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_委副书记关于深入学习贯彻__建思想研讨发言材料

发布时间:2026/8/4 20:18:41 字数:3878
【提纲】一、深化思想认识,在真学真悟中准确把握__建思想的丰富内涵。(一)深学细悟“十四个坚持”,系统把握治_兴_的核心密码。(二)融会贯通“三个逻辑”,不断增进对这一思想的政治认同。(三)学好用好“精神谱系”,从百年辉煌中汲取奋进力量。二、聚焦主责主业,在真抓实干中全面落实从严治_的实践要求。(一)坚持问题导向,在融入治理中提升_建质量。(二)坚持正风肃纪,在纠偏治乱中营造良好环境。(三)坚持刀刃向内,在自我革命中永葆廉洁本色。三、立足岗位定位,在真做真为中带头当好理论实践的标杆示范。(一)当好勤学善思的表率。(二)当好务实担当的表率。(三)当好修身律己的表率。
_委副书记关于深入学习贯彻__建思想研讨发言材料
同志们:
近期,通过深入研学__建思想以及_总书记在庆祝_成立105周年大会上的重要讲话精神,深受教育、倍受触动。__建思想博大精深,涵盖了新时代_的建设的方方面面,为我们做好各项工作提供了根本遵循。作为分管_建工作的副职,我深感责任重大、使命光荣,必须在学深悟透上先走一步、走深一步,不仅要知其然,更要知其所以然,切实增强贯彻落实的政治自觉和思想自觉。下面,结合分管领域实际,就如何抓好贯彻落实,谈几点粗浅认识和态度:
一、深化思想认识,在真学真悟中准确把握__建思想的丰富内涵
作为分管_建工作的副职,我始终把学习贯彻__建思想作为首要政治任务,坚持学在前、悟在先,努力做到对思想体系有整体把握、对核心要义有深刻理解、对实践要求有清醒认识,为做好分管工作奠定坚实的思想理论基础。
(一)深学细悟“十四个坚持”,系统把握治_兴_的核心密码。__建思想体系严密、博大精深,深刻阐明了新时代_的建设新的伟大工程的重大意义、根本原则和科学布局。“十四个坚持”构成了这一思想的主体框架,是管_治_、兴_强_的总钥匙。在分管工作中,绝不能
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是我们奋进新征程的力量源泉。在分管领域的学习教育中,杜绝照本宣科式的枯燥说教,要用鲜活的语言讲好_史故事、讲好_员故事,把枯燥的理论转化为_员骨干易于接受的精神食粮。要推动在分管部门中形成常态化长效化学习机制,通过“学习角”“微_课”“读书分享会”等灵活多样的形式,把学习融入日常、抓在经常,把学习成果转化为不可动摇的理想信念,让忠诚核心、拥戴核心、维护核心成为广大_员干部最鲜明的政治底色。
二、聚焦主责主业,在真抓实干中全面落实从严治_的实践要求
学习的目的全在于运用。作为分管领导,抓落实是本职,抓不好落实是失职。必须把__建思想的各项要求,细化为具体的工作举措,贯穿于分管工作的全过程、各方面,确保每一项部署都落到实处、见到实效。
(一)坚持问题导向,在融入治理中提升_建质量。高质量_建是高质量发展的引领和保障。当前,*单位在转型发展中面临不少挑战,部分干部存在畏难情绪、“躺平”心态,这反映出的是_建和业务“两张皮”的老问题还需持续纠治。_建工作不能“就_建抓_建”,必须紧紧围绕中心工作来展开、来推进、来检验。在分管工作中,坚决不搞“花架子”式的_建创新,而是要把_建工作的着力点放在解决企业经营痛点、管理难点和职工群众反映强烈的热点问题上。要持续用力抓基层打基础,严格落实“三会一课”、主题_日等基本制度,把_支部标准化规范化建设做深做实,让广大_员在急难险重任务中挑大梁、当先锋。要探索建立“_建+项目攻关”“_建+难题破解”“_建+服务提升”等融合载体,把_组织的政治优势、组织优势转化为攻坚克难的发展优势,真正把_的组织优势转化为*单位在2026年攻坚克难、推动高质量发展的制胜优势。
(二)坚持正风肃纪,在纠偏治乱中营造良好环境。作风建设永远在路上,正风肃纪没有休止符。我们在分管领域必须坚决同形式主义、官僚主义作斗争。针对上面部署的任务,不能简单地以会议落实会议、以文件落实文件,要力戒“坐而论道”“纸上谈兵”,多采取“四不两直”的方式深入一线检查督导,掌握真实情况、发现真实问题。在选人用人方面,要明确提出向组织推荐的干部必须是政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀人才,绝不能让老实人吃亏、让投机者得利。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,完善容错纠错机制,旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲,大力营造心齐气顺、风正劲足的干事创业环境。对不担当、不作为、慢作为的干部,也要敢于动真碰硬,该调整的调整、该问责的问责,形成“有为才有位、无为就让位”的鲜明导向。
(三)坚持刀刃向内,在自我革命中永葆廉洁本色。勇于自我革命,是_最鲜明的品格,也是我们_跳出历史周期率的第二个答案。分管领域虽不直接掌握核心权力,但涉及的人、财、物等资源调配环节同样存在廉政风险点,不能因为是“二线”“辅助”岗位就放松警惕。必须时刻紧绷纪律规矩这根弦,带头遵守中央八项规定及其实施细则精神,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。在分管范围内,要常态化开展警示教育,用身边事教育身边人,通过剖析典型案例、观看警示录像、撰写心得体会等多种方式,引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。特别是针对容易滋生腐败的关键岗位和重点领域,要紧盯权力运行机制查漏补缺,对制度执行中的薄弱环节及时修补,把制度的笼子扎得更紧更密。坚持严的主基调不动摇,对违纪违法行为零容忍,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就,确保分管领域清清朗朗、干净干事,巩固*单位来之不易的海晏河清政治生态。
三、立足岗位定位,在真做真为中带头当好理论实践的标杆示范
一个行动胜过一打纲领。抓好__建思想的落实,不能只“拿着手电筒照别人”,必须从自身做起,在分管领域形成“头雁效应”,以实际行动影响和带动身边人。
(一)当好勤学善思的表率。学习不是一阵风,而是终身课题。面对高质量发展的繁重任务,本领恐慌是客观存在的现实问题,特别是随着新业态、新技术、新模式的不断涌现,知识更新速度明显加快,如果不加强学习,就会被时代淘汰。要把理论武装当作一种政治责任和生活习惯,挤出时间精读深读__建思想相关著作,及时跟进学习_总书记最新重要讲话精神,真正做到“学在日常、悟在经常”。不仅要懂_建业务,还要广泛涉猎经济、科技、法律、管理等各方面 ……
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