在全市安全生产专题会议上的讲话

在全市安全生产专题会议上的讲话
同志们：
我们组织召开这次安全生产专题会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于安全生产的重要指示精神，认真落实上级关于安全生产工作的决策部署，安排部署下一阶段安全生产重点工作，引导全体干部职工收心归位、统一思想，以更加饱满的精神状态投入节后各项工作。刚才，会议传达学习了上级有关文件精神，各科室负责人汇报了节前安全检查情况，希望大家认真领会、抓好落实。下面，我讲几点意见。
一、深刻认识安全生产工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感
安全生产是卫生健康事业高质量发展的基石，事关人民群众生命财产安全和社会大局稳定。_总书记多次强调，要坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全，始终保持如履薄冰的高度警觉，做好安全生产各项工作。2026年是安全生产治本攻坚三年行动的收官之年，也是检验工作成效的关键之年。从全国卫生健康系统情况来看，安全生产形势总体平稳，但仍存在一些不容忽视的问题和隐患。部分医疗机构消防安全管理不到位，危险化学品和医用氧气存储使用不规范，医疗设备维护保养不及时，安全培训演练流于形式等问题时有发生。这些问题如果得不到及时解决，随时可能引发安全事故，给人民群众生命财产安全造成重大损失。
从实际情况来看，近年来高度重视安全生产工作，建立健全了安全生产责任制，定期开展安全检查和隐患排查整改，安全生产形势总体稳定。但必须清醒认识到，安全生产永远在路上，容不得丝毫麻痹大意。当前，正值各项工作全面推进的关键时期

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疗设备安全方面，要重点排查医疗设备是否定期维护保养、操作规程是否规范、安全防护措施是否到位等问题。要建立健全医疗设备台账，完善设备维护保养记录，定期开展设备安全检查，确保医疗设备安全运行。特别是对高压氧舱、CT、核磁共振等大型医疗设备，要严格按照操作规程使用，加强日常巡检和维护，确保设备运行安全。
（四）在危险化学品管理方面，要重点排查危险化学品储存是否规范、使用登记是否完善、废弃处置是否合规、安全防护措施是否到位等问题。要严格执行危险化学品管理制度，建立健全危险化学品台账，做到专人管理、专库存放、规范使用。要加强对检验科、病理科、消毒供应中心等重点部门危险化学品使用的监督管理，确保危险化学品储存、使用、运输、废弃处置各环节安全可控。
（五）在医用氧气管理方面，要重点排查氧气瓶储存是否符合规范、使用操作是否规范、安全防护措施是否到位等问题。根据《医用气体工程技术规范》和《固定式压力容器安全技术监察规程》等相关标准要求，医用氧气储存场所应保持通风良好、远离火源，严禁烟火，配备相应的消防器材。氧气瓶应按规定进行定期检验，严禁使用超期未检气瓶。要加强对氧气使用人员的培训教育，严格遵守操作规程，防止氧气泄漏引发事故。
（六）建立整改台账，实行闭环销号管理。对排查发现的隐患问题，要逐一登记造册，明确整改责任人、整改措施、整改时限，实行挂账销号，整改一项销号一项，确保所有隐患整改到位。要强化跟踪问效，对隐患整改情况要进行跟踪督办，定期通报整改进度，对整改不力、敷衍塞责的要严肃追责问责，确保隐患整改取得实效。
三、健全完善应急管理体系，不断提升应急处置能力
应急管理是安全生产的重要组成部分，是有效应对突发事件、减少人员伤亡和财产损失的关键环节。要进一步完善应急预案，加强全员安全培训和应急演练，提高突发事件初期处置和人员疏散能力。根据相关要求，综合应急预案演练每年至少组织一次，专项应急预案演练和现场处置方案演练每半年至少组织一次。要通过演练检验预案的可行性和有效性，发现问题及时修订完善，确保预案科学管用、操作性强。
（一）加强预案体系建设，确保预案科学实用。要按照“综合预案+专项预案+现场处置方案”的架构，建立健全应急预案体系，确保各类突发事件都有预案可依、有章可循。编制完善火灾事故、医疗纠纷、传染病暴发、危险化学品泄漏等各类应急预案，明确应急响应级别、处置程序、人员疏散路线、医疗救治措施等内容。预案要具有针对性、实用性和可操作性，做到简明扼要、一目了然。
（二）强化应急培训演练，提升全员应急处置能力。要制定年度培训计划，分期分批组织全体干部职工进行安全知识培训和应急技能培训。培训内容包括消防安全知识、急救技能、危险化学品应急处置、医疗纠纷预防处置等，采取理论授课与实操演练相结合，确保培训效果。新入职人员必须进行岗前安全培训，考核合格后方可上岗。定期组织开展消防疏散演练、危化品泄漏应急演练、医疗设备故障应急演练等各类演练活动，注重实战性，模拟真实场景，检验应急响应速度和处置能力。
（三）完善应急保障机制，确保应急物资充足到位。要配备必要的消防器材、急救设备、防护用品等应急物资，定期检查维护，确保关键时刻拿得出、用得上、起作用。建立健全应急组织体系，明确应急管理职责分工，配备必要的应急救援设备和物资。加强应急值班值守，严格落实24小时值班制度和领导带班制度，确保信息畅通、反应迅速。加强与上级部门和周边单位的应急联动，建立信息共享和协同处置机制，形成应急处置合力。
四、强化责任落实，构建安全生产长效机制
安全生产工作是一项长期任务，必须建立健全长效机制，推动安全生产工作常态化、制度化、规范化。要严格落实安全生产责任制，按照“_政同责、‘一岗双责’、齐抓共管、失职追责”的要求和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的原则，层层压实安全生产责任。要建立健全安全生产责任清单，明确各科室、各岗位的安全生产职责，做到责任到人、任务到岗。
（一）压实领导责任，强化组织领导。主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负总责。分管领导是直接责任人，对分管领域的安全生产工作负直接责任。领导班子要切实履行安全生产主体责任，定期研究部署安全生产工作，协调解决重大问题，确保安全生产工作有人抓、有人管、有成效。
（二）落实科室责任，形成工作合力。各科室负责人是本科室安全生产工作的具体责任人，要切实履行职责，抓好本科室安全生产工作的落实。各科室要按照“谁主管、谁负责”的原则，切实履行好本科室安全生产管理职责，加强日常巡查检查，及时发现和消除安全隐患。
（三）强化全员责任，筑牢安全防线。全体干部职工是各自岗位安全生产工作的具体执行者，要牢固树立安全意识，严格遵守各项安全规章制度，做到安全生产人人有责、人人尽责。要层层签订安全生产目标责任书，将安全生产责任逐级分解落实到每个科室、每个岗位、每个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
（四）严格考核问责，倒逼责任落实。建立健全安全生产考核评价机制，将安全生产工作纳入科室和个人的绩效考核，与评优评先、职称晋升、奖金分配挂钩，形成有效的激励约束机制。严格落实安全生产“一票否决”制度，对发生安全生产责任事故的科室和个人 ……

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