乡村振兴,范文专题第52页

• □ 经验材料：“党建+人居环境整治”擦亮乡村振兴底色 2022年11月17日
  近年来，**县认真贯彻落实中央和省、市关于农村人居环境整治提升五年行动方案，牢固树立“绿水青山就是金山银山”发展理念，坚持以“党建+”的工作模式为抓手，采取行之有效的措施，持续推动农村人居环境整治，擦亮乡村振兴底色，全面落实乡村振兴战略。党建＋示范引领，作用发挥到位。积极打造“党建+人居环境整治”特...
• □ 党建引领乡村振兴工作汇报 2022年11月17日
  今年以来，我市坚持问题导向、目标导向、结果导向，对标式推进，常态化落实，围绕重点、难点工作扎实开展“五查五看”，实现驻村干部驻村帮扶工作督查检查全覆盖，推动驻村干部在乡村振兴中打头阵、当先锋，不断提升党建引领乡村振兴工作质效。一、突出督导检查，强化在岗履职。以作风建设专项行动为抓手，以全市党建工作集...
• □ 经验材料：党建赋能 谱写乡村文化振兴新篇章 2022年11月17日
  用好“屋场会”，传承乡土文明新风尚。**区144个村按“血缘相亲、地缘相近、业缘相融”的原则划分为1042个屋场，成立993个屋场党小组（或两个以上屋场联合成立党小组）。由屋场党小组牵头，利用周末、晚上的空闲时间，组织农民群众召开“屋场会”，聚焦风土人情、民风民俗、地域地形等地方特色，围绕党的建设、...
• □ 在2022年全省抓党建促乡村振兴现场推进会议上的发言 2022年11月17日
  **是典型的山区县，山地丘陵达**%，有***个行政村，山多村小整体弱是最大特点。在省委组织部联系指导下，将“村级党组织分类推进整体提升三年行动”作为抓党建促乡村振兴总抓手，下力气解决“强基”村“年年有”、“创优”村“进步慢”、“示范”村“不突出”等问题，以党组织全面进步带动乡村全面振兴。一、深入研...
• □ 人才振兴工作汇报 2022年11月15日
  近年来，我们不断强化“人才就是第一生产力”的理念，紧紧围绕全区“一二三”工程建设，打造**人才洼地，扎实推进“引凤行动”、“育鹰行动”、“筑巢行动”、“助农行动”，不断激发人才活力，全力推动乡村振兴。一、实行引凤行动多元发力、广纳英才为做活人才引进的“源头活水”，**管理区建立起紧缺人才信息库，实行...
• □ “检察+”助力乡村振兴工作经验交流材料 2022年11月15日
  民族要**，乡村必振兴。党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重大决策部署，做好“三农”工作是当前和今后一个时期的重要任务。最高检党组要求检察机关要以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，结合检察职能把乡村振兴战略部署实施好、落实好。如何结合检察职能，主动融入乡村振兴战略，基层检察机关需要反思并主动作为。...
• □ 市党建引领推进乡村“美丽新居”建设经验交流材料 2022年11月15日
  我市有50人以上聚居点**个，居住**户**余人。为破解农村聚居点治理难题，市委组织部起草出台《关于党建引领推进乡村“美丽新居”建设的指导意见》，健全组织体系、完善治理机制、塑造聚居形态，激活治理效能，将农村聚居点打造为聚得拢、稳得住、过得好的美丽新居。建立“一核三元”组织体系，强化组织领导力。针对...
• □ 在2022年全县乡村振兴战略实绩考核专题调度会上的主持讲话 2022年11月15日
  今天我们召开这次乡村振兴战略实绩考核专题调度会，主要目的是分析研究新的考核指标，有的放矢，精准发力，确保我们全县的乡村振兴考核成绩实现进位提升。下面，听取各责任部门汇报。由于时间关系，请大家务必简明扼要，重点汇报对接情况、年底考核目标、存在的问题和下步措施，时间控制在*分钟以内。刚才，各县直责任部门...
• □ 亮出“三色”，绘就乡村振兴“新蓝图” 2022年11月15日
  亮出党建“红色”，绘出乡村振兴“立柱架梁”图。一个支部就是一座堡垒。高质量实现乡村振兴，离不开坚强有力的基层党组织去抓落实。这就要求推动乡村全面振兴要把建好基层组织放在第一位。要明确工作定位，紧紧围绕“乡村振兴战略”20字方针总要求，不断提升基层党组织的组织力、战斗力，把党的政治优势转化为乡村振兴的...
• □ 在2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接督查工作动员会上的讲话 2022年11月13日
  为贯彻落实市委、市政府关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署和要求，经市委农村工作领导小组研究同意，决定开展2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接督查。为切实做好督查工作，市乡村振兴局印发了《关于开展2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接督查工作的通知》，同时编制了...
