【提纲】一、肯定成绩、总结经验，在砥砺奋进中夯实了高质量发展根基。（一）突出政治引领，思想根基筑得更牢。一是理论学习走深走实。二是组织生活从严从实。三是理想信念见行见效。（二）聚焦强基固本，战斗堡垒筑得更强。一是支部建设提质增效。二是党员队伍优化升级。三是基础保障坚实有力。（三）坚持深度融合，服务大局做得更实。一是党建引领乡村振兴成效显著。二是党建引领基层治理精准高效。三是党建引领重大任务担当有为。（四）严明纪律规矩，政治生态塑得更优。一是责任链条拧得更紧。二是作风建设抓得更严。三是监督执纪问得更准。二、正视问题、剖析根源，在自我革命中找准了前进方向。（一）在责任传导上存在“温差”，压力传导仍需加固。（二）在工作标准上存在“落差”，质量水平仍需提升。（三）在队伍建设上存在“偏差”，整体素质仍需加强。（四）在融合发展上存在“时差”，引领作用仍需彰显。三、聚焦重点、精准发力，在守正创新中开启了崭新篇章。（一）实施“铸魂领航”工程，在强化理论武装上达到新高度。一要深化常态化学习。二要抓好系统化培训。三要组织系列化活动。（二）实施“强基固本”工程，在夯实组织基础上实现新突破。一要全力推进支部创优升级。二要全力抓好党员提质增效。三要全力优化阵地服务功能。（三）实施“融通赋能”工程，在服务中心大局上展现新作为。一要以党建引领乡村全面振兴
在镇党务工作者培训班暨2026年工作谋划会议上的讲话
同志们：
大家好！新年伊始，万象更新。今天，我们在这里召开全镇党务工作者培训班暨2026年工作谋划会议，主要任务是深入学习贯彻_总书记关于党的建设的重要思想，全面
总结2025年我镇
党建工作的成绩与经验，深刻分析当前面临的形势与挑战，系统部署2026年的重点任务，动员全镇各级党组织和广大党务工作者，进一步统一思想、凝聚共识、明确方向，以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，奋力开创我镇基层党建工作新局面。
2026年，是具有里程碑意义的一年。我们即将迎来中国共产党成立105周年，同时也是“十五五”规划的开局之年。在这个关键的历史节点上，抓好党的建设，尤其是抓好基层党建工作，意义非凡，责任重大。在座的各位，都是奋战在全镇党建工作第一线的骨干力量，是承上启下的关键少数，是推动镇党委各项决策部署落地生根的“主心骨”和“排头兵”。希望大家能够珍惜这次机会，认真学习、深入思考、积极交流，切实把会议精神领会透、把握准、运用好。下面，我讲三点意见。
一、肯定成绩、总结经验，在砥砺奋进中夯实了高质量发展根基
刚刚过去的2025年，是全镇党建工作提质增效、固本强基的关键一年。在镇党委的坚强领导下，全镇19个基层党组织和10
中心、服务大局，推动党建工作与全镇中心工作同频共振、互促共进。
一是党建引领乡村振兴成效显著。我们深化党建与乡村振兴的深度融合，通过“党支部+合作社+农户”等模式，大力发展特色产业，组建了多支党员产业服务队，帮助群众解决技术难题、拓宽销售渠道。**村的特色种植项目、**村的生态养殖项目，都取得了良好的经济效益和社会效益。据统计，2025年全镇村级集体经济总收入突破1000万元，同比增长15%，有力带动了群众增收致富。
二是党建引领基层治理精准高效。我们健全了党组织领导下的基层治理体系，深化网格化管理，广大党员干部下沉到网格，积极参与矛盾纠纷化解、人居环境整治、政策法规宣传等工作。全年累计开展“我为群众办实事”实践活动超过500件次，成功调解各类矛盾纠纷200余起，群众的获得感、幸福感、安全感持续增强。
三是党建引领重大任务担当有为。在防汛抗旱、安全生产、项目建设等重大任务中，我们充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，成立党员突击队，设立党员先锋岗，让党旗在第一线高高飘扬，确保了各项重大任务的圆满完成。
（四）严明纪律规矩，政治生态塑得更优。我们坚定不移推进全面从严治党，着力营造风清气正的政治生态。
一是责任链条拧得更紧。我们严格落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，定期开展廉政谈话，将全面从严治党的要求传导到每一个支部、每一名党员。
二是作风建设抓得更严。我们持之以恒纠治“四风”问题，大力整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负增能。全镇干部的精神面貌、
工作作风发生了可喜变化，求真务实、担当作为的氛围日益浓厚。
三是监督执纪问得更准。我们加强对重点领域、关键岗位和重要节点的监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒、及早纠正，保持了惩治腐败的高压态势，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为全镇发展提供了坚强的纪律保障。
同志们，这些成绩的取得，是上级党委正确领导的结果，是全镇各级党组织和广大党员干部群众共同努力、团结奋斗的结果，更凝聚着在座各位党务工作者的辛勤汗水和无私奉献。在此，我代表镇党委，向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！
二、正视问题、剖析根源，在自我革命中找准了前进方向
在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，对标新时代党的建设总要求，对照高质量发展的新任务，我镇的党建工作仍然存在一些不容忽视的短板和弱项。只有敢于直面问题、勇于剖析根源，才能在自我革命中不断进步。
（一）在责任传导上存在“温差”，压力传导仍需加固。少数党组织书记对“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，仍然存在“重经济轻党建、重业务轻党务”的倾向。在实际工作中，抓经济发展、项目建设投入的精力多，而对党建工作系统谋划、深入研究、创新推动的力度不够。党建工作责任压力“上热中温下冷”、层层递减的现象依然存在，导致一些工作部署在“最后一公里”落实不到位、执行打折扣。
（二）在工作标准上存在“落差”，质量水平仍需提升。一些基层党组织的组织生活质量不高，“三会一课”制度执行存在形式化、简单化的问题，满足于“念报纸、读文件”，联系实际、解决问题不够，特别是批评与自我批评“辣味”不足，存在“你好我好大家好”的老好人思想。在党建品牌创建上，创新意识不强，思路不开阔，满足于完成“规定动作”，缺乏结合自身实际的“自选动作”，导致党建工作特色不鲜明、亮点不突出，存在同质化倾向。党建资料的规范化、精细化管理水平也有待进一步提高。
（三）在队伍建设上存在“偏差”，整体素质仍需加强。从干部队伍看，年龄结构不尽合理，“青黄不接”的问题在一定程度上存在，年轻干部的培养链条不够完善，实战经验和处理复杂问题的能力有待加强。从党务干部队伍看，系统性、专业化的培训还不够，激励保障机制不够健全，部分同志存在能力恐慌和本领赤字，影响了党务工作整体水平的提升。从党员队伍看，少数党员的党性意识有所淡化，先锋模范作用发挥不充分，在服务群众、参与治理中的主动性、积极性不强。流动党员的管理也存在一些盲区和难点。
（四）在融合发展上存在“时差”，引领作用仍需彰显。“就党建抓党建”、党建与业务“两张皮”的现象还没有从根本上得到解决。党建工作如何更有效地融入乡村振兴、基层治理、产业发展等中心工作，找准切入点和着力点，方法不多、路径不宽。党建引领经济社会发展的制度机制还不够健全，把组织优势转化为发展优势、治理效能的渠道还不够通畅，党建工作的“赋能”效应没有得到最大限度的发挥。
同志们，以上这些问题，既有共性因素，也有个 ……
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