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• □ 在2024年全市年轻干部队伍建设工作经验交流会上的交流发言 2024年11月17日
  近年来，**县全力以赴抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，科学化选拔、常态化教育、动态化管理、规范化任用，着力打造可堪大用、能担重任的年轻干部队伍。在精心“选”上下功夫。拓宽引才视野。坚持好中选优、优中选强的原则，广泛招引挖掘优秀人才，充实年轻干部队伍。2022年以来，...
• □ 在全市2024年度年轻干部队伍建设工作推进会上的汇报发言 2024年11月15日
  近年来，**市通过建立多线管理机制、完善导师帮带制度、建立双重考核体系、搭建成果比选平台加强“新苗”干部基层实践锻炼全流程跟踪管理，引导“新苗”干部向下扎根、汲取养分，锤炼过硬本领，不断增长才干，为基层建设发展贡献“新苗”青春力量。建立多线管理机制，强化学员日常管理。构建组织部门抓总，乡镇（街道）和...
• □ 在2024年全市退役军人服务“一件事”推进会上的汇报发言 2024年11月11日
  **县扎实推进军人退役“一件事一链办”，持续优化返乡报到服务流程，办事材料从18份减少到4份，办理时间从1天缩减为20分钟，让退役军人进一扇门办全部事，切实做到“数据多跑路，退役军人少跑腿”。联动多方资源，打造“一件事”业务窗口。建立联办机制。聚焦军人退役返乡报到接收工作，县退役军人局联合县人武部、...
• □ 在2024年全市退役军人就业创业工作推进会上的汇报发言 2024年11月11日
  近年来，**县退役军人事务系统深入学习_总书记关于退役军人工作的重要论述，聚焦“平台+渠道”优势，不断创新举措，优化营商环境，退役军人就业创业工作取得了显著成绩。近年来，获评全国“模范退役军人”1名，入选全省典型工作案例1例，省级试点1个，获评全省“退役军人创业之星”1名，全市“最美退役军人”2...
• □ 交流发言：构建“全链式”培养机制打造过硬园区干部队伍 2024年11月10日
  近年来，*开发区紧紧围绕“城市副中心”的发展定位，突出抓好“人”这个关键因素，以加强自身建设为重要抓手，多措并举、精准发力，全覆盖、全周期构建起“选、育、管、用”全链式干部培育体系，倾力打造一支素质过硬、充满活力的园区干部队伍，实现园区发展与干部成长双向奔赴、同频共振。一、“强基”工程“选好苗”，备...
• □ 县民政和退役军人事务局2024年工作总结及2025年工作计划 2024年11月9日
  2024年，在在县委、县政府的坚强领导下，我局积极聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求，践行“民政为民、民政爱民”工作理念，认真落实_关于民政、退役军人重要指示批示精神，聚焦群众关切，谋民生之利、解民生之忧，民政和退役军人工作实现新突破。成功创建了全省一级养老机构1家，获评全市福利彩票销售管理...
• □ 街道_工委书记在全市干部队伍“能力作风提升年”活动汇报会上的发言 2024年11月9日
  今年以来，x街道深入推进干部“能力作风提升年”活动，立足街道长期以来存在的干部职工思想、作风、能力等方面的问题，_工委向街道上下全体干部职工发出经济社会如何发展的“x之问”，引导街道干部职工自我剖析、比学赶超，不断转变发展思想、改进工作作风、提升业务能力，助推街道各项工作不断取得新成绩。一问发展思想...
• □ 某市在2024年全省干部队伍建设调研座谈会上的汇报发言 2024年11月9日
  _的二十届三中全会指出，进一步全面深化改革对广大_员、干部精神状态、思想观念、素质能力、作风形象提出了新的更高要求。干部作风关乎干部队伍的战斗力、凝聚力和精气神，好的作风能更好地凝聚干部干事合力，激发创业激情，把美好蓝图变为现实。近年来，**市紧盯_的建设和经济社会发展中的重点、难点、热点问题，扎实...
• □ 县委常委、组织部部长在全市建设高素质干部队伍座谈会上的研讨发言 2024年11月4日
  _总书记多次强调，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。组织部门作为选人用人的重要职能部门，必须坚定扛起使命职责，坚持新时代好干部标准，树牢鲜明用人导向，着力健全年轻干部储备、培养、管理工作体系，加大关心关爱力度，锻造敢担当善作为的高素...
• □ 在2024年全市高素质社区干部队伍推进会上的交流发言 2024年11月3日
  近年来，**经开区聚焦“选育管用”全链条培育机制，在社区干部人才储备、培养、履职方面做足文章，着力锻造一支政治可靠、结构合理、年轻优秀、常态稳定的高素质社区干部队伍，为推进基层治理提供坚强保证。选好“苗子”，蓄足源头活水。一是严把“入口关”。坚持德才兼备、以德为先原则，重点围绕政治素养、业务能力、遵...
