对党忠诚作为第一位的 ……
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