县政府党组班子2025年度民主生活会对照检查材料

县政府党组班子2025年度民主生活会对照检查材料
根据本次民主生活会主题，围绕“带头强化政治忠诚、提高政治能力”“带头固本培元、增强党性”“带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪”“带头干事创业、担当作为”“带头坚决扛起管党治党责任”五个方面，县政府党组通过广泛征求意见、深入谈心谈话、系统梳理问题，认真开展自查自纠，现将对照检查情况汇报如下：
一、存在的问题
（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面
一是理论武装的深度仍有欠缺。虽然党组坚持“第一议题”制度，及时传达学习_总书记重要讲话和重要指示批示精神，但在学懂弄通做实上还存在“温差”。部分班子成员对新发展理念的理解停留在概念层面，未能完全将其转化为谋划工作的思路、破解难题的办法。例如，在推进县域经济转型升级过程中，对如何统筹传统产业提质增效与新兴产业培育壮大缺乏系统性思考，导致部分项目布局前瞻性不足，产业链协同效应尚未充分释放。
二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待进一步提升。面对复杂多变的外部环境和改革发展中的深层次矛盾，个别同志从政治高度观察、分析和处理问题的能力还不够强。比如，在应对突发公共事件时，有时更多关注应急处置本身，而对事件背后可能引发的社会情绪、舆论导向等问题预判不够充分，统筹发展和安全的政治自觉还需加强。
三是贯彻落实上级

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，暴露出组织观念淡薄的问题。
三是依法行政意识仍需提升。部分领导干部法治思维不强，习惯于靠经验办事，依法决策、依法管理的能力有待提高。行政执法领域仍存在_裁量权过大、执法尺度不一等问题，个别执法人员存在选择性执法、随意性执法现象，群众对此有反映。同时，法律顾问参与重大决策的机制落实不到位，法律风险防控关口前移不够。
（四）在带头干事创业、担当作为方面
一是推动高质量发展的本领有待增强。面对构建现代化产业体系的新要求，部分班子成员知识结构更新滞后，对数字经济、绿色低碳、人工智能等前沿领域了解不深，难以有效指导实践。在招商引资中，仍以传统方式为主，缺乏专业化、市场化手段，招引高能级项目的竞争力不足。2025年全县高新技术企业数量同比增长12%，低于全省平均水平（18%），反映出创新驱动发展步伐需加快。
二是攻坚克难的锐气有所减弱。面对经济下行压力加大、财政收支矛盾突出等现实挑战，有的同志产生“守摊子”心理，满足于完成常规任务，缺乏主动作为的进取精神。在推动重点项目建设中，存在“等资金等政策等配套”的被动局面，主动协调解决用地、用工、审批等问题的积极性不高，导致部分项目进度滞后。全年列入省重点项目清单的17个项目中，有3个未按计划实现开工，影响整体投资拉动效应。
三是工作作风不够扎实。形式主义、官僚主义顽疾仍未根治。会议多、文件多、督查检查考核过多过频的问题依然存在，基层负担依然较重。有的工作重部署轻落实，以会议贯彻会议、以文件落实文件，缺乏跟踪问效机制。个别部门对群众诉求回应不及时，信访积案化解率仅为76%，距离“事心双解”目标还有差距。
（五）在带头坚决扛起管党治党责任方面
一是主体责任压得不够实。党组履行全面从严治党主体责任的主动性、系统性不足，存在“重业务、轻党建”倾向。班子成员“一岗双责”落实不平衡，有的同志对分管领域的党风廉政建设过问不多、提醒不够，廉政谈话流于形式。对基层党组织书记履职情况监督不到位，个别乡镇党委主体责任虚化弱化。
二是日常监督管理存在薄弱环节。对党员干部的教育管理偏宽松软，咬耳扯袖、红脸出汗未能成为常态。对重点领域、关键岗位的廉政风险排查不深入，防控措施针对性不强。纪检监察组派驻监督作用发挥不充分，发现问题线索能力有待提升。2025年全县共查处发生在群众身边的腐败案件9起，涉及基层干部12人，暴露出微权力监督仍存盲区。
三是廉洁文化建设氛围不浓。廉政教育方式单一，多以开会传达、观看警示教育片为主，缺乏沉浸式、互动式体验，教育效果打折扣。家风建设重视不够，对干部“八小时之外”的监督缺乏有效抓手。廉洁文化进机关、进社区、进校园活动覆盖面有限，全社会崇廉尚洁的风尚尚未fully形成。
二、原因剖析
针对上述问题，县政府党组坚持刀刃向内、深挖根源，从思想、政治、作风、能力、制度等多个维度进行深刻反思，主要存在以下四个方面的原因：
一是理论武装抓得不紧，思想根基有待夯实。班子成员普遍认为自身已有一定理论基础，忽视了理论学习的长期性和系统性，缺乏“挤”和“钻”的精神。对_新时代中国特色社会主义思想的学习停留在“读过了”“学过了”层面，未能真正做到入脑入心、融会贯通。特别是对其中蕴含的世界观、方法论掌握不深，导致在运用理论指导实践、破解发展难题上显得力不从心。
二是党性锤炼有所放松，宗旨意识出现弱化。随着职务提升和环境变化，个别同志不自觉地拉开了与群众的距离，坐在办公室听汇报多，走进田间地头访民情少。艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统发扬不够，对享乐主义、奢靡之风的警惕性下降。党内政治生活锻炼不足，批评和自我批评武器运用不经常，导致党性修养提升缓慢，自我革命精神减弱。
三是政绩观存在偏差，担当精神亟待提振。个别同志过于看重短期显绩，对打基础、利长远的工作投入精力不足。面对复杂局面和棘手问题，存在“求稳怕乱”心理，怕出错、怕追责，不敢大胆探索创新。同时，激励干部担当作为的机制不健全，容错纠错边界不清，影响了干部干事创业的积极性。
四是制度执行刚性不足，监督管理存在短板。虽然建立了一系列规章制度，但在执行过程中存在“破窗效应”，制度权威性受到削弱。对制度落实情况的监督检查不到位，问责追责偏轻偏软，导致一些制度形同虚设。特别是在权力监督制约机制建设上，信息化、智能化监管手段应用不足，难以实现全过程、全链条监督。
三、下步整改措施
针对查摆出的问题和深刻剖析的根源，县政府党组将以此次民主生活会为契机，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，立行立改、真改实改，切实把整改成效转化为推动高质量发展的强大动力。
一是强化理论武装，筑牢政治忠诚之魂。始终把学习贯彻_ ……

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