【提纲】一、深刻认识增强斗争精神、提升斗争本领的重大意义。二、准确把握新时代斗争精神的核心内涵和实践指向。二要分清斗争性质,不同性质的矛盾用不同方式解决。三、在集团改革发展各项工作中锤炼斗争本领。四、为敢于斗争的干部撑腰鼓劲、创造环境。
深层矛盾。_风廉政上的歪风邪气更需要坚决斗争。在煤炭运销、物资采购、工程建设等关键领域仍存在廉洁风险,一些干部不作为慢作为懒作为。对这些歪风邪气和消极现象熟视无睹、听之任之,就是对组织的不负责、对事业的不负责。
第四,斗争磨砺是干部成长成才的必由之路。温室里长不出参天大树,马厩里养不出千里马。真正过硬的干部,都是在攻坚克难中摔打出来的、在解决复杂矛盾中成长起来的。井下经历过考验,才能真正锤炼出稳如泰山的定力和临危不乱的魄力。电厂经历过紧急处置、大型技改工程的组织协调,才能真正练就处变不惊的能力。化工经历过严峻考验,才能真正把工艺吃透管好。经历过亏损企业扭亏脱困全过程,才能真正理解经营管理的不易,掌握降本增效的真招实招。越是艰苦复杂的环境,越能考验人、锻炼人、成就人。回避斗争就是回避成长,躲开挑战就是躲开进步。
二、准确把握新时代斗争精神的核心内涵和实践指向
讲斗争不是乱斗一气,必须准确把握新时代斗争精神的核心要义,搞清楚为谁斗争、跟什么斗争、怎么斗争。
第一,敢于向歪风邪气斗争,坚守原则和底线。在日常工作中,歪风邪气往往以各种看似不起眼的形式出现。井下违章操作没人制止,久而久之就会形成习惯性违章;虚报进尺数据没人追究,数据造假就会蔓延;违规吃喝没被查处,奢靡之风就会滋生;推诿扯皮没人批评,不担当就会成为常态。斗争就要敢于对这些现象说不。看见违章指挥要敢于站出来制止,哪怕被骂多管闲事;发现数据弄虚作假要敢于坚持原则如实反映,哪怕得罪人;遇到不正之风要敢于抵制,哪怕短时间不受欢迎。在原则面前不讲情面,在底线面前不搞变通,在大是大非面前不做老好人,这才是真正的斗争。
第二,敢于向困难挑战斗争,扛起担当和责任。困难是斗争的磨刀石。当前最大的斗争,就是与集团面临的各类风险挑战作斗争。安全生产上,与重大灾害隐患斗、与麻痹松懈思想斗。经营管理上,与成本高企斗、与效率低下斗、与跑冒滴漏斗。转型发展上,与陈旧观念斗、与路径依赖斗、与畏难情绪斗。改革攻坚上,与既得利益斗、与_机制障碍斗、与求稳怕乱心态斗。组织把一个单位交给我们、把一个部门交给我们,就是让我们来解决问题的。遇到困难就绕着走、碰到矛盾就往上交,不是领导干部应有的状态。明知山有虎偏向虎山行,越是艰险越向前,这才是该有的血性和担当。
第三,敢于向自身短板斗争,实现自我净化提高。刀刃向内是最高境界的斗争。要敢于正视自身存在的问题。理想信念有没有滑坡,宗旨意识有没有淡化,
工作作风有没有漂浮,能力素质有没有恐慌,廉洁自律有没有放松。民主
生活会上的自我批评要见人见事见思想,不能避重就轻隔靴搔痒。同志之间的相互批评要坦诚相见出于公心,不能背后嘀嘀咕咕当面你好我好。向自己开刀需要更大的勇气。承认自己的不足不丢人,不敢正视自己的问题才可悲。在不断的自我斗争中净化思想、提升境界、锤炼本领,这才是斗争精神的至高境界。
第四,掌握斗争的策略和方法,讲求斗争的艺术。斗争不是蛮干,要讲究策略和方法。一要把准斗争方向,所有的斗争都要从工作出发、从大局出发,不能从个人意气出发、从小团体利益出发。
二要分清斗争性质,不同性质的矛盾用不同方式解决。安全生产上的违章行为要坚决斗争不留情面,工作方法上的不同意见要充分沟通求同存异。三要把握斗争火候,该坚持时寸步不让,该迂回时灵活机动,该协商时平等对话,刚柔并济收放有度。四要争取斗争效果,斗争的最终目的是解决问题、促进工作、增进团结,不是为了斗而斗,不是为了一时痛快,要以最小的代价争取最好的结果。
三、在集团改革发展各项工作中锤炼斗争本领
斗争本领不是天生的,是在实践中磨出来的。把攻坚克难的战场当作提升斗争本领的练兵场。
第一,在安全生产的战场上锤炼斗争本领。安全生产是能源企业的生命线。与安全事故作斗争,是日常最具体、最直接、最严峻的斗争。要敢于向违章指挥违章作业违反劳动纪律作斗争,在井下发现无风微风作业要立即制止,发现瓦斯超限不撤离继续作业的要强制停产,发现安全保护装置被擅自甩开的要严肃追查。要敢于向重大安全隐患作斗争,瓦斯治理、水害防治、冲击地压防控,需要锲而不舍、久久为功的斗争韧劲,不能急功近利、不能半途而废。要敢于向安全投入欠账作斗争,该花的钱一分不能省,该上的设备一台不能少,该搞的培训一次不能敷衍。在安全生产上,每一次坚守原则都是在保护矿工的生命安全。
第二,在提质增效的战场上锤炼斗争本领。亏损是当前最现实的压力。与粗放管理作斗争,就是要敢于动真碰硬压缩非生产性开支,坚决砍掉不该花的钱、不该有的消耗。与跑冒滴漏作斗争,就是要把成本_落实到每一个环节、每一个岗位、每一道工序。与效率低下作斗争,就是要打破干好干坏一个样的大锅饭,真正实现能者多劳、多劳多得。与陈旧 ……