规章制度,范文专题第60页

• □ 集团公司董事会财务预算管理委员会议事规则 2020年11月25日
  第一条为进一步加强中铁中交集团有限公司(以下简称“公司”)财务预算管理，根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和《中铁中交集团有限公司章程》(以下简称“《公司章程》”)、《中铁中交集团有限公司董事会议事规则》(以下简称“《董事会议事规则》”)以及其他相关规定，董事会设立财务预算管理委员(...
• □ 国企公司加强货币资金安全管理的制度 2020年11月25日
  一、各单位行政主要领导(项目经理)是资金安全管理的第一责任人，财务部门负责人是主要负责人，负有重大责任。二、严格遵守现金使用范围的规定现金收支必须按照《现金管理暂行条例》的规定办理，在规定的范围内使用现金，杜绝大额现金支付现象。三、严格遵守库存现金限额规定严禁库存大额现金。收到大额现金或提取大额现金...
• □ 国企公司反腐败反商业贿赂管理办法 2020年11月25日
  第一条?为推进集团公司各种商业活动反腐败和反贿赂工作，加强企业内控机制，规范员工廉洁从业行为，引导公司员工及相关利益团体（如客户、分供方、分包方等）依法办事，诚实守信，自觉抵制见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极腐败现象，树立企业良好形象，防止各种不正当行为的发生，对利益冲突有正确的认识及处...
• □ 国企公司PPP项目投融资管理办法 2020年11月25日
  第一条为规范XX集团有限公司（以下简称“集团公司”）PPP项目（政府与社会资本合作项目）的投资行为，提高PPP项目_能力，防范投资风险，确保投资收益，有序推动PPP项目的实施，依据财政部《关于印发政府和社会资本合作模式操作指南（试行）的通知》（财金[2014]113号）、发展和改革委员会《关于开展...
• □ 国企公司专家委员会综合管理专家组工作细则 2020年11月25日
  第一条?为了规范集团公司专家委员会综合管理专家组（以下简称管理专家组）的组织管理和工作程序，解决管理问题、推动管理创新，根据集团公司《专家管理办法》，制定本办法。第二条?管理专家组设专家委员5名，在管理专家组成员中推荐，任期两年。第二章?职责第三条?管理专家组职责：（一）发现企业管理中的问题和亮点，...
• □ 国企公司_委副书记在_风廉政建设和反腐败工作联席会暨机关_风廉政建设责任制落实情况汇报会上的讲话 2020年11月25日
  同志们：刚才，XX对近期处理的违反中央八项规定精神等典型案例进行了通报，并对当前企业_风廉政建设和安全质量管理面临的形势作了分析。XX就_风廉政建设工作作了专题讲话，对全面从严治_治企提出了三方面要求。下面，我重点就如何落实XX讲话要求，推动_风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，讲两个方面的意见。一、...
• □ 国企公司工程处_委书记在2019年_风廉政建设和反腐败工作联席会暨机关_风廉政建设责任制落实情况汇报会上的讲话 2020年11月25日
  同志们：公司年中工作会暨_风廉政建设工作会刚刚结束，在今年中秋、国庆“两节”来临之际，我们召开这次_风廉政建设和反腐败工作联席会暨机关各部门_风廉政建设责任制落实情况汇报会，充分体现了公司_委对_风廉政建设和反腐败工作的高度重视。今年以来，中纪委二次全会、股份公司以及集团公司_风廉政建设和反腐败工作...
• □ 国企企业管理现代化创新成果管理办法 2020年11月25日
  第一条 为建立健全集团公司管理创新机制，推动和提高管理创新能力，促进管理水平的不断提升，根据股份公司《企业管理现代化创新成果管理办法》，制定本办法。第二条 企业管理现代化创新成果（以下简称创新成果）是指企业运用现代管理思想和理论，借鉴和吸收国内外先进管理经验和管理成果，从企业实际...
• □ 国企公司专家委员会工程技术专家组工作细则 2020年11月25日
  第一条为了规范集团公司专家委员会工程技术专家组的组织管理和工作程序，解决工程技术问题、推动技术创新，根据《中铁中交中建一局集团有限公司专家管理办法》，制定本细则。第二条工程技术专家组设专家委员7名，在工程技术专家组成员中产生，任期两年。第二章?职责第三条工程技术专家组职责：（一）对企业技术进步和科技...
• □ 集团公司董事会薪酬与考核委员会议事规则 2020年11月25日
  第一条为加强中铁中交集团有限公司(以下简称“公司”)高级管理人员业绩考核与薪酬管理工作，根据《中国中铁股份有限公司子公司负责人薪酬管理办法》、《中铁中交集团有限公司章程》(以下简称《公司章程》)及其他有关规定，董事会设立薪酬与考核委员会(以下简称“委员会”)，并制定本议事规则。第二条本规则所称高级管...
