【提纲】一、“十四五”工作总结。(一)深化法治实践,筑牢依法行政根基。(二)推进执法改革,构建协同高效体系。(三)聚焦精细治理,提升城市品质内涵。(四)坚持执法为民,优化提升营商环境。(五)强化队伍建设,提升依法履职能力。二、“十五五”规划背景。(一)建设成效。(二)形势分析。(三)发展机遇。二、总体要求。(一)指导思想。(二)规划原则。(三)目标任务。三、主要任务。(一)深化执法_改革,构建现代化执法体系。(二)推进智慧执法建设,提升执法智能化水平。(三)加强民生领域执法,提升服务群众能力。(四)强化执法队伍建设,提升依法履职能力。(五)完善执法协调机制,提升执法监管效能。四、支撑性项目。(一)执法规范化建设重点项目。(二)智慧执法平台建设项目。(三)民生服务提升项目。(四)队伍能力提升项目。五、保障措施。(一)加强组织领导。(二)细化任务分解。(三)强化过程_。(四)提高保障能力。(五)严格评估问责。
市综合执法局“十四五”工作总结及“十五五”工作规划
根据市委、市政府关于全面总结“十四五”工作成果、科学谋划“十五五”发展的统一部署,我局紧紧围绕服务黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设大局,立足X“1535”生态经济体系战略布局,全面回顾过去五年综合执法工作,系统规划未来五年发展蓝图,为推动我市城市治理体系和治理能力现代化提供坚实保障。现将具体情况报告如下:
一、“
十四五”工作
总结“十四五”时期,是我市综合执法工作深化改革、提质增效的关键五年。面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的发展任务,我局坚持以_法治思想为根本遵循,坚决贯彻落实党中央和自治区党委关于法治建设的各项决策部署,以创建自治区法治政府建设示范市为目标,以推进执法规范化建设为抓手,全面履行综合执法职能,各项工作取得显著成效。
(一)深化法治实践,筑牢依法行政根基。“十四五”期间,我们坚持法治引领,将法治理念贯穿于执法工作全过程。持续深入学习宣传贯彻_法治思想,将其纳入党组理论学习中心组学习和干部教育培训体系,开展专题学习120余场次,参学人员3800余人次。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责,创新建立“一把手述法+现场评议+领导点评”模式,实现领导干部年终述法考评全覆盖。健全执法制度体系,制定修订《X市综合执法程序规范》《行政执法公示办法》等18项制度规范,实现执法行为全流程监管。五年来,我局执法行为规范率从2020年的85.3%提升至2025年的98.7%,涉执法投诉量下降42.5%,群众满意度持续攀升。在执法监督方面,我们构建了“线上+线下”一体化监督体系。在
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急药品服务,成为城市“爱心港湾”。
(四)坚持执法为民,优化提升营商环境。我们始终将服务企业发展、激发市场活力作为执法工作的重要着力点。聚焦营商环境优化,X市连续五年营商环境便利度位居宁夏首位,获评“全国营商环境质量十佳县”。依托市公共法律服务中心设立营商环境法治工作站,为市场主体提供全链条法治保障。五年来,为企业和项目提供法律咨询1.3万次,化解涉企纠纷856起,挽回经济损失5.6亿元。深化“放管服”改革,推行涉企案件“绿标签”制度,对重点企业、重点项目开启绿色通道,优化诉讼流程,保护民营企业合法权益。创新实施“一企一策”精准服务,组织执法人员走访企业680余家次,帮助解决经营中遇到的执法问题325个。如针对大件运输企业,量身定制运输计划,提供全程指导服务,极大提升了企业运营效率。在维护市场秩序方面,我们加大重点领域执法力度。开展食品安全专项整治行动85次,检查食品生产经营单位1.2万家次;开展安全生产执法检查320次,排查整改隐患1560处;开展知识产权保护行动42次,查处侵权假冒案件185起。五年来,累计办理行政处罚案件8562件,没有发生因执法不当引发的重大_性事件和恶性事件。