• □ 镇乡村振兴工作站2022年工作总结及工作计划 2022年11月13日
  xx镇2014年识别贫困户xx户xx人，贫困发生率x.x％，识别贫困村x个，其中深度贫困村x个，xx年贫困发生率降至x.x％，实现贫困人口全部脱贫。结合历年扶贫对象动态管理工作，截至2021年xx月初，国办系统共有脱贫户xx户xx人，监测对象xx户xx人，其中脱贫不稳定户xx户xx人，边缘易致贫户x...
• □ 驻村工作队乡村振兴调研报告 2022年11月11日
  **村是十四五重点帮扶村，为切实做好巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，让脱贫成果更加牢固，衔接工作全面转向，以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实乡村振兴总目标，积极推动各项工作落实落地。一、村基本情况**乡**村坐落于**县**乡东北方向，与**、**交界，距县城24公里...
• □ 关于乡村振兴工作的调研报告 2022年11月11日
  近年来，**市把乡村振兴作为总抓手，严格按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，围绕全面建成小康社会目标，补实“三农”领域短板，努力将农村建设成为城市的“后花园”、市民的“菜篮子”、居民的“休闲地”。一、主要做法（一）抓住产业兴农“牛鼻子”，着力为乡村振兴“强筋壮骨”。**...
• □ 在县委农村工作（实施乡村振兴战略工作）领导小组会议上的讲话 2022年11月8日
  今天，我们召开县委农村工作（实施乡村振兴战略工作）领导小组会议，主要任务是坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和_总书记关于“三农”和乡村振兴工作的重要论述以及省委、市委农村工作（实施乡村振兴战略工作）会议精神，研究部署当前我县“三农”工作，努力建设乡村振兴“...
• □ 全县“解放思想、振兴发展”研讨专项工作阶段汇报 2022年11月8日
  按照机关能力作风建设年活动要求，**县委宣传部及时迅速组织召开“解放思想、振兴发展”研讨专项工作会议，传达市委会议精神，明确了以学习研讨、问题查摆、深刻剖析、推动整改“四个阶段”的时限要求和工作内容，推动机关“能力作风建设年”活动和“解放思想、振兴发展”研讨扎实开展、见质见效。一、组织领导有力、保持...
• □ 经验材料：聚焦乡村振兴 打造“人才雁阵” 2022年10月31日
  拓宽选人视野。实施“头雁”工程，在新一届村级换届中，成立由乡镇班子成员带队的调研考察组，通过民心荐才、一线辨才、能人聚才、项目考才等途径，从外出务工者、致富带头人、退伍军人、大学毕业生等_中物色195人，通过选举成为村级党组织负责人。推行导师帮带。坚持“扶上马、送一程”，加强换届后村级班子建设，2...
• □ 研讨发言：“三维发力”跑出乡村振兴“加速度” 2022年10月30日
  党的二十大报告指出“全面推进乡村振兴”，从中华民族伟大复兴战略全局看，民族要复兴，乡村必振兴。广大党员干部当从党建引领、人才挖掘、产业发展三个维度持续发力，踔厉奋发、笃行不怠，坚持因地制宜发展乡村新产业新业态，贯通产加销，融合农文旅，促进农民持续增收，跑出乡村振兴“加速度”。坚持党建引领，建强战斗堡...
• □ 在2022年全市巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作推进会上的发言 2022年10月30日
  今年以来，市供销社始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习_总书记关于“三农”工作的重要论述，坚持从“三农”工作大局出发，持续深化综合改革，全面贯彻落实全国供销合作社统筹推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接现场会精神，把巩固拓展脱贫攻坚成果放在突出位置，聚焦建立农村低收入...
• □ 乡贤助力乡村振兴工作汇报 2022年10月29日
  一、筑巢引贤，把乡贤资源汇聚好。注重乡贤人才的发现和挖掘，吸引乡贤人才回乡“筑巢”、回报桑梓。一是摸清底子识乡贤。通过单位推荐、基层摸排、网络收集等方式，全面收集有威望的退休干部、有影响力的经商人士、有手艺的技术人才、有知识的高学历人才、有经验的创新创业人员等**籍在外优秀人才信息，建好“本土乡贤人...
• □ 在市委“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班上关于“勇于担当作为，推动振兴发展”专题研讨发言 2022年10月26日
  主题教育开展以来，我和大家一起，对《选编》《纲要》《汇编》3本必读书目和有关书目进行了深入学习。特别是围绕“勇于担当作为，推动振兴发展”专题，认真学习了相关资料，进行了深入思考，又有了新认识、新体会。刚才，听了几位同志的领学和发言，很受启发，有很大收获。下面，从3个方面谈一下认识和体会。第一点认识和...