• □ 公司纪委定期谈话制度 2020年11月25日
  第一条?为加强_内监督，切实履行纪委监督职责，推进全面从严治_，根据《中国共产__内监督条例》和集团公司纪委相关要求，制定本制度。第二条?定期谈话旨在抓住关键少数，紧盯履职履责，进行提醒与督促。第二章?公司纪委组织开展的定期谈话第三条?谈话对象为所属各单位_政主要领导、纪检监察人员，公司机关各部门负...
• □ 推行行政执法三项制度工作总结 2020年11月24日
  为全面推行依法行政，规范安全生产行政执法行为，根据xx县人民政府办公室关于全面推进行政执法“三项制度”工作的通知要求，xx县林业和草原局高度重视，立即制定实施方案，成立领导小组，具体协调、指导工作开展，现将xx县林业和草原局行政执法“三项制度”工作推进情况报告如下：一、成立机构、制定方案成立以局长为...
• □ 浅谈兰州地铁供电项目部落实班组长安全质量责任制的探索与实践 2020年11月24日
  自股份公司、集团公司、电务公司下发关于班组长安全质量责任制的相关管理办法以来，兰州地铁供电项目迅速成立领导小组，编制了《班组长工程安全质量责任管理办法》和《班组长工程安全质量责任制奖惩实施细则》等制度，明确了工作流程、工作标准、岗位职责、考核奖罚及责任追究，立规定矩，做到有章可循，在班组长建设中积极...
• □ 桥梁公司测量仪器管理办法 2020年11月24日
  为加强公司测量仪器管理，实现公司“标准化和精细化”管理目标，进一步完善公司测量仪器的购置、使用、调拨、报废等各项管理程序，确保测量仪器最大限度的发挥使用价值，特制定本办法。1.适用范围2.1本办法适用于公司及所属各项目的测量仪器管理。2.2本办法所称测量仪器是指各种全站仪、测距仪、电子经纬仪、电子水...
• □ 公司工程项目“三项指标”管理实施细则 2020年11月24日
  第一条为强化公司各级管理人员经济责任意识，做到细分管理、精准控制，全面提高企业成本管理水平和创效能力，结合公司经营考核兑现、二次经营专项兑现办法，充分体现一次经营创效、变更索赔创效与成本管理创效的重要性，现结合集团公司管理文件要求，并结合我公司实际情况，特制定本实施细则。第二条“三项指标”是指项目目...
• □ 国企公司验工计价及收入管理实施细则 2020年11月24日
  ???第一条?为规范桥梁公司工程项目验工计价、已完工未计价管理工作，真实、有效反映项目收入情况，特制订本实施细则。第二条?本细则适用于桥梁公司自管公路、市政、地铁、其他领域项目及参与施工的铁路项目，以桥梁公司为主施工的局托管铁路项目执行集团相关管理文件。第三条?各项目对外验工计价工作按业主管理规定办...
• □ 集团桥梁公司员工培训管理办法 2020年11月24日
  第一条为加强公司员工培训管理工作，不断开发企业人力资源，提升员工整体素质，确保企业员工能力满足生产经营发展的需要，根据集团公司《员工培训管理办法》及相关配套办法，制订本办法。第二条 公司员工培训实行公司和事业部、项目经理部两级管理，分类、分层组织实施。第三条 培训工作基本原则：一...
• □ 国企公司规章制度管理办法 2020年11月24日
  第一条?为加强公司规章制度的建设，明确规章制度的管理程序、编写要求，确保规章制度的质量，根据《中铁一局集团有限公司规章制度管理办法》(中铁一发〔2018〕324号)，结合企业实际情况，特制定本办法。第二条?本办法适用于公司机关本部各部门（以下统称各部门）规章制度的制定、实施及管理等活动；涉及_务与群...
• □ 国企公司管理费考核办法 2020年11月24日
  第一条为进一步加强现场管理费用控制，调动员工积极性，依据股份公司、集团公司定编定员及管理费用标准，结合本公司实际特制订本办法。第二条制定原则：定员从紧、缺员配置、费用不变。第三条本办法适用于公司各管理费独立核算单位，具体考核单位由公司每年发文确定。第二章?管理费内容第三条?管理费用是指相关单位为组织...
• □ 国企公司员工岗位等级、职业等级“双通道”管理办法 2020年11月24日
  第一条为适应企业改革发展，进一步完善员工岗位等级、职业等级“双通道”晋升体系，健全员工发展通道，制定本办法。第二条本办法适用于除公司领导班子外所有员工岗位等级、职业等级管理。第三条员工岗位等级与职业等级相互独立，薪酬按就高原则执行。第二章岗位等级设定第四条员工岗位按岗位名称分为机关（含区域市场部与区...
