【提纲】一、学深悟透_总书记关于作风建设的重要论述，筑牢持久作战的思想根基。（一）深刻认识纪律规定是长期有效的铁规矩硬杠杠，在坚定自觉中增强贯彻落实的政治定力。（二）准确把握新时代作风建设的重点任务和实践要求，在对标对表中找准努力方向和着力点。（三）清醒认识当前我市作风建设存在的突出问题，在保持警醒中增强自我革命的勇气和决心。二、聚焦突出问题精准整治，以钉钉子精神推动作风建设走深走实。（一）大兴调查研究之风，在深入基层解难题中践行实事求是的思想路线。（二）大力改进文风会风，在求真务实转作风中提升工作效率和服务质量。（三）激励担当作为精神，在攻坚克难干事创业中彰显共产_人的奋斗本色。（四）牢固树立宗旨意识，在真诚服务群众中厚植_的执政根基。（五）坚决狠刹享乐奢靡歪风，在守住纪律底线上永葆清正廉洁的政治本色。（六）持续深化为基层减负，在工作保障上赋能增效、轻装上阵。三、强化责任健全机制，以常抓不懈的韧劲确保作风建设常态长效。（一）压紧压实各级责任，在齐抓共管中形成作风建设的强大合力。（二）健全完善制度机制，在标本兼治中推动作风建设常态长效。（三）强化示范引领作用，在以上率下中营造风清气正的良好政治生态。
计，做好打持久战攻坚战的思想准备。
（二）准确把握新时代作风建设的重点任务和实践要求，在对标对表中找准努力方向和着力点。_总书记深刻指出，“形式主义、官僚主义同我们_的性质宗旨和优良作风格格不入，是我们_的大敌、人民的大敌”。总书记明确要求，要把力戒形式主义、官僚主义作为加强作风建设的重要任务，大力弘扬密切联系群众的优良作风，大兴调查研究之风，大兴求真务实之风，大兴艰苦奋斗之风。这些重要论述为我们指明了作风建设的重点方向。当前和今后一个时期，作风建设的核心任务是纠治形式主义、官僚主义，重点要解决哪些突出问题？一是在贯彻落实_中央决策部署方面，重点解决表态多调门高、行动少落实差，搞“包装式”“洒水式”“一刀切”式落实等问题。
二是在服务群众方面，重点解决对群众急难愁盼漠不关心、推诿扯皮、敷衍塞责等问题。三是在调查研究方面，重点解决走马观花、蜻蜓点水、坐在车里看、隔着玻璃听等问题。四是在文风会风方面，重点解决文山会海反弹回潮、督查检查考核过多过频、过度留痕等问题。五是在担当作为方面，重点解决不愿担责、不敢碰硬、遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退等问题。全市广大_员干部要对照这些重点任务逐一检查自己，看看在哪些方面做得比较好、哪些方面还存在差距和不足，制定出可操作可检查可问效的整改措施，在真改实改中不断提升作风建设的实际成效。
（三）清醒认识当前我市作风建设存在的突出问题，在保持警醒中增强自我革命的勇气和决心。知不足才能进步，知问题才能解决。从近期我市查处的一些典型问题和群众反映的情况看，作风建设领域仍有一些顽瘴痼疾需要下大力气整治。在形式主义方面，一些单位的会议文件数量不减反增，内容空泛、可操作性不强；一些督查检查考核名目繁多、频率过高，基层干部疲于应付、苦不堪言。在官僚主义方面，一些干部衙门作风仍然存在，坐在办公室里多、深入一线少，看材料听
汇报多、亲自了解情况少。在担当精神方面，一些干部信奉“多一事不如少一事”，怕出错、怕担责、怕碰硬，工作被动应付、不敢创新突破。在廉洁自律方面，少数干部心存侥幸，违规吃喝由明转暗，不吃公款吃老板、不进饭店进食堂。这些问题与我们正在开展的深入贯彻中央八项规定精神学习教育的要求格格不入，必须引起高度重视、深刻反思。全市广大_员干部要以这次学习教育为契机，对照中央八项规定精神和_的纪律规矩，认真查摆自身存在的作风问题，不以“习惯做法”为借口，不以“人之常情”作辩解，刀刃向内深挖根源，真正受到触动和警醒，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
二、聚焦突出问题精准整治，以钉钉子精神推动作风建设走深走实
作风建设不能泛泛而谈、大而化之，必须聚焦突出问题、拿出硬招实招。全市上下要以这次深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，在调查研究、文风会风、担当作为、服务群众、廉洁自律、减负赋能等六个方面持续发力，推动作风建设不断取得新的更大成效。
（一）大兴调查研究之风，在深入基层解难题中践行实事求是的思想路线。调查研究是我们_的传家宝，是做好各项工作的基本功。_总书记强调，“调查研究是谋事之基、成事之道”“正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样离不开调查研究”。当前，我市一些干部调查研究不够深入扎实的问题比较突出。有的满足于“坐着小车转一转、隔着玻璃看一看”，走马观花、蜻蜓点水；有的只去工作基础好的“示范点”，不去问题多矛盾大的“角落”。调查研究搞不好，政策制定就缺乏针对性，工作落实就容易“水土不服”。要着力改进
调研方式方法，不搞“大呼隆”、不走“规定路线”，多采取“四不两直”方式，深入基层、直插一线、直奔现场，看真实情况、听真实_。领导干部每年要选定一两个事关本地区本部门发展的重点难点问题进行蹲点调研，解剖麻雀、找准症结、提出对策。对调研中发现的问题，要逐一建立台账，逐项明确责任单位和完成时限，避免调研结束就束之高阁、文件落定便无人问津。要在调研中多与群众面对面交流，虚心听取他们的意见和诉求，让各项决策和工作更加贴近群众需求、更加符合客观规律。
（二）大力改进文风会风，在求真务实转作风中提升工作效率和服务质量。文风会风是作风的重要窗口，直接反映一个地方和单位的工作状态和精神面貌。当前，文山会海在一些领域和单位出现反弹，有的以文件落实文件，有的会议规格过高、规模过大、时间过长，有的讲话空话套话多、针对性可操作性不强。中央反复强调要精简文件简报、精简会议活动、改进新闻报道，但一些单位执行的自觉性和主动性还有欠缺。要严格执行文件和会议审批管理制度，能合并的会议坚决合并，能不开的会议坚决不开，能通过视频系统召开的会议不要求基层跑腿。要大力倡导开短会、讲短话、写短文，会议直奔主题、文件开门见山，反对穿靴戴帽、废话空话连篇。要加强对督查检查考核的统筹规范和源头管理，大幅压减名目繁多、频率过高、重复扎堆的督查检查考核事项。要积极推进数字政务建设，打破部门间的数据壁垒、推动数据资源共享，让数据多跑路、干部少跑腿，把干部从繁琐事务和不必要的文牍主义中解放出来。
（三）激励担当作为精神，在攻坚克难干事创业中彰显共产_人的奋斗本色。新时代是奋斗者的时代，担当作为是共产_人的鲜明品格。_总书记反复强调，“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”。当前，我市少数干部担当精神不足的问题必须引起高度重视。有的怕担责、怕失误、怕碰硬，面对复杂矛盾和棘手问题能推就推、能躲就躲；有的奉行“多做多错、少做少错、不做不错”，工作只求过得去、不 ……
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