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单位2026年_建工作计划

发布时间:2026/4/2 20:38:48 字数:3762
【提纲】一、走好践行“两个维护”第一方阵,筑牢政治忠诚根基。1、深入学习贯彻_的二十届_精神。二是围绕“十五五”规划落实和本单位核心职能,分领域分专题开展履职能力提升培训。五是将学习贯彻情况作为政治监督、_建督查、述职评议考核的重要内容。2、深化模范机关(单位)建设。二是严格执行重大事项请示报告制度。五是抓好效能处室(科室)建设,完善重点事项高效推进机制。六是开展本单位内部建设模范处室(单位)评选表彰。七是对照上级相关行动方案,总结评估本单位_建工作质量提升情况。二、持续强化理论武装,统一思想意志行动。3、提升理论武装质效。一是坚持不懈用_新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。六是着力提高_组(_委)理论学习中心组集体研讨质量。4、完善_员干部基本培训机制。一是落实健全干部、_员基本培训机制的要求,制定本单位实施方案。二是围绕学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想,常态化开展_员集中学习培训。三是建好用好线上学习平台,推动优质培训资源下沉。四是推动中层干部、业务骨干基本培训全覆盖,探索关键岗位人员专项培训。五是充分发挥本单位_校(或培训中心)在基本培训中的主渠道作用。5、加强年轻干部教育引领。一是深入实施年轻干部教育引领计划。二是选树青年理论学习标兵,办好青年学习交流活动。四是深化基层调研实践和“我为群众办实事”活动,引导年轻干部在实践
单位2026年_建工作计划
2026年是中国共产_成立105周年,是“十五五”规划开局之年。做好本单位_的建设工作,总体要求是:坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻_的二十大和二十届历次全会精神,认真落实_部署,全面贯彻_总书记关于_的建设的重要思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以落实_建工作责任制为牵引,以深化模范机关(单位)建设为抓手,坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,以高质量_建引领保障本单位事业高质量发展,为实现“十五五”良好开局提供坚强政治保证和组织保证。
一、走好践行“两个维护”第一方阵,筑牢政治忠诚根基
1.深入学习贯彻_的二十届_精神。一是将_精神作为_组(_委)理论学习中心组、基层_组织、青年理论学习小组学习的重点内容,分类分级开展全覆盖培训。二是围绕“十五五”规划落实和本单位核心职能,分领域分专题开展履职能力提升培训。三是坚持和加强_的全面领导,组织_员干部特别是领导干部对照中央纪委全会精神,深化运用“学查改”工作机制,准确把握本单位工作在全局中的定位。四
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项培训。五是充分发挥本单位_校(或培训中心)在基本培训中的主渠道作用。
5.加强年轻干部教育引领。一是深入实施年轻干部教育引领计划。二是选树青年理论学习标兵,办好青年学习交流活动。三是持续深化_性教育和优良传统教育,开展“传承红色基因、担当时代使命”主题_日。四是深化基层调研实践和“我为群众办实事”活动,引导年轻干部在实践中增长才干。
6.落实意识形态工作责任制。一是压实主管主办责任,加强对本单位网站、新媒体平台、内部刊物及讲座、论坛等意识形态阵地的建设和管理。二是坚持正确舆论导向,精准有效开展主题宣传、政策宣传、成就宣传、典型宣传。三是带头贯彻落实《中国共产_思想政治工作条例》,加强和改进思想政治工作。四是完善干部职工思想动态定期分析和谈心谈话制度。
三、增强基层_组织政治功能和组织功能,夯实战斗堡垒
7.加强基层_组织建设。一是及时优化基层_组织设置,确保_的组织和工作全覆盖。二是健全_建和业务同谋划、同部署、同落实、同检查机制。三是指导督促严格落实“三会一课”、主题_日、组织生活会、民主评议_员等制度,着力提高质量。四是深入推进智慧_建,提升_建工作信息化水平。五是开展“四强”_支部创建评定和动态管理,举办经验交流会,征集展示基层_建创新案例。
8.加强_员队伍建设。一是做好_内功勋荣誉表彰人选推荐工作,评选表彰本单位“两优一先”。二是组织颁发“光荣在_50年”纪念章。三是开展_员先锋岗、责任区创建,选树宣传身边优秀_员榜样。四是在推动“十五五”开局各项任务中,搭建_员发挥先锋模范作用的平台。五是强化_员日常教育管理监督,举办_员教育培训示范班。
9.强化分类指导。一是完善所属事业单位、企业(如有)_的领导_机制,加强_的建设。二是召开所属单位_建工作推进会,举办_组织书记培训班。三是开展后进_支部集中整顿,持续深化_建督查。四是加强对行业协会、学会等社会组织_建工作的指导。
四、持之以恒正风肃纪反腐,涵养清风正气
10.推进作风建设常态化长效化。一是巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。二是健全经常性发现和解决“四风”问题机制,强化对下级“一把手”和领导班子作风情况的监督。三是持续整治形式主义、官僚主义,常态化抓好典型问题核查通报整改。四是坚决纠治文山会海、调研走过场、创建示范活动过多过滥等问题,推动做好为基层减负工作。五是坚决抵制享乐主义、奢靡之风,深化整治违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题。六是严肃查处变相公款旅游等问题。七是带头落实习惯过紧日子要求,扎实推进节约型机关(单位)建设。
11.加强对权力运行的制约和监督。一是强化对权力集中、资金密集、资源富集领域和重点岗位的监督。二是紧盯“关键少数”、年轻干部等重点_,推动建立清晰规范的权力运行机制。三是围绕深化运用监督执纪“第一种形态”开展调研和实践。四是建立完善纪委委员、纪检委员发挥作用机制,加大监督执纪力度。
12.一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是召开警示教育大会,用身边事教育身边人。二是制定常态化、高质量开展警示教育的具体措施。三是深挖细查新型腐败和隐性腐败。四是纠治领导干部利用影响力谋取不当利益行为。五是加强新时代廉洁文化建设,营造崇廉拒腐氛围。
五、抓好群团统战和精神文明建设,凝聚奋进力量
13.加强_建带群建。一是围绕学习贯彻_的二十届_精神,举办工会干部、统战人士培训班。二是举办“奋斗新征程、建功新时代”主题宣讲、职工文体活动等。三是做好困难职工帮扶慰问等工作。四是开展先进工作者、巾帼标兵等评选表彰。
14.深化精神文明建设。一是深化文明单位(处室)创建和学雷锋志愿服务。二是以建_105周年等重大节点为契机,弘扬伟大建_精神,开展群众性主题宣传教育活动。三是深入推进书香机关(单位)建设,营造浓厚学习氛围。
六、构建齐抓共管工作格局,压实管_治_责任
15.压紧压实_建工作责任链条。一是持续抓好_建工作主体责任落实,督促_组(_委)书记认真履行第一责任人职责。二是健全“书记抓、抓书记”机制,加强与_组(_委)的定期沟通。三是细 ……
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