某局2026年度党建工作计划

某局2026年度党建工作计划
一、总体思路
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，全面落实新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，紧扣“五个好”党支部创建目标，立足审批局下辖业务科室党支部、综合保障党支部“两类支部”差异化特点，精准施策、分类推进。切实履行教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务企业群众的核心职责，充分发挥党总支统筹引领作用和两个党支部战斗堡垒作用，以党建引领行政审批服务提质增效、营商环境优化升级，为区域经济社会高质量发展提供坚强政治保障和组织保障。
二、目标任务
（一）坚持不懈加强思想政治建设
1.学习内容。聚焦党的二十大、二十届三中全会及四中全会精神，常态化学习《党章》《准则》《中国共产党组织工作条例》等重要内容，结合_总书记关于政务服务、营商环境优化、行政审批制度改革的重要论述分层设计学习内容。业务科室党支部侧重审批政策法规、流程优化实务、跨部门协同技能学习；综合保障党支部突出党的创新理论通俗解读、政务服务改革历史传承等内容。依托“学习强国”、政务服务公众号等平台，每周向党员推送1-2篇针对性学习内容，要求党员制定个性化自学计划并做好学习笔记。
2.学习方式。以两个党支部为基本单位，以

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成员分工负责，与两个党支部书记签订党风廉政责任书。每季度召开党风廉政建设专题会议，结合行政审批权运行、惠企政策落实、政务服务窗口作风、经费使用等重点领域，分析研判廉政风险，制定针对性防控措施。
2.深化廉政教育。开展党风廉政教育月活动，组织两个党支部党员共同学习党章党规和_总书记关于党风廉政建设重要论述；观看审批领域廉政警示片、参观廉政教育基地，通报基层政务服务微腐败典型案例。围绕“廉洁审批守初心”开展主题党日活动，综合保障党支部侧重“廉洁保障”承诺践诺，业务科室党支部聚焦“廉洁审批、阳光服务”公开承诺，利用政务服务大厅宣传栏、企业服务群推送廉政知识，营造崇廉尚洁氛围。3.严格日常监督。加强审批局“三务”公开监督，重点核查行政审批流程合规性、惠企政策落实精准度、窗口服务态度、经费使用规范性等关键环节，排查廉政风险点并限期整改。在政务服务大厅设立举报信箱和监督电话，开通线上投诉渠道，及时回应企业群众诉求，筑牢廉洁防线。
4.加强作风建设。整治形式主义、官僚主义，精简会议报表，减轻支部负担，让党员集中精力抓服务、促改革。严格执行中央八项规定精神，杜绝节日期间违规行为。定期开展党员作风评议，重点围绕审批效率、服务态度、廉洁自律等方面，对苗头性问题及时提醒谈话，推动两个党支部党员作风持续改进。
（四）抓好b_m工作具体措施
1.及时更新审批局b_m领导小组，确定专职b_m专干，两个党支部指定b_m联络员，形成党总支统筹、支部落实、全员参与的b_m工作体系。
2.组织党员签订b_m承诺书，针对综合保障党支部退休党员使用智能设备较少、业务科室党员接触企业敏感信息多、办公场景复杂的特点，开展差异化b_m培训，重点讲解政务数据安全、s_m文件传递、网络办公b_m要求。3.定期对审批局及两个党支部办公电脑、政务审批系统、微信工作群、QQ等进行安全检查，规范s_m文件、企业敏感信息登记、借阅、归档流程，严格存储介质管理，防范信息泄露风俭。
（五）抓好宣传教育工作
1.丰富支部活动形式与内容。业务科室党支部重点开展“审批服务体验日”“惠企政策进园区”等活动，综合保障党支部打造“政务保障提质年”“退休党员话改革”等品牌，增强党组织吸引力凝聚力。
2.建立宣传联络员制度。两个党支部及时上报党建与业务融合动态、党员先进事迹，党总支通过政务服务视频号、大厅宣传栏、官方公众号等渠道展示党建成果，重点宣传业务科室党员流程优化事迹、综合保障党支部服务保障故事，营造“党建引领政务优”的良好氛围。
（六）严格党内生活制度，保证党内生活常态化
1.“三会一课”制度。两个党支部每季度召开1次党员大会，全年不少于4次；每季度上好1次党课，综合保障党支部可采取“微党课”“老党员谈审批改革史”等形式，业务科室党支部结合审批案例开展专题党课，全年党课不少于4次。
2.组织生活会与民主评议。2月底组织两个党支部共同召开2025年度组织生活会暨民主评议党员工作，通过向企业群众征求意见、内部谈心谈话等方式广泛收集建议，党员深入开展批评与自我批评，明确整改方向并逐项落实。
3.谈心谈话制度。党总支书记与支部书记、支部委员，支部书记与党员，党员与党员之间开展经常性谈心谈话。重点关注入党积极分子、发展对象、预备党员思想动态，综合保障党支部增加与退休党员、高龄党员谈心频次，业务科室党支部强化与年轻党员、窗口党员沟通，及时掌握思想工作情况和实际困难。
（七）“三学三亮三比”工作
1.“三学”提能。“学理论”聚焦党的创新理论，“学政策”侧重行政审批政策、惠企利企政策，“学业务”针对支部特色一一业务科室党支部突出审批流程、跨部门协同、帮办代办技能，综合保障党支部强化服务保障、后勤管理、应急处置知识。通过集中学习、个人自学、专题研讨、技能比武等多种形式提升党员综合素质。
2.“三亮”践诺。要求两个党支部党员日常佩戴党徽亮身份，结合岗位特点亮职责；业务科室党支部党员公开审批时限、服务标准、廉洁承诺，综合保障党支部党员公开保障职责、服务效率、协作承诺，自觉接受企业群众监督。
3.“三比”争先。“比能力”看政策掌握精度与审批服务效率，“比作风”看企业群众口碑与担当作为，“比业绩”看流程优化贡献与服务成效。每季度开展“学习标兵”“服务标兵”“改革先锋”评选，两个党支部各推荐候选人，经党总支审核、党内公示后表彰，树立先进典型。
（八）“五个好”党支部建设
对照“五个好”标准化规范化党支部创建标准，两个党支部分别开展自查自评，制定晋位升级方案。党总支加强支部班子建设，定期组织支 ……

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