【提纲】一、深刻认识守忠诚清廉之魂、扬担当实干之风的重大意义。二、把忠诚刻印在灵魂深处,做政治上的明白人。三、把清廉融入血脉之中,做清正廉洁的规矩人。四、把担当实干扛在肩上,做攻坚克难的实干家。
在_员干部作风建设专题会议上的讲话
同志们:
今天我们召开这次会议,聚焦的主题是“守忠诚清廉之魂,扬担当实干之风”。这十四个字,既是对新时代好干部标准的高度凝练,也是对集团每一名_员干部的基本要求。忠诚是为政之魂,清廉是立身之本,担当是成事之要,实干是履职之基。四者相辅相成、缺一不可,共同构成了_员干部应有的政治品格和作风形象。集团当前正处在爬坡过坎、转型升级的关键时期。煤炭板块资源条件日趋复杂、安全压力持续加大,电力板块火电利用小时数承压、新能源竞争白热化,化工板块市场持续低迷、部分装置效益不佳。面对严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务,我们靠什么闯关夺隘、攻坚克难?靠的就是一支忠诚干净担当实干的_员干部队伍。今天,我从四个方面与大家作深入交流。
一、深刻认识守忠诚清廉之魂、扬担当实干之风的重大意义
为什么要把忠诚清廉担当实干提到这样的高度?这是由我们_的优良传统、能源行业的特殊属性和集团面临的形势任务共同决定的。
第一,忠诚清廉担当实干是新时代好干部标准的集中体现。_总书记明确提出新时代好干部标准,即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。忠诚对应的是信念坚定,清廉对应的是清正廉洁,担当对应的是敢于担当,实干对应的是勤政务实。这四个方面涵盖了政治
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念是共产_人的精神支柱和政治灵魂。_总书记深刻指出,理想信念就是共产_人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。对于我们能源央企的干部来说,坚定理想信念不是空洞的大道理。它就体现在保障国家能源安全的责任感上,就体现在推动绿色转型的使命感上,就体现在守护万家灯火的荣誉感上。矿区几百米深处职工挥汗如雨,电厂集控室里运行人员日夜守护,化工装置区巡检工风雨无阻排查隐患。作为管理干部,我们的理想信念应该比普通职工更加坚定、更加自觉。
第二,忠诚要体现在坚决做到“两个维护”上。坚定维护_总书记_中央的核心、全_的核心地位,坚定维护_中央权威和集中统一领导,是_的政治建设的首要任务。对于我们来说,做到“两个维护”就是要不折不扣贯彻落实_中央关于能源安全、国企改革发展等重大决策部署。煤炭保供不仅是生产任务,更是政治任务;电力稳定不仅是经营要求,更是民生保障;化工产品供应不仅是市场行为,更是服务产业链供应链安全。在贯彻落实_中央决策部署上,决不允许搞变通、做选择、打折扣。
第三,忠诚要体现在严守政治纪律和政治规矩上。在重大原则问题上头脑清醒、立场坚定,在大是大非面前旗帜鲜明、毫不动摇。坚决执行组织决定,自觉服从组织安排,不讨价还价、不挑肥拣瘦。如实向组织报告个人有关事项,襟怀坦白、表里如一。把对_忠诚刻印在灵魂深处、落实到一言一行之中。
第四,忠诚要体现在对企业和职工的深厚感情上。对_忠诚与对企业忠诚、对职工忠诚是高度统一的。把企业当成自己的家来经营,把职工当成自己的亲人来对待。不因个人得失损害企业利益,不因一己私利伤害职工感情。以忠诚之心对待事业、对待岗位、对待职工,才能赢得组织的信任和职工的拥护。
三、把清廉融入血脉之中,做清正廉洁的规矩人
清廉是干部的立身之本,是不可逾越的底线红线。能源行业资金密集、资源富集,廉洁风险点多面广,清廉建设比一般行业更为重要、更为紧迫。
第一,始终保持对权力的敬畏之心。手中的权力是谁给的?是组织赋予的,是职工群众信任的。权力只能用来为企业谋发展、为职工谋福利,绝不能当成个人私有财产和谋私工具。对权力没有敬畏之心,必然会胆大妄为、无所顾忌,最终触碰红线、栽跟头。要时刻问一问自己:权力是谁给的,应该为谁服务,用到哪里才对得起这份托付。严格按制度用权、在权限范围内用权,不越权、不擅权、不滥用权力。
第二,始终保持对纪律的敬畏之心。_纪国法是不可触碰的底线红线。对纪律没有敬畏之心,就会觉得吃顿饭不算什么、收点土特产不是什么大问题、办件小事不打什么紧。一旦这种念头占了上风,防线就会一步步失守。要带头学习_章_规_纪,搞清楚什么能做、什么不能做,把纪律红线牢牢记在心上。纪律不是束缚手脚的绳索,是保护安全的护栏。矿区安全规程保护的是职工的生命安全,_内纪律规矩保护的是干部的政治生命。
第三,始终保持对诱惑的高度警惕。关键岗位的干部,围猎和诱惑会主动找上门来。天天有人请吃饭要当心,经常有人送东西要警惕,各种打着人情往来的幌子要辨别。围猎往往从小处着手、从细处_,今天请你吃顿饭,明天送你点土特产,后天找你办件小事,一步一步拉你下水。要管住自己的嘴,不该吃的饭不吃;管住自己的手,不该拿的东西不拿;管住自己的腿,不该去的地方不去。把第一道防线守牢,不给别有用心之人任何可乘之机。
第四,始终做到慎独慎微管住小节。最见修养在独处时,最见功夫在细微处。在办公室独自处理审批时,和有人监督时一样严格;在外出差闲暇时,不该去的地方坚决不去;在各种诱惑面前,始终保持清醒和定力。从小事小节上守起,管住第一次、守住第一关。一顿饭、一份礼、一个招呼,这些看似不起眼的小节,恰恰是廉洁防线最容易被攻破的地方。小节不守,大节难保;小洞不补,大洞吃苦。
四、把担当实干扛在肩上,做攻坚克难的实干家
忠诚和清廉解决了“我是谁”“我不能做什么”的问题,担当和实干解决的是“我该怎么干”的问题。当前集团面临安全生产、降本增效、转型创新等多重压力,比任何时候都更需要一大批敢于担当、善于实干的干部。
第一,在安全生产中体现担当实干。安全是煤矿的天、电力的命、化工的魂。一个干部如果在安全上弄虚作假、敷衍应付,那就没有任何担当可言。担当就是要在安全隐患面前敢于较真碰硬,对违章行为零容忍,对隐患整改一抓到底。实干就是要把安全责任压实到每一个环节、每一个岗位,深入到矿区最远的掘进头、电厂最偏的场站、化工最危险的区域,在现场 ……
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