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国企公司纪委书记在第三次党代会上的纪委工作报告

发布时间:2020/11/7 20:10:14 字数:10405
【提纲】一、上次党代会以来的工作回顾。(一)认真开展廉政教育,领导干部廉洁从业意识进一步增强。(二)积极落实“两个责任”,党风廉政建设不断深入。(三)着力防控廉洁风险,监督主体作用有效发挥。(四)切实强化效能监察,企业管理水平稳步提升。(五)加大查办案件力度,惩治腐败威慑力逐步彰显。二、上次党代会以来的体会和经验。三、当前党风廉政建设和反腐败工作所面临的形势。四、今后一个时期的主要工作任务。(一)认真履职,敢于担当,进一步落实“两个责任”。(二)加强教育,预防为主,营造风清气正的发展环境。(三)正风肃纪,强化监督,进一步提升企业执行力。(四)聚焦主业,严惩腐败,保持纪律审查的高压态势。
国企公司纪委书记在第三次党代会上的纪委工作报告
聚焦主业严肃执纪 为公司发展壮大保驾护航
 
各位代表、同志们:我受公司纪律检查委员会的委托,向大会作纪委工作报告,请予审议。
一、上次党代会以来的工作回顾
继上届党代会以来,公司纪律检查委员会在集团公司纪委和公司党委的领导下,坚持围绕生产经营中心,服务改革发展大局,聚焦党风廉政建设和反腐败工作,以党性党纪教育为基础、以廉政文化为导向、以制度治企为主线、以效能监察为切入点、以查办案件为重点,切实履行“教育、监督、惩处、保护”职能,认真落实“两个责任”,充分履行监督执纪问责职能,为企业持续健康发展营造了良好环境。
(一)认真开展廉政教育,领导干部廉洁从业意识进一步增强
我们以开展廉洁从业警示教育活动为重点,不断深化党风廉政教育和反腐倡廉形势任务教育。一是突出教育主题,增强时效性。以党性党风党纪为重点,坚持围绕企业形势任务需要,深入开展廉洁从业主题教育活动,先后开展了“廉洁文化建设年”“法律法规教育年”“执行力建设年”“贯彻八项规定”“落实两个责任”等主题教育活动,营造了浓厚的廉洁从业氛围,基本实现了对党员干部的全覆盖。二是创新教育手段,增强灵活性。充分利用各种手段和载体,灵活多变地开展反腐倡廉宣传教育活动。利用党委中心组学习会、民主生活会、职代会、工作会等各种会议,对党员干部和员工深入开展党风廉政教育。组织广大党员干部特别是生产一线干部员工深入开展读书思廉活动,发放廉政书籍100余册。严格落实廉政谈话制度,坚持对新提拔或调整岗位中层干部进行任职前廉政谈话,共与26名中层干部进行谈话,促进了党风廉政建设责任制的有效落实。组织干部员工观看《作风建设永远在路上》等党风
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矩挺在前面的要求,坚持依法治企和严格执纪相结合,切实加强对廉洁风险的监控和防范。首先,抓住“关键少数”进行约束。加强对两级领导人员的纪律教育和监督检查,针对反映或发现的苗头性、倾向性问题,及时进行约谈提醒,防止小问题演变成大问题。我们把贯彻执行“三重一大”决策制度,落实党风廉政建设责任制,领导人员遵守_纪律、落实述廉及廉洁从业相关规定等情况作为强化权力运行监督的主要内容,坚持从源头上预防腐败。公司出台领导干部工作动态每周通报制度,制定项目班子成员日常履职情况巡察办法,坚持公司领导班子成员在一年一度职代会上述廉,让“关键少数”自觉接受员工群众和职工代表监督。其次,围绕“重点部位”加强监督。针对生产经营中的重点、难点和焦点,强化对重大决策部署、重点工作安排、重要管理制度落实情况的监督检查和督查督办,切实加强对重点领域、关键环节和关键岗位人员的监督,积极发挥纪检监察组织监督主体作用。建立党风廉政建设巡视制度,机关工作人员出差登记与考核制度,纪检监察组织参与招投标制度。近几年来,纪检监察组织共参与物资、设备招标采购、竞争性谈判、废旧物资处理、劳务招标等重大经济活动监督28次,涉及合同额8598万元,节约金额714.6万元。项目部在与外协队伍签订劳务分包合同的同时签订廉政协议书176份,有效防止权力失控、行为失范,形成廉政风险防范的强大合力,有效发挥纪检监察的监督职能。
(四)切实强化效能监察,企业管理水平稳步提升
