国企公司工会主席在职代会工作会上的讲话

国企公司工会主席在职代会工作会上的讲话
同志们：大家好！在昨天的职代会上，公司明确了2018年的生产经营奋斗目标，任务艰巨，催人奋进。现在就我个人分管的工作范围，对2018年重点工作作如下安排：
一、工会工作
（一）坚持政治统领，强化职工宣教
2018年，XX公司工会工作要坚持以__、股份公司四次党代会精神为总指导，结合集团公司工会工作要点，紧密围绕公司党政中心工‎作和公‎司全年奋斗目标，进一步融入生产经营中心，以服务广大职工为根本，团结、动员广大职工在促进企业快速发展中展示新作为，做出新贡献。
一是要不断深入强化_、_一中、_全会精神的宣贯学习。公司两级工会组织要以高度的政治责任感和使命感，精心谋划，周密部署，认真组织，狠抓落实，扎实做好精神学习培训、宣传教育、贯彻落实等工作。
二是要学习、宣贯集团公司、公司“三会”精神。组织广大员工

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让基层工会组织真正成为一线职工群众信赖的“娘家人”。
二是落实企业民主管理。要坚持做好厂务公开，抓好民主管理大会、职工代表大会等制度，确保企业民主管理健全发展。认真履行工会各项职责，就职工关心的热点难点问题，征集职工的合理化建议，畅通职工行使的民主权利的渠道。
三是强化“幸福之家”建设。围绕股份公司《关于全面实施项目部“幸福之家十个一工程”的通知》文件，把“幸福之家”建设作为提升一线职工幸福感的重要载体，以2018年新建项目为重点抓手，继续加大资金投入，强化硬件建设，加强人文关怀，打造“幸福之家”建设亮点项目。
四是积极开展文体活动。尤其要加强片区性文体活动，积极开展与业主、地方单位之间的文体活动，促进对外友谊关系的互动和建立。
五是推进农民工管理。加强和改进新形势下农民工管理工作。推广吴定项目农民工管理经验，积极推进农民工入会工作，在农民工中建立工会小组，探索推进行基层工会委员联系农民工工会小组长制度，建立健全农民工_机制、改善农民工劳动和生活条件、提高农民工队伍素质和就业技能水平、为农民工办实事解难事等内容。
五是强化工会干部履职能力。严抓基层工会管理，切实发挥基层工会的引导和服务职能。开阔工会干部工作思路，落实基层工会干部传递工会_、反映工作动态的岗位任务，使工会工作更加务实、更接地气、更能体现人文关怀、更具时代特色、更受广大职工欢迎。
四、践行群众路线，突出_职能
一是扎实推进困难职工帮扶救助工作。2018年，公司工会要根据股份公司、集团“三不让”相关管理文件和办法，修订相关制度，用好、用足“三不让”资金，健全扶贫帮困体系，做到精准帮扶。
二是进一步做好“春送慰问”、“夏送清凉”、“金秋助学”和“冬送温暖”活动。多措并举、积极拓宽救助渠道，不断扩大覆盖面，把企业的关怀送到广大职工心坎上。
三是规范开展员工健康关爱计划。依托心理咨询、EAP和健康管理技术，在各个项目深入开展健康关爱行动。帮助员工解决健康、文体、心理、职场、人际关系等身心健康方面的普惠服务项目。
四是以女职工素质提升为载体，创新女工工作。深入推进女职工素质提升建功立业活动，充分发挥女职工的重要作用。引导广大女职工不断学习、提升综合素质，大力培养选树和宣传推广一批先进女职工典型，引导广大女职工立足本职岗位，争创一流业绩。
（五）致力改革创新，强化品牌建设
一是深入推进、应用互联网+带动工会工作。通过“XX公司工会微信群”、“XX二局XX公司工会”微信订阅号，及时反映工作动态、传递工会_、讲好职工故事、交流工作经验、推动各项目工会工作均衡发展。
二是宣传、推广工作重点和亮点。将工会宣传作为提高工会组织影响力、凝聚力和向心力最直接最有效的方法和手段。深入宣传_工运路线、方针政策；大力宣传基层项目的先进典型和先进工作经验；宣传工会工作的新进展和新经验。
三是“幸福家园”建设再现新突破。继续围绕企校联谊、解决职工及家属就医、子女入学、住房等难题，探索新途径、新方式。持续推进企业后方保障工作，确保一线职工全身心投入工作，为企业又好又快发展做出更大贡献。
四是加大工会创新力度。公司两级工会要致力于创新发展，借鉴 ……

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