• □ 在2024年全市高素质干部队伍建设调研座谈会上的汇报发言 2024年11月2日
  _的二十届三中全会强调，推动领导干部能上能下常态化，加大调整不适宜担任现职干部力度。近年来，**市优化干部“上”的途径，畅通干部“下”的渠道，让一批政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部“显山露水”，以高素质干部队伍赋能高质量发展。让改革攻坚者上，故步自封者下。“六个一线”挑选。以实...
• □ 区_群工作部在全市干部队伍建设研讨会上的交流发言 2024年11月2日
  今年来，x区按照市委部署，秉持高标准、严要求的原则，紧扣工作职责和重点任务，深入贯彻市委关于开展“能力作风提升年”的活动要求，持之以恒推进“凡事讲政治，谋事为群众，干事重实效，成事争一流”作风建设，着力锻造“思想牢固，服务精准，工作扎实”的干部队伍，推动干部整体效能提升，为x干部队伍建设提质增效注入...
• □ 在干部队伍“能力作风提升年”活动推进会暨干部队伍建设研讨会上的汇报发言 2024年11月2日
  近年来，xx县以干部队伍“能力作风提升年”活动为抓手，聚焦干部队伍建设的关键环节和关键节点，坚持教育培养、选人用人、监督管理、激励担当一体推进，从严从实抓好干部队伍建设，凝聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。一、坚持教育培养“主基调”（一）强化教育培训。坚持因势而教、因需而培、为用而训，不断深化干...
• □ 在2024年全市年轻干部队伍建设重点工作推进会上的汇报发言 2024年10月31日
  近年来，**区紧盯后继有人这个根本大计，构建“四个三”工作体系，把准源头“选材链”，拓宽队伍“储备链”，搭建赋能“成长链”，优化激励“使用链”，聚力打造一支忠诚干净担当的年轻干部队伍。坚持“三个精准”，把准源头“选材链”。精准设岗。紧扣发展所急、队伍建设所需，深入分析研判公务员队伍年龄、学历、专业结...
• □ 在2024年市委组织部干部队伍建设专题调研座谈会上的汇报发言 2024年10月30日
  近年来，**县高度重视干部队伍建设，紧盯“凝心聚力、实干兴西”总目标，深入实施人才强县战略，健全完善“选育管用”机制，以选准用好为根本、科学管培为保障，坚持多点发力，选育并重、管用并举，努力打造一支素质优良、担当有为的过硬干部队伍，为推动**“十县建设”集聚新动能。多渠道选人，打造招才引才“强磁场”...
• □ 专题_课：强化理论武装感受思想伟力增强政治自自觉汲取奋进力量 2024年10月29日
  根据工作安排，我们举办这次专题_课，一起领悟_总书记的思想足迹，强化理论武装，感受思想伟力，增强政治自自觉，汲取奋进力量，激励广大_员干部更加自觉地肩负起_和国家赋予的责任使命。回望百年，一代代_人前赴后继、接力奋斗，形成了建_精神、井冈山精神、长征精神、遵义会议精神、延安精神、西柏坡精...
• □ 某县加强干部队伍建设工作经验交流材料 2024年10月27日
  今年以来，我县坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻_的二十大及二十届三中全会精神，围绕打造堪当现代化建设重任的高素质干部队伍，聚焦深入实施“五大工程”工程，健全能力提升、知事识人、监督管理、正向激励工作体系，多重维度赋能激发干部队伍活力动力，引导广大干部在全面推进乡村振兴实践中...
• □ 在2024年全省税务系统干部队伍建设推进会上的讲话 2024年10月26日
  _总书记在中央和国家机关_的建设工作会议上指出，“讲政治是具体的，‘两个维护’要体现在坚决贯彻_中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在_员、干部的日常言行上。”税务部门既有贯彻落实_中央决策部署的“最先一公里”，又有直接服务广大纳税人缴费人的“最近一公里”。今天，我们...
• □ 在理论学习中心组干部队伍建设专题学习研讨会议上的交流发言 2024年10月24日
  _的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图，部署了300多项重大改革举措，为破除_、机制、制度改革藩篱指明了方向和道路。在深化_的建设制度改革中，明确指出，推进领导干部能上能下常态化，加大调整不适宜担任现职干部力度，再次释放出能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的强烈信号。作...
• □ 在2024年全市深化干部队伍“能力作风提升年”推进会上的汇报发言 2024年10月21日
  **区以开展“五强五比五争当”活动深化干部队伍“能力作风提升年”为抓手，聚焦想干事、能干事、干成事、不出事，推动干部队伍强素质、转作风、提效能、树形象，为全区经济社会高质量发展提供坚强保障。补钙赋能并举，激发想干事的动力。突出思想淬炼、政治历练，坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，教...
