【提纲】一、心有所信，方能行远：让理想信念照亮前行之路。二、脚沾泥土，方知冷暖：在服务群众中厚植为民情怀。三、勇挑重担，方显担当：在攻坚克难中锤炼过硬本领。三是要有系统思维，看问题不止于眼前，而是放在全局中去谋划和推进。四、守正创新，方能致远：在继承与突破中激发青春活力。五、修身律己，方得始终：在自我革命中涵养清风正气。
在2026年“五四”青年节专题_课上的讲话：在青春的赛道上奋力奔跑
同志们、青年朋友们：
今天，我们齐聚一堂，共同纪念五四运动一百零七周年。一百多年前，一群热血青年高举“爱国、进步、民主、科学”的旗帜，在民族危亡之际挺身而出，用青春和热血点燃了中华民族觉醒的火种。今天的中国，山河锦绣、国泰民安，我们正阔步走在全面建设社会主义现代化国家的新征程上。时代不同，青春一脉相承。新时代的青年，肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命，也面临着前所未有的机遇与挑战。
作为机关单位的一员，特别是广大青年干部，你们是事业发展的生力军，是推动改革攻坚的重要力量。借此机会，我以“在青春的赛道上奋力奔跑”为主题，和大家交流几点
体会，既是共勉，也是希望。
一、心有所信，方能行远：让理想信念照亮前行之路
理想信念不是空洞的口号，而是支撑一个人走得更远的根本动力。回望百年_史，从南湖红船到井冈星火，从长征路上的雪山草地到延安窑洞的灯火通明，一代代共产_人
话朴素却深刻。
做好群众工作，不能靠坐在办公室里想点子，也不能靠转发几个文件就了事。要真正沉下去，听真话、察实情。有的青年同志反映，现在做群众工作难，群众诉求多元，沟通成本高。这确实是一个现实问题，但也恰恰说明更需要我们改进方式方法。要学会用群众的语言说话，用群众习惯的方式办事。比如，在推进某项惠民政策落地时，不是简单发通知、贴公告，而是通过屋场会、板凳会等形式，一条一条解释清楚，一项一项征求意见，让群众感受到尊重和诚意。
近年来，各地推行的“民情日记”“一线工作法”等做法，都是值得推广的经验。有的地方要求青年干部每周至少走访十户家庭，记录群众反映的问题，并限时反馈处理情况。这种机制不仅拉近了干群关系，也让年轻干部在解决实际问题中提升了能力。
三、勇挑重担，方显担当：在攻坚克难中锤炼过硬本领
青春的价值，从来都是在奋斗中实现的。当前，改革发展进入深水区，许多任务没有现成答案可循，尤其需要青年干部敢于迎难而上、善于破题解题。
在某重点项目建设现场，我见到一支平均年龄不到三十二岁的技术攻关小组。他们承担的是关键环节的技术适配任务，时间紧、标准高、压力大。为了赶工期，连续三个月吃住在工地，反复试验、优化方案，最终提前完成节点目标，还申请了两项实用新型专利。项目负责人告诉我：“年轻人不怕苦、敢创新，是我们最宝贵的资源。”
这样的例子还有很多。在数字化转型中，一些青年干部主动学习大数据、人工智能等新技术，推动政务服务从“网上办”向“智慧办”升级；在应对突发事件时，年轻骨干冲锋在前，展现出良好的应急处置能力和团队协作精神。
担当不是一句空话，它体现在日常工作的每一个细节中。一是要有主动意识，不等不靠，遇到问题不推诿、不回避；二是要有专业素养，干一行、钻一行，努力成为本职工作的行家里手；
三是要有系统思维，看问题不止于眼前，而是放在全局中去谋划和推进。
我们鼓励青年干部多接几次“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”。这些经历可能当时很辛苦，但回头看，往往是成长最快的阶段。
四、守正创新，方能致远：在继承与突破中激发青春活力
守正才能不迷失方向，创新才能赢得未来。五四精神本身就蕴含着强烈的革新意识。今天的青年干部，既要传承好_的优良传统，也要勇于打破惯性思维，探索更加高效的工作路径。
比如，在推动绿色发展过程中，某地青年团队提出“生态积分”制度，将垃圾分类、节能减排等行为量化赋分，积分可用于兑换生活用品或公共服务优惠。这一做法既调动了群众参与积极性，又实现了治理效能提升，后来被多个地区借鉴推广。
再如，在基层
_建工作中，有的青年_员利用短视频平台开设“微
_课”，用通俗语言讲解政策理论，单条视频播放量超十万次，有效扩大了宣传覆盖面。这说明，只要用心，传统内容也能焕发新的生命力。
当然，创新不是标新立异，更不是脱离实际的“花架子”。一切创新都要服务于解决问题、推动发展这个根本目的。我们支持青年干部大胆试、大胆闯，同时也强调依法依规、实事求是。对于实践中证明行之有效的做法，要及时
总结提炼，形成可复制、可推广的经验。
五、修身律己，方得始终：在自我革命中涵养清风正气
青年干部正处于事业起步期，也是价值观塑造的关键期。在这个阶段养成良好的作风习惯，将受益终身。
首先要严于律己。有的同志认为，自己职位不高，权力不大，廉洁自律是“以后的事”。这种想法十分危险。作风建设无小事，一顿饭、一张卡、一次不当交往，都可能成为溃堤的蚁穴。我们必须从小事小 ……
相关文章