(五)强化队伍建设,提升依法履职能力。我们坚持以党建为引领,着力打造政治坚定、业务精通、作风过硬的执法铁军。深入开展“作风建设年”活动,严格落实“第一议题”制度,组织开展“人民城市人民建,人民城市为人民”大讨论68场次。推进基层党组织标准化建设,完成6个党总支、54个党支部换届选举,创建“党建+执法”品牌12个。实施执法人员素质提升工程,开展执法技能竞赛、无人机实操训练、军事拓展训练等培训260余场次,参训人员1.2万人次,执法人员持证上岗率达到100%。加强执法保障,按照不同层级执法装备标准,统筹配备执法记录仪、无人机等装备856台,执法制式服装和标志统一率达到100%。加快执法信息化建设,建成X市综合执法平台,实现机构应用接入全覆盖,初步构建形成全方位、立体化联网监测体系。推进执法站所标准化建设,完成40处基层队站驻地营房改造和“四基四化”提档升级,执法工作条件显著改善。完善考核评价机制,建立执法质量定期考评制度,将考评结果与干部选拔任用、职级晋升、奖励惩处挂钩。五年来,共有56个先进集体和125名先进个人受到表彰,对12起执法不规范问题进行问责,有效激发了队伍活力,提升了执法效能。
二、“十五五”规划背景
(一)建设成效。“十四五”时期,我市综合执法工作取得历史性成就、发生历史性变革。法治根基全面夯实,成功创建为自治区法治政府建设示范市,法治建设整体水平迈上新台阶;执法效能显著提升,行政执法_机制基本完善,执法规范化、智能化水平大幅提高;城市品质明显改善,市容环境整洁有序,民生服务精准高效;营商环境持续优化,市场主体活力充分激发,群众满意度不断提升。这些成绩的取得,是市委、市政府坚强领导的结果,是全局干部职工共同努力的结果,为“十五五”时期发展奠定了坚实基础。特别是在以下几个方面取得突破性进展:一是执法_改革深入推进,“局队合一”_全面建立,执法力量下沉成效显著;二是智慧执法实现突破,综合执法平台建成使用,非现场执法能力大幅提升;三是民生服务创新突破,“15分钟公共法律服务圈”基本形成,便民服务措施广受好评;四是队伍建设全面加强,执法队伍专业化、规范化水平显著提高。
(二)形势分析。在肯定成绩的同时,我们也要清醒认识到,对标高质量发展要求,对照人民群众期待,我市综合执法工作仍存在一些短板弱项。
——思维认知方面,部分执法人员法治思维和法治能力仍需加强,运用法治思维和法治方式解决复杂问题的能力有待提升。“重管理轻服务”“重处罚轻教育”的观念仍有一定市场,执法为民的理念需要进一步深化。对新形势下执法工作规律特点研究不透彻,对数字经济、平台经济等新业态执法监管缺乏系统认知。
——制胜能力方面,执法队伍专业能力与执法任务不匹配的矛盾依然存在。基层执法力量薄弱,专业人才短缺,特别是熟悉新技术、新业态的复合型人才不足。执法方式方法创新不够,智慧执法应用深度不足,非现场执法体系不健全,大数据、人工智能等新技术应用不充分。跨部门协同执法机制不完善,信息共享不充分,联动效能有待提升。
——制度机制方面,执法规范化水平仍需提高,执法程序、执法标准不够统一。涉企执法长效机制不健全,违规异地执法、趋利性执法风险依然存在。行政执法与刑事司法衔接不够顺畅,案件移送、证据认定等环节存在堵点。执法监督体系不完善,内部监督乏力,外部监督渠道不畅通。
——综合保障方面,执法经费保障不足,基层执法装备落后,难以满足现代化执法需求。执法人员的职业保障和政策支持需要加强,职业荣誉感、归属感有待提升。执法基础设施建设滞后,执法站所标准化建设水平不高,制约执法效能发挥。
(三)发展机遇。“十五五”时期,我国发展仍处于重要战略机遇期,综合执法工作面临诸多有利条件和积极因素。
——政策机遇:党的二十届四中全会明确“坚持党的全面领导”是“十五五”时期经济社会发展必须遵循的重要原则,强调把党的领导贯穿经济社会发展各方面全过程,为综合执法工作提供了根本遵循。中央关于“健全规范涉企执法长效机制”写入“十五五”规划建议,为推进执法规范化建设指明方向。法治中国建设全面推进,依法行政要求日益提高,为综合执法工作创造良好政策环境。
——区域发展机遇:黄河流域生态保护和高质量发展战略深入实施,X市“1535”生态经济体系加快建设,为综合执法工作服务大局提供广阔舞台。我市连续13年跻身全国综合实力百强县榜单,2025年排名跃升至第88位,投资潜力百强跃居全国第18位,经济社会发展态势良好,为执法工作提供坚实 ……
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