廉洁教育_课：加强新时代廉洁文化建设，涵养清风正气

廉洁教育_课：加强新时代廉洁文化建设，涵养清风正气
同志们：
劳动最光荣，清廉最安心。在劳动节这个特殊节点，我们专门安排一堂廉洁_课，聚焦的主题是“加强新时代廉洁文化建设，涵养清风正气”。选择这个主题，是因为节日往往是考验干部廉洁自律的关键期，而能不能守住廉洁底线，不仅靠纪律的刚性约束，更要靠文化的深沉滋养。_总书记深刻指出，要加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大_员干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，“不想腐”是根本、是最高境界。不敢腐靠惩治震慑，不能腐靠制度约束，不想腐靠的是文化浸润和思想自觉。这三者缺一不可，但“不想”二字最难做到，也最管长远。廉洁文化建设就是通往“不想腐”的治本之路。集团产业横跨煤电化运，拥有近万名职工_员。我们从事的能源行业，资产体量大、资金流量大、工程项目多。煤炭运销、物资采购、工程招标等关键环节，廉洁风险客观存在。井下安全靠每一根支柱撑起，地面廉洁靠深厚的文化托底。支柱不牢顶板会塌，文化不深人心会散。以文化人、以廉润心，让清风正气充盈每一个矿井、每一座车间、每一个岗位，是我们必须深入思考和扎实推进的重大课题。今天，我从四个方面与大家作深入交流。
一、深刻认识加强新时代廉洁文化建设

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责任。
第四，廉洁文化是推动高质量发展的内在动力。高质量发展需要干事创业的良好环境。风清气正、廉洁高效的发展环境本身就是核心竞争力。一个单位如果歪风盛行、腐败滋生，想干事的人心寒、敢干事的人退缩，还谈什么发展？廉洁文化激发的是正能量。当干净干事的干部不受委屈，当踏实肯干的人得到重用，当清正廉洁成为一种风尚，大家的积极性创造性就会像春潮一样涌流出来。干部的心思用在干事上而不是用在谋私上，企业的资源用在发展上而不是被少数人贪占，这种环境本身就是生产力发展力。
第五，加强廉洁文化建设是能源央企的重要政治责任。我们是国有企业，在廉洁建设上必须标准更高、要求更严。能源行业资金密集、资源富集，在廉洁风险防控上丝毫不能有侥幸心理。以廉洁文化建设为抓手，把“不想腐”的堤坝筑得更牢，是履行央企政治责任的内在要求。
二、准确把握新时代廉洁文化的核心内涵
建设廉洁文化，首先要搞清楚我们建设的是什么样的廉洁文化。新时代廉洁文化有其丰富的内涵和鲜明的特征。
第一，崇廉尚洁的价值理念。廉洁文化的核心是崇廉尚洁的价值取向。廉就是清白干净、不负不占，洁就是品行端正、清清白白。崇廉尚洁，就是把清廉作为崇高的价值来追求，把洁净作为做人的底线来坚守。这个价值理念要融入_员干部的世界观人生观价值观。当干部为了什么——是为了干一番利国利民的事业，还是为了发家致富？手中权力要干什么——是用来为企业和职工服务的，还是用来为自己和亲友谋利的？人生应该留下什么——是让人敬佩的清名清誉，还是被人唾弃的贪名臭名？这些根本问题想清楚想透彻了，崇廉尚洁就有了坚实的思想根基。
第二，克己奉公的奉献精神。克己奉公是廉洁文化的重要内核。克己就是克制私欲约束自己，奉公就是公字当头服务大众。一事当前先替自己打算，这绝不是廉洁文化所倡导的价值取向。在行业，克己奉公就是要正确处理公与私的关系。节假日放弃与家人团聚坚守保供一线，这是克己奉公。利益面前主动往后站把好事让给群众，这也是克己奉公。这种精神是廉洁文化的最高境界，也是共产_人最宝贵的精神品格。
第三，刚正不阿的原则操守。廉洁文化与原则性是内在统一的。不讲原则的和气不是廉洁文化所倡导的，随波逐流的圆滑不是廉洁文化所容纳的。坚持原则恪尽职守刚正不阿，这才是廉洁文化的正色。在安全生产上，严格执法不打折扣不搞变通不讲人情，这是原则操守。在经营决策上，敢于抵制错误主张维护企业利益，这是原则操守。在选人用人上，坚持标准不走样不搞亲亲疏疏，这也是原则操守。宁当得罪人的坚守者，不当八面玲珑的和事佬。这种坚持本身就是对廉洁文化最生动的诠释。
第四，勤俭节约的优良作风。勤俭节约与廉洁文化是相通的。铺张浪费往往是腐败滋生的温床，骄奢淫逸迟早通向违法犯罪的深渊。成由勤俭败由奢，这个道理颠扑不破。勤俭办企不是一时一地的权宜之计，而是企业持续健康发展的长远方针。厉行节约反对浪费，把有限资源用在刀刃上用在发展上用在保障职工民生上，本身就是廉洁文化建设的重要内容和有效途径。
第五，清正传家的优良家风。家风是廉洁文化的重要组成部分。领导干部的家风不是私事不是小事。许多出问题的干部，最初就是从家风不正开始的。把廉洁文化建设延伸到家庭，教育家属子女遵纪守法洁身自好，管好身边人不让他们利用自己的影响谋取私利，这是对家庭的负责、对自己的保护，更是对廉洁文化最真切的践行。
第六，清清爽爽的人际关系。廉洁文化建设要引导形成健康的人际关系。同事之间是志同道合的同志关系，上下级之间是组织严肃的工作关系，对外交往是规规矩矩的商业关系。坚决抵制把同志关系搞成人身依附关系，把工作关系搞成利益交换关系，把商业关系搞成权钱交易关系。倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的商企关系，让关系回归本位，让交往回归本真，这是廉洁文化在社会风尚层面的集中体现。
三、系统推进新时代廉洁文化建设在集团落地生根
廉洁文化建设是一项系统工程，需要统筹规划、多措并举、久久为功。结合集团实际，重点抓好以下几个方面。
第一，在理论武装中培植廉洁理念。思想是行动的先导，理论是实践的指南。要把廉洁文化教育纳入_员干部教育培训体系，作为_委理论学习中心组学习、支部“三会一课”、干部轮训的重要内容。深入学习_总书记关于全面从严治_、_风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，系统学习_章_规_纪和廉洁自律准则。把崇廉尚洁的道理讲深讲透，从思想深处解决为什么不能腐的问题。要把廉洁理念融入日常工作。班前会 ……

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