【提纲】一、深化思想认识，在学思践悟中筑牢绝对忠诚的政治根基。（一）深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。（二）准确把握__建思想的科学体系，做到学深悟透融会贯通。二、聚焦深度融合，在_建引领中激发高质量发展动能。（一）把_的政治优势转化为战略引领能力。（二）把_的组织优势转化为攻坚克难能力。（三）把_的制度优势转化为风险防控能力。三、压实工作责任，在狠抓落实中确保各项部署落地见效。（一）完善_建工作责任体系，形成一级抓一级的工作格局。（二）健全_建工作考核机制，树立奖优罚劣的鲜明导向。（三）加强_务干部队伍建设，夯实_建工作的力量支撑。
集团_委书记在深入学习__建思想研讨会上的发言
同志们：
在举国上下深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想的热潮中，今天我们召开集团_委专题研讨会，集中交流__建思想的学习
体会，十分及时、十分必要。__建思想是新时代_的建设的根本遵循，是指导我们国有企业做强做优做大的强大思想武器。作为集团_委书记，我深感责任在肩、使命光荣，必须带头学、深入学、系统学，把这一思想转化为推动集团高质量发展的生动实践。下面，我结合学习体会和集团工作实际，谈三个方面的认识：
一、深化思想认识，在学思践悟中筑牢绝对忠诚的政治根基
学习贯彻__建思想，首要的是在思想深处解决好“为什么学、学什么、怎么学”的问题，真正把这一思想内化为坚定的政治信仰、转化为忠诚的政治品格，做到任何时候任何情况下都坚定不移、毫不动摇。
（一）深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。_总书记强调，要深刻认识“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。“两个确立”是_的十八大以来最重要的政治成果，是新时代取
合。对于*集团而言，
_建工作的成效最终要体现在推动企业改革发展、做强做优做大的实际成果上，必须把_的政治优势、组织优势、制度优势转化为企业的竞争优势、创新优势、发展优势。
（一）把_的政治优势转化为战略引领能力。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们_执政兴国的重要支柱和依靠力量。作为集团_委书记，我始终把坚持_的领导、加强_的建设作为首要职责，确保集团发展始终沿着正确方向前进。集团_委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作等“三重一大”事项上，严格前置研究讨论，确保每一项决策都符合国家战略方向、符合产业发展规律、符合集团实际能力。要建立健全_委会前置研究清单和程序，厘清各治理主体权责边界，推动_的领导融入公司治理各环节制度化、规范化、程序化，切实把_的政治优势转化为战略引领能力，确保集团在复杂多变的市场环境中始终保持战略定力、把准发展方向。
（二）把_的组织优势转化为攻坚克难能力。_的力量来自组织。集团现有基层_组织*个、_员*名，这是我们干事创业最可依靠的中坚力量。要坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，把_支部建在重大项目上、建在关键技术攻关团队中、建在市场开拓最前沿，实现“项目延伸到哪里、_组织就建到哪里、_员先锋模范作用就发挥到哪里”。要在急难险重任务中检验_组织的战斗力和_员的先进性，围绕集团年度重点工程、重大科技专项、重要改革任务，组建_员突击队、设立_员先锋岗、划定_员责任区，让_员在关键时刻站得出来、危急关头豁得出去。要注重在生产经营一线发展_员，把业务骨干培养成_员、把_员培养成业务骨干的“双培养”机制落到实处，不断壮大_在企业的执政骨干力量，真正把_的组织优势转化为攻坚克难的强大合力。
（三）把_的制度优势转化为风险防控能力。全面从严治_，基础在全面、关键在严、要害在治。要把全面从严治_与全面从严治企有机统一起来，将_的制度优势融入企业内控体系、合规管理、风险防控等各个环节。要健全完善企业内部监督体系，统筹纪检监察、巡察、审计、法律、合规等各类监督力量，构建“大监督”格局，实现资源共享、信息互通、成果共用。要紧盯投资决策、工程建设、物资采购、招投标、财务管理等廉洁风险高发领域，建立健全权力运行制约和监督机制，把制度的笼子扎得更紧更密。要常态化开展警示教育，引导广大_员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持严管与厚爱相结合、激励与约束并重，既坚决查处违纪违法行为，又为敢于担当的干部撑腰鼓劲，以风清气正的政治生态为企业高质量发展保驾护航。
三、压实工作责任，在狠抓落实中确保各项部署落地见效
一分部署，九分落实。学习贯彻__建思想，关键在于抓好落实，必须建立一套行之有效的责任体系、推进机制和考核办法，确保各项工作要求不折不扣落到实处、见到实效。
（一）完善_建工作责任体系，形成一级抓一级的工作格局。要建立健全集团_委、二级单位_组织、基层_支部三级联动的_建工作责任体系。集团_委履行主体责任，我作为_委书记履行第一责任人职责，班子其他成员落实“一岗双责”；二级单位_组织履行直接责任，基层_支部履行具体责任。要制定_建工作责任清单，明确各级_组织的具体职责和任务要求，做到责任内容具体、责任主体明确、责任边界清晰。建立_建工作例会制度，定期研究部署_建工作、分析解决突出问题、推动重点任务落实。推行_建工作项目化管理，将年度_建工作任务分解为若干具体项目，明确责任人、时间表、路线图，实行挂图作战、销号管理，确保各项任务有部署、有落实、有检查、有考核。
（二）健全_建工作考核机制，树立奖优罚劣的鲜明导向。考核是推动工作落实的重要手段，也是检验工作成效的重要标尺。要进一步完善_建 ……
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