在2026年机关_建工作专题研讨会上的发言

在2026年机关_建工作专题研讨会上的发言
同志们：
今天，我们召开机关_建工作专题研讨会，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于_的建设的重要思想，特别是_总书记关于“把抓好_建作为最大的政绩”的重要论述，围绕“深化思想认识、准确把握_建引领业务的时代内涵”这一主题，进行集中研讨和交流。刚才，几位同志的发言都很好，既有理论高度，又有实践深度，听了很受启发。下面，结合近期的学习思考和日常工作实际，我谈几点认识和体会，与大家共同交流探讨。
一、提高政治站位，深刻认识_建引领业务的重大意义
_总书记深刻指出，要把抓好_建作为最大的政绩。这一重要论断，把_建工作提升到了前所未有的战略高度，为我们做好新时代机关_建工作提供了根本遵循。我们要从政治和全局的高度，深刻认识_建引领业务的重大意义，切实增强做好_建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（一）必须深刻认识“抓好_建是最大政绩”的丰富内涵。总书记提出的“把抓好_建作为最大的政绩”这一重要论断，是对马克思主义政_建设理论的丰富和发展，是对各级_组织和_员领导干部提出的明确政治要求。从政治属性看，_是中国特色社会主义事业的领导核心，_的建设质量直接关系到_的领导水平和执政能力，关系到_和国家事业发展的成败。从根本宗旨看，抓好_建就是为了更好地实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，就是为了更好地为人民服务。从实践逻辑看，_建工作与业务工作是“车之两轮、鸟之两翼”，_建工作为业务工作

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式、轻实效”的倾向，把工作重心放在解决实际问题上；要摆脱“就_建抓_建”的思维定式，把_建工作放到整体工作中去谋划和推进。只有真正解决思想认识上的偏差，才能从根本上推动_建与业务深度融合、相互促进。
二、聚焦深度融合，积极探索_建引领业务的实践路径
准确把握_建引领业务的时代内涵，关键在于找到二者深度融合的有效路径。必须坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，把_的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为推动业务发展的强大动力，实现_建工作与业务工作同频共振、互促共进。
（一）必须把政治建设摆在首位，以政治引领把牢业务发展方向。_的政治建设是_的根本性建设，决定_的建设方向和效果。在_建引领业务中，首先要发挥政治建设的统领作用，确保业务工作始终沿着正确的政治方向前进。要坚定政治信仰，教育引导_员干部深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以_同志为核心的_中央保持高度一致。要强化政治意识，善于从政治上看问题、想问题，对“国之大者”了然于胸，自觉把本部门本单位的工作放到_和国家事业全局中去思考、去谋划、去推进。要严守政治纪律和政治规矩，坚决贯彻执行_的路线方针政策和_中央决策部署，确保政令畅通、令行禁止。要落实政治要求，在制定政策、推进工作、解决问题的过程中，始终站稳政治立场、把准政治方向、注重政治效果、考虑政治影响，确保业务工作始终服从服务于_的政治路线和中心任务。要通过政治建设的有力推进，使_员干部在政治上更加清醒、信念上更加坚定、行动上更加自觉，为业务工作提供坚强的政治保证。
（二）必须把组织建设作为基础，以坚强堡垒凝聚业务发展合力。_的力量来自组织，组织建设是_的建设的重要基础。在_建引领业务中，要充分发挥基层_组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用，把_的组织优势转化为推动业务发展的强大力量。要优化组织设置，按照有利于开展_的活动、有利于加强_员管理、有利于推动业务工作的原则，科学设置基层_组织，确保_的组织和_的工作全覆盖。要选优配强基层_组织书记，注重从业务骨干中培养选拔_组织带头人，打造一支政治强、业务精、作风好的_务干部队伍。要加强_员队伍建设，做好发展_员工作，加强对_员的日常教育管理监督，引导_员在业务工作中亮身份、当先锋、作表率。要创新组织活动方式，把_组织活动与业务工作紧密结合，开展“_员先锋岗”“_员责任区”“_员突击队”等主题实践活动，让_员在急难险重任务中冲锋在前、担当作为。要建立健全_员联系服务群众机制，引导_员在业务工作中密切联系群众、热情服务群众，以实际行动践行_的宗旨。要通过组织建设的全面加强，把基层_组织建设成为推动业务发展的坚强战斗堡垒，把_员队伍建设成为推动业务发展的骨干力量。
（三）必须把作风建设作为保障，以优良作风提升业务工作质效。作风问题关系_的形象，关系人心向背，关系事业成败。在_建引领业务中，必须以优良的作风为业务工作提供坚强保障。要坚持密切联系群众，深入基层、深入实际、深入群众，倾听群众呼声、了解群众需求、回应群众关切，把群众满意不满意作为衡量业务工作成效的根本标准。要大兴调查研究之风，扑下身子、沉到一线，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，使各项决策和工作举措更加符合实际情况、更加符合群众意愿。要坚决反对形式主义、官僚主义，精简文件会议，减少考核检查，切实为基层减负，让基层干部有更多时间和精力抓落实、促发展。要树立正确的_，坚持功成不必在我、功成必定有我的理念，多做打基础、利长远、惠民生的实事好事，不搞急功近利、竭泽而渔的短期行为，不搞华而不实、劳民伤财的形象工程。要发扬钉钉子精神，对定下来的事情一抓到底、久久为功，对部署了的工作加强督查、跟踪问效，确保各项任务落到实处、取得实效。要以优良的作风推动业务工作提质增效，以业务工作的实际成效检验作风建设的成果。
三、强化制度保障，建立健全_建引领业务的长效机制
推动_建引领业务常态化长效化，必须建立健全科学完备的制度机制，以制度的刚性约束确保_建工作与业务工作深度融合、持续发力。要把实践中行之有效的经验做法上升为制度规范，形成常态长效的工作格局。
（一）必须健全责任落实机制，形成齐抓共管的工作格局。责任是落实的保障，机制是长效的基础。要建立健全_建工作责任制，明确各级_组织和_员领导干部抓_建促业务的责任清单和任务清单，形成一级抓一级、层层抓落实的责任链条。_组（_委）书记要履行好第一责任人职责，对_建工作亲自部署、亲自推动、亲自督办；班子成员要认真履行“一岗双责”，既抓好分管领域的业务工作，也抓好分管领域的_建工作，做到业务工作管到哪里、_建工作就延伸到哪里。要建立_建工作与业务工作联动考评机制，把_建工作成效作为评价领导班子和领导干部业务工作实绩的重要依据，实现_建考核与业务考核深度融合。要完善_建工作述职评议制度，各级_组织书记每年向上级_组织述职，报告抓_建促业务的工作情况和成效，接受上级_组织和_员群众的评议。要强化考核结果运用，把_建工作考核结果与干部选拔任用、评优评先、绩效奖励等挂钩，对_建工作不力、_建与业务脱节严重的单位和个人进行问责追责，以刚性约束 ……

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