某市城市管理局2025年度民主生活会查摆问题整改方案

某市城市管理局2025年度民主生活会查摆问题整改方案
根据市委关于民主生活会整改工作的统一部署和要求，市城市管理局党组紧扣2025年度民主生活会主题，围绕带头强化政治忠诚、固本培元增强党性、敬畏人民敬畏组织敬畏法纪、干事创业担当作为、坚决扛起管党治党责任等方面，深入查摆梳理存在的突出问题，深刻剖析问题根源，广泛征求意见建议，充分凝聚整改共识，结合市城市管理局工作职责和工作实际，制定本整改方案。本方案旨在切实把民主生活会成果转化为改进工作、提升效能、推动发展的实际行动，着力解决城市管理领域突出问题，锤炼过硬城管队伍，推动城市管理高质量发展，为全市经济社会发展提供坚实保障。
一、指导思想
以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻_总书记关于城市管理工作的重要论述和重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，把整改落实与贯彻落实党中央大政方针和省委、市委决策部署紧密结合，与履行城市管理核心职能、破解城市治理难题紧密结合，与锤炼干部队伍作风、提升履职能力紧密结合。以严的标准、实的作风、硬的举措，逐项细化整改措施、明确整改责任、限定整改时限，着力补短板、强弱项、堵漏洞，切实把整改过程转化为强化政治建设、提升治理能力、增进民生福祉、推动事业发展的过程，奋力开创全市城市管理工作新局面，为建设宜居宜业和美城市提供坚强支撑。
二、整改目标
通过系统性、针对性整改，推动全局党员干部政治站位显著提升，政

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改到位，全年整改完成率达到100%，切实做到政令畅通、令行禁止，始终与市委市政府保持高度一致。
3.锤炼政治能力，防范化解治理风险。主动适应复杂城市治理形势，牵头建立城市管理领域风险防控体系，每月主持召开1次风险研判会，重点排查市容秩序、环境卫生、市政应急、执法规范等领域的政治风险、安全风险，建立风险清单，制定防控措施，明确防控责任，全年排查化解各类风险隐患不少于60个。加强政治能力锤炼，主动牵头处置城市管理领域重大突发事件、复杂信访问题，每年牵头处置重大应急事件不少于4起，在实战中提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立跨部门协同联动机制，加强与公安、住建、市场监管等部门的沟通协作，每季度召开1次协同工作会议，凝聚工作合力，妥善处置跨领域、跨部门的复杂问题，确保城市管理领域安全稳定，以实际行动践行政治责任、坚守政治立场。
（二）在带头固本培元、增强党性方面
针对查摆的党性修养锤炼不够经常、党章党规党纪学习不够深入、理想信念与为民服务实践结合不够紧密等问题，结合市城市管理局主要负责人工作职责，制定以下整改措施：
1.强化党性锤炼，筑牢思想道德防线。坚持把政治修养摆在党性修养首位，牵头建立局党组党性教育长效机制，每季度主持开展1次党性教育专题活动，组织党员干部学习党章党规党纪、党的优良传统和作风，每年组织1次红色教育基地研学活动，引导党员干部坚定理想信念，解决好世界观、人生观、价值观总开关问题。带头参加“三会一课”、民主生活会、组织生活会等组织生活，带头开展批评与自我批评，每年带头开展谈心谈话不少于20人次，主动听取党员干部意见建议，及时发现和纠正自身及队伍中存在的党性修养弱化问题。建立党性修养考核评价机制，将党性表现纳入党员干部年度考核、评优评先重要内容，引导党员干部自觉用党性原则正心明道、修身律己，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2.深化党规学习，强化纪律规矩意识。牵头制定全局党章党规党纪学习计划，每月组织1次专题学习，每半年开展1次党规党纪知识测试，测试合格率达到100%，对测试不合格的党员干部进行约谈提醒、限期补课。带头学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国行政处罚法》等党纪法规，每年带头讲授1次廉政党课，结合城市管理执法工作实际，解读党规党纪和执法规范，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立党规党纪学习督查机制，每季度组织1次专项督查，重点检查党员干部学习落实情况，排查学习流于形式、学用脱节等问题，建立整改台账，限期整改，切实推动党规党纪学习入脑入心，转化为党员干部的自觉行动，规范城市管理执法行为。
3.厚植为民情怀，践行初心使命担当。始终坚持以人民为中心的发展思想，把为民服务贯穿城市管理工作全过程，牵头建立“城管为民”实践机制，每月主持开展1次“城管开放日”活动，邀请群众代表走进城管系统，了解城管工作、提出意见建议，全年收集群众意见建议不少于120条，整改回复率达到100%。带头践行群众路线，每月深入社区、小区、商户调研不少于4天，倾听群众呼声，聚焦群众反映强烈的环境卫生、市政设施、占道经营等急难愁盼问题，牵头制定整改措施，限期整改到位，全年解决群众急难愁盼问题不少于80件。建立为民服务评价机制，每季度组织1次群众满意度测评，及时梳理群众反馈的问题，不断优化服务举措，提升服务质量，切实把党性修养体现到为民服务的具体实践中，增强群众的获得感、幸福感、安全感。
（三）在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
针对查摆的群众路线践行不够扎实、民主集中制执行不够严格、权力运行规范不够到位等问题，结合市城市管理局主要负责人工作职责，制定以下整改措施：
1.坚守人民立场，走好新时代群众路线。带头落实“三下基层”制度，每月带队深入基层、深入群众开展调研不少于3天，每年牵头开展2次大规模群众意见征求活动，通过座谈访谈、问卷调查、实地走访等方式，广泛收集群众对城市管理工作的意见建议，建立群众意见建议台账，实行销号管理，整改完成率达到100%。聚焦群众急难愁盼问题，牵头开展市容环境提升、市政设施便民、执法服务优化等专项行动，全年完成背街小巷整治不少于30条，升级改造垃圾分类投放点120个，维修更换破损市政设施800余处，切实解决群众反映强烈的突出问题。建立群众诉求快速响应机制，整合12345政务服务热线、信访举报等渠道，实行24小时受理、48小时响应、7个工作日办结，全年群众诉求办结率达到98%以上，切实做到敬畏人民、服务人民。
2.严守组织原则，严格执行民主集中制。严格执行局领导班子议事决策规则，牵头完善党组议事决策制度，明确议事范围、程序和要求，凡重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，一律提交党组会议集体研究决定，全年召开党组会议不少于24次，集体研究决策事项不少于60项，坚决杜绝独断专行、搞“一言堂”。带头发扬民主，在党组会议上充分听取班子成员意见建议，尊重班子成员的工作分工，支持班子成员独立负责开展工作，每月与班子成员谈心谈话不少于1次，及时沟通思想、交换意见、凝聚共识。建立议事决策监督机制，每半年组织1次议事决策专项检查，重点排查议事决策程序不规范、民主发扬不够充分等问题，及时整改完善，切实做到敬畏组织、服从组织、维护组织权威。
3.敬畏法纪红线，规范权力运行流程。带头学习贯彻法律法规，牢固树立法治思维，牵头完善城市管理执法规范体系，修订完善执法流程、裁量标准等制度，明确执法权限、程序和责任，全年组织开展执法规范培训不少于4次，覆盖全体执法人员，提升执法人员法治素养和规范执法水平。建立权力运行监督机制，牵头梳理市城市管理局主要负责人权力清单、责任清单，明确权 ……

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