公司纪检监察组织着眼于提升企业管理,规范权力运行,充分发挥效能监察贴近生产经营管理的优势,坚持以关键岗位管理人员、重要业务环节为重点,加强纪律建设,强化执纪监督,加大问责力度,在堵塞管理漏洞、改善经营管理、提高经济效益方面发挥了积极作用。上次党代会以来,我们按照集团公司统一立项安排,同步开展了物资管理效能监察,合同管理效能监察,周转材料和机具管理效能监察,深入开展了项目管理效能监察和规章制度落实专项监察等多项效能监察。对21个项目部进行了重点检查,发现和纠正各类问题162个,提出整改意见及建议239条。通过效能监察不断加大对重要部门、重点岗位的违纪违规情况的监督和检查,发现苗头,及时提醒教育,真正做到抓早抓小抓预防,把问题消灭在萌芽状态。上次党代会以来,我们调查违纪违规问题4件,协调处理管理问题5件,提出处理意见19条,共诫勉处理7人。
(五)加大查办案件力度,惩治腐败威慑力逐步彰显
纪检监察组织始终把惩腐办案、正风肃纪作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重要任务来抓,严肃查办各类违纪违法案件,净化企业发展环境。我们以查处工程项目违纪违法案件为重点,进一步加大了自办案件力度。公司纪委通过公开举报电话、利用公司网络平台设立举报箱等多渠道收集举报材料。共受理群众来信来访3件(次),受理率100%。上次党代会以来,公司纪检监察组织共收到各类信访举报5件,列为违纪线索核查2件,转立案2件;移交司法机关1件;对2名违纪违规人员给予了政纪处理。配合司法机关查办案件和调查取证1件,有效防控了企业风险,维护了企业的信誉和合法权益。
上次党代会以来,在公司党委和上级纪委的领导下,公司纪检监察工作围绕企业改革发展大局,正确履行工作职责,在促进企业党风廉政建设和反腐败方面做了一些工作,取得了一定成效。但我们也清醒地认识到,党风廉政建设和反腐败工作任务还很艰巨,在经营管理中还存在一些不容忽视的问题。一是少数干部或多或少仍然存在“四风”问题,形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风在工作中、生活中都时隐时现。二是有的单位反腐倡廉意识不强,监管不到位,对一些苗头性、倾向性的问题提醒不及时,有的甚至听之任之,需要引起警觉和重视。三是少数干部员工的法律法规意识和防范经营风险的意识比较薄弱,违纪违规行为多少存在,诸如合同签订不评审、内容不严谨、审核不把关;材料进场、点收、消耗等环节中的工作马虎;设备租赁中违反规定、随意定价;资金结算中违规等问题。这些问题不仅给企业经营带来风险和损失,如果存在主观故意,还会给当事人带来法律风险。四是个别项目部党风廉政建设和反腐败工作力度不够,工作不讲程序,存在个人说了算的现象。这些问题有客观上的原因,但我们更应该从主观上去分析,进一步提高认识、统一思想,采取有效措施,认真加以研究解决,不断自我加压、持续改进,切实把公司党风廉政建设和反腐败工作不断向前推进。
二、上次党代会以来的体会和经验
总结上次党代会以来的工作,我们主要有以下体会和经验:
——必须始终坚持围绕中心、融入管理、服务大局的方针,明确党风廉政建设和反腐败工作的出发点。几年来,我们紧紧围绕生产经营中心,深入开展党风廉政建设和反腐败工作,将各项要求融入企业改革发展的重要举措之中,与生产经营管理中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,在维护企业发展稳定大局方面发挥了重要作用。
——必须始终坚持正确的反腐倡廉工作机制,找准党风廉政建设和反腐败工作的支撑点。几年来,我们充分发挥_政治优势和组织优势,始终坚持“党委统一领导、党委齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导_和工作机制,认真落实党风廉政建设和反腐败工作的各项制度,紧密围绕企业中心工作确定工作思路,形成了协调一致、齐抓共管格局,确保了党风廉政建设和反腐败工作思想认识到位、组织领导到位、工作落实到位。
——必须始终坚持反腐倡廉战略方针,突出党风廉政建设和反腐败工作的着力点。几年来,我们始终遵循“标本兼治、惩防并举、注重预防”的战略方针,坚持教育、制度、监督、惩处并重,深入推进惩防体系建设,着力构建“不敢腐”的惩戒红线、“不能腐”的制度底线、“不想腐”的思想防线,为企业持续健康和谐发展营造了良好环境。
——必须始终坚持过程卡控、源头治理,把握党风廉政建设和反腐败工作的关键点。几年来,我们坚持关口前移、源头治本,紧紧抓住腐败易发多发的重要领域和关键环节,通过严格落实党风廉政建设各项制度,加大过程监督检查力度 ……
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