【提纲】一、筑牢信仰之基，做信念坚定的“接棒人”。一是坚持用_的创新理论武装头脑。二是传承红色基因赓续红色血脉。三是把稳思想之舵把准政治方向。二、练就过硬本领，做堪当重任的“实干家”。一是如饥似渴学习，夯实专业基础。二是勇于实践锻炼，积累工作经验。三是敢于创新创造，激发内生动力。三、锤炼高尚品格，做新风正气的“代言人”。一是涵养家国情怀，厚植爱国底色。二是恪守职业道德，弘扬敬业精神。三是严守纪律规矩，永葆清廉本色。四、强化担当作为，做攻坚克难的“排头兵”。一是聚焦中心任务，主动服务大局。二是直面困难挑战，敢于动真碰硬。三是团结协作奋进，凝聚强大合力。
，确保人生航船始终沿着正确的方向破浪前行。
二、练就过硬本领，做堪当重任的“实干家”
梦想从学习开始，事业靠本领成就。当今世界，知识更新不断加快，社会分工日益细化，新技术新模式新业态层出不穷。这既为青年施展才华提供了广阔舞台，也对青年的能力素质提出了更高要求。
一是如饥似渴学习，夯实专业基础。青年时期是苦练本领、增长才干的黄金时期。大家要珍惜韶华，不负青春，发扬“挤”和“钻”的精神，立足本职岗位，刻苦钻研业务知识，熟练掌握专业技能。要干什么学什么、缺什么补什么，努力成为本行业本领域的行家里手。要树立终身学习的理念，不仅要向书本学，更要向实践学、向群众学、向老同志学，不断更新知识结构，拓宽视野格局，提升综合素质，克服“本领恐慌”，避免“少知而迷、不知而盲、无知而乱”。
二是勇于实践锻炼，积累工作经验。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。基层一线是培养锻炼青年的最好课堂，艰苦环境是磨砺青年意志的最佳熔炉。广大青年要主动到生产经营最前沿、项目建设主战场、服务群众第一线去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。要在急难险重任务中冲锋在前，在突发事件处置中挺身而出，在复杂矛盾化解中迎难而上，在解决实际问题的过程中积累经验、增长智慧，把“书生气”转化为“泥土味”，把“理论力”转化为“执行力”。
三是敢于创新创造，激发内生动力。创新是引领发展的第一动力，青年是最富活力、最具创造性的_。我们要紧扣公司“十五五”发展规划目标，聚焦数字化转型、绿色低碳发展、关键技术攻关等重点领域，充分发挥青年思维活跃、接受新事物快的优势，大胆探索、勇于创新。要积极参与“五小”创新、青年突击队、青年文明号创建活动，敢于打破常规，善于提出新思路、新方法、新举措，让创新创效成为推动公司高质量发展的强大引擎。
三、锤炼高尚品格，做新风正气的“代言人”
国无德不兴，人无德不立。青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。新时代的中国青年，不仅要具备过硬的本领，更要拥有高尚的品德，自觉树立和践行社会主义核心价值观。
一是涵养家国情怀，厚植爱国底色。爱国主义是中华民族精神的核心，是五四精神最鲜明的底色。我们要把爱国之情、强国之志、报国之行统一起来，将小我融入大我，把个人前途命运与国家民族命运紧密联系在一起。要立足岗位作贡献，把爱国热情转化为做好本职工作、推动公司发展的实际行动，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，用实际行动诠释“请_放心，强国有我”的铮铮誓言。
二是恪守职业道德，弘扬敬业精神。爱岗敬业是职业道德的基本要求，也是青年成长进步的必由之路。大家要干一行、爱一行、钻一行，以高度的责任感和使命感对待每一项工作，精益求精、追求卓越。要严格遵守各项
规章制度，诚实守信、办事公道，坚决反对敷衍塞责、推诿扯皮等不良风气。要在工作中展现青年人的朝气与锐气，以昂扬的斗志和饱满的热情，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。
三是严守纪律规矩，永葆清廉本色。青年员工正处于事业起步阶段，必须系好廉洁从业的“安全带”。要时刻绷紧纪律这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线，严格遵守_纪国法和公司各项规章制度。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。要积极参与_风廉政建设，敢于同各种违纪违法行为作斗争，共同营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。
四、强化担当作为，做攻坚克难的“排头兵”
大事难事看担当，逆境顺境看襟度。当前，公司正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期，改革发展任务艰巨繁重。广大青年要挺身而出、勇挑重担，在关键时刻站得出来，在危急关头豁得出去。
一是聚焦中心任务，主动服务大局。要紧紧围绕公司2026年重点工作部署，找准青年工作与中心任务的结合点和着力点。在市 ……
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