【提纲】一、充分肯定成绩,坚定做好新时代_建工作的信心决心。一是政法工作在“海晏河清”上取得新成效。二是组织工作在“强基固本”上取得新成效。三是人武工作在“军民融合”上取得新成效。四是统战工作在“团结聚力”上取得新成效。五是宣传工作在“凝心铸魂”上取得新成效。六是纪检工作在“刮骨疗毒”上取得新成效。二、清醒认识不足,增强补齐_建工作短板的紧迫意识。一是组织建设不平衡,标准质量参差不齐。二是_员队伍有短板,作用发挥不够充分。三是_建业务融合浅,“两张皮”现象依然存在。三、聚焦重点发力,全面提升_建工作质量水平。一要守牢安全稳定“底线”。二要守牢平安建设“防线”。三要守牢法治思维“红线”。一要聚力夯实基础。二要聚力选贤任能。三要聚力_建引领。一要坚决扛起_管武装使命担当。二要持续提升_管武装工作水平。三要全面构建_管武装生动格局。一要助力发展、彰显统战作为。二要凝聚合力、扛起统战职责。三要促进和谐、发挥统战优势。二要守好意识形态“主阵地”。三要奏响精神文明“主旋律”。一要扛牢监督职责。二要深化作风建设。三要抓实廉政教育。一要满腔热情服务大局。二要紧密联系提升效能。三要履职尽责彰显担当。四、强化责任担当,确保_建工作各项任务落到实处。一要强化思想认识,树牢正确_。二要聚焦融合赋能,在服务发展大局上展现新作为。三要聚焦平安法
在2026年镇_建工作会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开全镇_建工作会议,主要任务是深入学习贯彻_的二十大和二十届历次全会精神,全面落实上级_委关于加强_的建设的各项决策部署,
总结回顾去年
_建工作,分析当前形势任务,研究部署今年重点工作,动员全镇各级_组织和广大_员干部凝心聚力、担当作为,以高质量_建引领保障全镇经济社会高质量发展。
会前,我们组织全体_政班子成员、“八办”负责人、各村(社区)书记实地观摩了*村_建引领基层社会治理开展情况。这三个村在推进_建与基层治理深度融合方面探索了有效路径,形成了可借鉴、可推广的经验做法,值得全镇各村(社区)学习参考。
刚刚过去的2025年,是全镇_建工作取得显著成效的一年。一年来,镇_委坚持把抓好_建作为最大政绩,团结带领各级_组织和广大_员干部,围绕中心、服务大局,攻坚克难、砥砺奋进,推动各项工作取得了新进展、培育了新亮点。
一、充分肯定成绩,坚定做好新时代_建工作的信心决心
过去一年,镇人大、政协和各群团组织紧扣中心工作,同频共振、同向发力,_建工作呈现出“六个新成效”的良好局面。
一是政法工作在“海晏河清”上取得新成效。全镇深入推进平安*建设,持续深化矛盾纠纷排查化解,健全完善网格化服务管理体系,全年累计排查化解各类矛盾纠纷386起,调解成功率达98.2%。扎实开展扫黑除
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次。深入开展警示教育,组织观看警示教育片6场次,受教育_员干部1500余人次。加强作风建设,查处违反中央八项规定精神问题3起,通报曝光典型案例2起,风清气正的政治生态持续巩固。
这些成绩的取得,是上级_委正确领导的结果,是全镇各级_组织和广大_员干部共同奋斗的结果。在此,我代表镇_委,向为全镇_建工作付出辛勤劳动、作出积极贡献的同志们表示衷心的感谢!