• □ 国企公司员工待工息工退养管理办法 2020年11月24日
  第一条为了进一步规范用工管理，针对公司实际存在的员工待工、息工、退养现象，结合相关法律法规，特制定本办法。第二条本办法适用于与公司签订正式劳动合同的员工。第二章?待工、息工、退养条件第三条待工：因公司原因无法安排员工上岗或项目人员富余报公司两个月内无法安置的，经公司人力资源部书面通知，员工可实行待工...
• □ 国企公司全面预算管理办法 2020年11月24日
  ?第三章??全面预算管理的内容?第四章??全面预算的编制?第五章??全面预算的执行控制、调整?第六章??全面预算的分析、考核?第七章??附则??总则第一条为加强企业全面预算管理工作，减少经营风险，有效控制生产经营活动，优化资源配置，实现公司“四新”发展战略目标，促进公司管理目标实现，发挥全面预算管理...
• □ 国企公司劳务用工管理办法 2020年11月24日
  第二条?本办法所称劳务用工是指企业为完成生产任务目标，通过与辅助岗位承包方签订岗位外包用工协议，与劳务派遣公司签订劳务派遣协议，且辅助岗位承包方、劳务派遣公司与其派驻我方单位（项目部）施工的人员签订劳动合同的一种企业间接用工形式。第三条?劳务用工的基本原则：（一）按需设岗、凡聘必批的原则。（二）平等...
• □ 国企公司员工考勤及假期管理办法 2020年11月24日
  第一条 为落实假期制度，规范企业员工休息休假管理，保障和维护员工合法权益，依据《劳动法》和《劳动合同法》等国家有关法律及集团公司相关规定，结合我公司实际，制定本办法。第二条 休假管理坚持维护企业利益和员工的合法休假权益，结合本部门工作情况，保证工作正常进行的原则，合理安排员工休假...
• □ 国企公司施工管理交底办法 2020年11月24日
  为全面贯彻落实股份公司、集团公司项目管理精细化的总体要求，加强公司工程项目管理，健全项目管理体系，规范项目管理内容，明确项目管理重点，更好地履行项目管理责任与义务，努力实现项目各项管理目标，特制订本办法。第一条?适应范围公司范围内所有工程项目（集团公司负责交底项目除外）。第二条?制定依据本办法依据《...
• □ 国企公司顾客信息管理办法 2020年11月24日
  为进一步加强项目现场管理，对顾客信息管理规范化、程序化，确保对顾客信息能够妥善及时的处理、督办、反馈、闭合，分析并持续改进，督促公司落实项目管理和施工生产_的主体责任，努力达到让顾客满意，提高企业信誉、增强市场竞争力，根据公司深入推进精细化管理的要求，制定本办法。第一条本办法所指的顾客是指公司承建...
• □ 国企企业管理现代化创新成果管理办法 2020年11月24日
  第一条?为建立健全集团公司管理创新机制，推动和提高管理创新能力，促进管理水平的不断提升，根据股份公司《企业管理现代化创新成果管理办法》，制定本办法。第二条?企业管理现代化创新成果（以下简称创新成果）是指企业运用现代管理思想和理论，借鉴和吸收国内外先进管理经验和管理成果，从企业实际出发，在管理理念、管...
• □ 国企公司贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法 2020年11月24日
  第一条为进一步规范企业“三重一大”事项决策行为，提高科学决策水平，防范决策风险，加强廉政建设，保证企业全面协调可持续发展，依据中央关于国有企业贯彻落实好“三重一大”决策制度的有关意见，以及《国务院国资委_委关于贯彻落实的通知》（国资_委纪检〔2010〕177号）《企业民主管理规定》（总工发〔2012...
• □ 国企公司_委办公会议制度 2020年11月24日
  第一条?为规范公司_委办公会议程序，充分发挥会议传达、部署、通报、协调、沟通等功能，结合上级_组织_委办公会议制度及公司实际，制定本制度。第二条?_委办公会议既是公司_委领导安排部署、研究决定全公司_群工作的例会，也是_群系统汇报工作、沟通协调的主要渠道。第三条?_委办公室是_委办公会议的组织承办部...
• □ 国企公司_政联席会议制度 2020年11月24日
  第一条_政联席会是_委会与企业法人治理结构相互衔接协调的主要形式和重要渠道。为提高企业_政总体工作的协调性和规范性，增强领导班子整体功能，结合企业实际，制定本制度。第二条_政联席会由公司办公室和_委办公室共同组织。?第二章?会议时间和参加人员?第三条_政联席会原则上每半年召开一次。遇有紧急情况和特殊...

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