• □ 在2024年全市干部队伍建设工作重点任务调度推进会上的汇报发言 2024年10月21日
  **县着眼新时代干部队伍建设要求，做深做实干部政治素质考察，把政治素质考察功夫下在平时、融入日常、抓在经常，进一步突出考察重点、延伸考察渠道、加强结果运用，画准干部“政治立体像”，树立正确选人用人导向。“跟踪管理”做实日常了解。坚持日积月累，长期跟踪观察，把政治素质考核融入平时考核、年度考核、任职考...
• □ 在2024年加强干部队伍纪律作风建设会议上的讲话 2024年10月21日
  刚才，我们集体学习了_的二十大报告和新修订的《_章程》，传达学习了上级全面从严治_工作会议精神，印发了《2024年_建工作要点》《关于进一步加强干部队伍纪律作风建设的实施意见》等文件，签订了《_风廉政建设目标责任书》。下面，我就做好2024年全局_的建设和_风廉政建设工作，强调3点意见。一、...
• □ 市委书记在加强干部队伍纪律作风建设会议上的讲话 2024年10月21日
  今天，我们召开全市领导干部大会，主要目的是认真学习贯彻_总书记系列重要讲话精神特别是视察我省时的重要指示、_的二十届三中全会精神，按照中央、省委和市委统一部署，对我市加强干部队伍纪律作风建设进行动员部署。刚才，市委常委、市纪委书记、市监委主任x同志代表市纪委做了工作报告，全面总结了2024年全市...
• □ 县委_管武装工作报告 2024年10月21日
  今年以来，在市委和军分区_委的正确领导下，我坚持以_新时代中国特色社会主义强军思想为根本指导，针对新时期武装工作的新特点、新要求，认真履行_管武装工作职责，在管武装、建武装、强武装三方面下功夫，_管武装工作取得了较好成效。下面，简要将工作述职如下：一、把牢政治方向，在“管武装”上下功夫作为县人武...
• □ 经验交流：抓实“选育管用”全链条 锻造高素质年轻干部队伍 2024年10月19日
  一、拓宽视野潜心“选。聚焦政治标准细选。始终将年轻干部思想政治建摆在突出位置，通过谈心谈话、监督管理及日常接触等多元方式，多维度、全方位开展政治建设考察，以政治忠诚、担当作为、能力素质为衡量尺度，确保选拔出政治素质过硬的优秀年轻干部。聚焦结构梯次甄选。着眼现实需求与长远规划，畅通年轻干部选拔渠道，持...
• □ 在2024年全市高素质机关_员干部队伍建设推进会上的汇报发言 2024年10月19日
  **区委区级机关工委深入贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想和_总书记视察我市重要讲话精神，认真落实全市高质量发展“十项行动”、区委“3+1+1”工作思路和“五个跃升”目标要求，坚持“围绕中心抓_建、抓好_建促发展”，把_员教育管理工作作为建设高素质机关_员干部队伍的重要抓手，创新建立了机关...
• □ 区委常委、组织部部长、_校校长研讨发言：年轻干部要争当深改“生力军” 2024年10月18日
  要把政治过硬作为首要任务，强化改革的定力。“先立乎其大者，则其小者不能夺也”。作为年轻干部，政治过硬才能在改革路上坚定不移、竭尽全力。要善谋大局，养成在吃透_中央精神的前提下开展工作的习惯。要做到理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步，透彻领悟_的最新理论、路线方针政策和_中央的决策部署，把眼界和格...
• □ 经验做法：综合施策提升村干部队伍建设水平 2024年10月18日
  从严把关“选”，优化队伍结构。精挑细选。坚持按照“德才兼备、注重实绩、群众公认”的配备标准，通过日常走访、座谈交流、_员大会、村民会议、群众推荐等多种渠道，掌握乡村大学毕业生、优秀退役军人、外出务工经商返乡人员、致富能手等人员信息，建立青年人才数据库，开展乡村工作人员招聘时优先推荐。从严优选。严格执...
• □ 县委编办在全市机构编制干部队伍建设交流会上的发言 2024年10月18日
  近年来，县委编办始终坚持把政治建设摆在首位，持续提升政治素养，强化专业能力，优化干部作风，促进实干担当，着力打造一支政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍，为县域经济社会高质量发展提供坚实有力的机构编制保障。一、聚焦政治建设，把牢方向定位。牢牢把握机构编制部门_的机关、政治机关定位，严...
• □ 县委组织部部长在“建设高素质专业化干部队伍”专题研讨会上的发言 2024年10月18日
  下面，我结合我县具体做法进行研讨。近年来，我县坚持坚持新时代好干部标准，着眼干部队伍建设需要，突出能力提升、鲜明导向、从严管理，抓紧抓实干部选育管用各环节，着力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。一、突出能力提升，练就担当作为“硬肩膀”。把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想、_的二十大精神...

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