二、清醒认识不足,增强补齐_建工作短板的紧迫意识
在肯定成绩的同时,我们也必须清醒地看到,当前全镇_建工作还存在一些短板和不足,主要体现在“三个薄弱”:
一是组织建设不平衡,标准质量参差不齐。部分村(社区)_组织对基层_建工作重视不够,存在“重业务、轻_建”的思想倾向,_建工作责任落实不到位。有的_组织标准化规范化建设推进缓慢,组织生活质量不高,“三会一课”、主题_日等制度执行不严格、流于形式。有的_组织活动阵地建设相对滞后,服务功能不完善,作用发挥不充分。从去年考核情况看,全镇18个村(社区)_组织_建工作考核得分差距较大,最高分与最低分相差23.5分,充分说明各_组织之间工作推进不平衡的问题还比较突出。
二是_员队伍有短板,作用发挥不够充分。部分_员政治意识不强,_性修养有待提高,参加组织活动不积极、不主动,交纳_费不及时、不足额。有的_员年龄结构老化问题比较突出,全镇_员平均年龄52.3岁,其中60岁以上_员占比达41.2%,年轻_员发展储备不足,_员队伍活力不够。有的_员能力素质与新时代要求还有差距,在服务群众、推动发展、化解矛盾等方面作用发挥不明显,先锋模范作用体现不够充分。流动_员管理还存在薄弱环节,部分流动_员“失联”“失管”问题没有得到有效解决。
三是_建业务融合浅,“两张皮”现象依然存在。一些基层_组织对_建与业务的关系认识不清、把握不准,把_建工作与中心工作割裂开来,就_建抓_建,_建工作游离于中心工作之外,没有真正把_建工作的着力点放在推动发展、服务群众上。有的_组织_建活动形式单一、内容陈旧,与_员群众实际需求结合不紧密,针对性和实效性不强。有的_员干部对_建工作认识有偏差,认为_建工作是“务虚”,业务工作才是“务实”,没有把_建工作摆上应有位置,导致_建工作与业务工作“各吹各的号、各唱各的调”。
以上这些问题,严重影响和制约了全镇_建工作的整体水平,必须引起我们的高度重视。全镇各级_组织要深刻剖析根源,采取有力措施,切实加以解决。
三、聚焦重点发力,全面提升_建工作质量水平
做好今年_建工作,要把“发展是硬道理”和“_建是硬任务”结合起来,坚决打好_建工作“保位战”、政法工作“攻坚战”,聚焦发力“七个方面”。
第一,政法工作要聚焦“维稳、创安、法治”,推动执行力提升。一要守牢安全稳定“底线”。坚持和发展新时代“枫桥经验”,深入推进矛盾纠纷多元化解,完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系,努力做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。健全矛盾纠纷排查预警机制,定期开展拉网式排查,对重点领域、重点_、重点问题做到底数清、情况明。二要守牢平安建设“防线”。深化平安创建活动,加强社会治安防控体系建设,完善网格化服务管理机制,提升网格员队伍能力素质,推动网格化管理从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。加强特殊人群服务管理,做好社区矫正对象、刑满释放人员等特殊人群的帮教_工作。三要守牢法治思维“红线”。深入开展法治宣传教育,落实“谁执法谁普法”责任制,推动法治宣传进乡村、进学校、进企业。加强法治文化建设,培育一批法治文化示范点。依法做好信访工作,引导群众依法理性表达诉求,依法处置违法信访行为。
第二,组织工作要聚焦“强基、育才、赋能”,推动战斗力提升。一要聚力夯实基础。深入推进基层_组织标准化规范化建设,持续整顿软弱涣散_组织,推动各领域_组织全面进步、全面过硬。加强村级带头人队伍建设,实施“头雁培育”工程,选优配强村“两委”班子特别是村_组织书记。完善村级_群服务中心功能,提升服务群众能力水平。二要聚力选贤任能。坚持好干部标准,树立正确选人用人导向,注重在乡村振兴、项目建设、基层治理等一线发现培养选拔干部。加强年轻干部培养,完善传帮带机制,选派优秀年轻干部到吃劲岗位锻炼成长。从严管理监督干部,抓早抓小、防微杜渐。三要聚力_建引领。深化“_建+”工作模式,推动_建与乡村振兴深度融合,发展壮大村级集体经济,确保今年所有村集体经济收入均达到30万元以上。推进_建引领基层治理,完善_组织领导的自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。
第三,人武工作要聚焦“铸魂、强能、融合”,推动应急力提升。一要坚决扛起_管武装使命担当。认真落实_管武装各项制度,把武装工作纳入经济社会发展总体规划和_委重要议事日 ……
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