着力解决机关_建“灯下黑”问题的思考与对策

着力解决机关_建“灯下黑”问题的思考与对策
十八大以来，_中央高度重视_建工作，提出要“坚持从巩固_的执政地位的大局看问题，把抓好_建作为最大政绩”。其中，机关_建工作作为加强_执政能力建设的重要组成部分，在整个_的建设中占据重要地位。然而，在实际工作中本应走在前、当表率的机关_建却存在一系列问题，最突出的便是“灯下黑”的问题。如何发现、正视和反思当前机关_建存在的“灯下黑”问题，提出加强和改进的对策与建议，是我们必须认真研究和解决的课题。
一、机关_建“灯下黑”问题的原因
（一）重业务、轻_建的思想仍占据主导。思想上的问题是致使机关_建“灯下黑”的重要因素，部分_员干部未准确理解_建与业务之间的关系，错误的认为业务工作是“硬指标”，必须抓准且抓好，而

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身检查督促不到位，使机关_建工作成为无人过问的“灯下黑”。有的机关单位_组织虽然有制度规定，但落实起来就变了样，例如该开的会没开、该组织的活动没组织，使机关的各项组织生活制度得不到有效落实。
（四）机关_建活动与需求脱节。部分机关单位组织开展的_务活动吸引力不强，重形式、轻实质。例如，在方法上，存在“随大流”现象，致使_建活动形式呆板、缺乏新意，不能贴近实际寓教于乐，无法调动广大_员主动参的积极性。在内容上，组织_员教育时，大多为念文件、开会传达会议精神，很少能结合本单位工作实际进行深入浅出的说理和辅导，致使一些机关_员干部认为参加机关_务会议、过组织生活也是一种走过场、做表面文章，对自己帮助教育不大，进一步削弱了机关_组织的凝聚。
二、解决机关_建“灯下黑”的对策
（一）准确把握_建和业务关系。一是要强化主体责任意识。机关_组织“第一责任人”肩负_建工作主体责任，要始终把握_建工作的正确方向，牢固树立“抓好_建工作是最大的政绩”的理念，将_建工作和中心工作一起严抓，确保机关_建与业务工作同规划、同部署、同检查、同考核。二要围绕中心开展工作。机关_组织要摆正机关_建工作在整体工作中的位置，清晰了解和掌握上级关于_建工作的部署和要求，找准_建工作与中心工作的最佳结合点，积极探索加强机关_建工作的有效途径，以_建带业务，以业务促_建，推进_建与中心工作深度融合，切实做到围绕中心发挥作用、围绕中心开展工作，逐步形成具有单位特色的_建工作方法。
（二）提升机关_建工作活力。一是创新教育模式。转变传统灌输式教育理念，探索利用信息化网络平台教育、_员自我教育、通过开展主题_日活动寓教于乐教育等模式，构筑_员教育、管理和监督的新平台，把_员思想政治教育寓于生动的形式和载体中，让广大_员在轻松愉快的氛围中学习_的知识、贯彻_的路线、践行_的宗旨。如，可组织一些不同内容的专题讲座、举办_员学习沙龙、开展理论学习研讨、组织参观红色文化基地等活动，持续激发_员参加_组织生活的热情。二是创新活动主题。根据不同时期_的主要任务、工作重点和大政方针，组织_员开展形式多样、健康向上的主题活动。如；志愿服务活动、重读入_申请书、选树“身边优秀_员”、开展“争创_员先锋示范岗”、“支部结对互帮共建”等主题活动，丰富机关_建工作内容，强化_员_性观念和身份认同感，使_组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用得到有效发挥。
（三）加强机关_建工作规范化建设。一是落实机关_建工作各项制度。认真落实_章和《关于新形势下_内政治生活的若干准则》，在严格落实机关_建制度上下功夫，建立完善机关_建目标管理制度、完善机关_建工作目标管理考核运行机制，使机关_建工作做到有计划、有安排 ……

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