• □ 经验材料：让人才振兴为县域发展护航 2022年10月26日
  加强顶层设计，打造人才集聚高地。机制_，人才工作领导小组，人才工作办法，人才享受措施。紧紧围绕“十三五”规划和脱贫攻坚、乡村振兴等重大战略部署实施，开展急需紧缺人才需求调查，发布急需紧缺人才岗位目录，确保精准引才。通过开展“春风送岗位、就业暖民心”、“招工稳岗”百日攻坚等大行动，全县64家县直单位...
• □ 村2022年申报县级乡村文化振兴样板村镇工作汇报 2022年10月25日
  村文化活动室、农家书屋、广播室、文化广场等基本服务设施和服务项目健全，全部实行免费开放。文化活动室拥有各类书籍、健身器材、灯光、音响等。按照人口服务半径，新建面积共平米的大小文化广场2个，设置文化宣传栏、文化墙、体育健身设施等。充分发挥“村村响”应急广播优势，正确引导全村舆论，加强各级各类政策宣传，...
• □ 经验材料：抓实乡村人才队伍建设促乡村振兴 2022年10月24日
  强保障，让人才下得去。针对性制定出台促进人才下沉服务乡村相关保障政策，解除后顾之忧，让人才愿下能上、乐去好回、舍后有得。如全面推行教师、医生评聘高级职称，必须到乡村支教支医1年。为乡村教师、医生、科技工作者职称评聘划定特定指标。探索实行城区卫生院新晋人员需在镇卫生院服务两年政策。调查中显示，普遍认为...
• □ 经验材料：强化党建引领 “四绿”促乡村振兴 2022年10月24日
  “添绿”固底色，生态建设党旗红。全县各级党组织、广大党员干部、志愿者积极参与植树添绿活动，3月份植树活动成为各级党组织党日活动主线，积极倡导路边绿化、庭院绿化。在党员干部的示范带动下，今年全县40万余人参加义务植树活动，完成义务植树220万株，实施联村建绿的重点村34个。编制了***水土流失石漠化综...
• □ 经验材料：建立“四个机制”助推乡村人才振兴 2022年10月24日
  党管人才是加强乡村人才支撑，实现乡村振兴的根本保证。**县委组织部紧紧树牢选人用人风向标，坚持在工作一线考察识别干部，强化政治建设考察、平时和年终考核等结果运用，以换届为契机，大力选拔一批政治立场坚定，在乡村振兴中敢抓敢管、实绩突出的乡镇干部，调优增强党政领导班子整体功能，选优配强村（社区）“两委”...
• □ 经验材料：建强人才队伍 助力乡村振兴 2022年10月24日
  坚持政府引导，加大面向教育、医疗、农业等领域公开招聘人才力度，持续引进教育、医疗系统紧缺人才1600余人。拓宽高层次人才交流渠道，选派省“三区”人才12人、省科技特派员6人、市科技特派员12人、县科技特派员51人，组建“**县科技专家服务团”，深入全县68个贫困村和18个企业、合作社开展科技扶贫。深...
• □ 经验材料：提升驻村“四力”推进乡村振兴 2022年10月24日
  一、选优配强工作队伍，驻村工作更有实力。坚持“因村派队、因需派人”，向脱贫村、乡村振兴重点帮扶村、党组织软弱涣散村等7类重点村，选派112支驻村帮扶工作队251名驻村帮扶干部。注重从有脱贫攻坚经验、有乡镇工作经历、有农林牧渔专业背景的“三有干部”中，选拔166名政治素质好、实干本领强、工作作风硬的驻...
• □ 县人大关于乡村产业振兴情况的调研报告 2022年10月24日
  （一）综合生产能力总体稳定。坚持把确保重要农产品有效供给作为“三农”工作的头等大事，不断夯实稳产保供促增收的产业基础。全县粮食产量连续*年保持在*万吨以上。蔬菜、水产品产量稳中有升，*年蔬菜种植面积*公顷，总产*万吨；水产品产量*万吨；生猪产能加快恢复，*年全年生猪存栏*万头，同比上升*%；家禽存栏...
• □ 经验材料：发挥“四个作用” 促乡村人才活力迸发 2022年10月23日
  **县始终坚持“党管人才”，积极贯彻“大人才”理念，通过单位派、乡镇摸、县外引等方式，多渠道、多维度灌满乡村人才蓄水池。单位派：一年来，全县各单位累计派出教师、医护人员、驻村工作队员、科技特派员741名，各领域业务骨干辐射全县230个村，为提升乡村教育、医疗、治理、科技水平作出了突出贡献。乡镇摸：全...
• □ 经验材料：党建引领谱写乡村振兴“新答卷” 2022年10月23日
  一、固根基、通经络，筑牢“战斗堡垒”强引领。强化党建引领，建强基层堡垒，让基层党组织成为凝聚党员群众的“主心骨”。筹集资金305万元，对62个“危旧小”村级组织活动场所进行改造提升，使党员活动有场所，群众办事有去处，增强基层党支部感召力、凝聚力、号召力，提升群众获得感、安全感、幸福感；优化村干部队伍...

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