2026年度党风廉政建设和反腐败工作计划

2026年度党风廉政建设和反腐败工作计划
2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是我们党成立105周年，做好党风廉政建设和反腐败工作意义深远、使命光荣。为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党战略方针，持续巩固拓展风清气正的政治生态和干事创业的良好局面，为机关事业高质量发展提供坚强纪律保障，结合本单位实际，特制定本年度工作计划。
一、总体要求
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深刻领悟_总书记关于党的自我革命的重要思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。牢牢把握保障“十五五”规划在本单位落地生根这一主线，以强化政治监督为首要，以深化作风建设为抓手，以一体推进“三不腐”为战略目标，聚焦主责主业，紧盯重点领域和关键环节，精准发力、系统施治，不断健全监督体系，锻造过硬纪检队伍，推动全面从严治党向纵深发展，为圆满完成年度各项目标任务保驾护航。
二、主要内容
（一）聚焦“两个维护”，以坚强有力

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略644字。不往下看了，点击下载全文）……　

动化风成俗、形成习惯。
4.从严查处享乐主义、奢靡之风。紧盯隐形变异新动向，对违规收送名贵特产和礼品礼金、违规吃喝、违规配备使用公车、违规发放津补贴或福利、违规操办婚丧喜庆等顽瘴痼疾，露头就打、反复敲打。针对本单位可能存在的以课题调研、学术交流、合作洽谈、培训考察等名义变相公款旅游、违规报销费用等问题开展专项检查。严格规范公务接待、会议培训、差旅报销等标准与程序，强化财务审核和审计监督，坚决防反弹回潮、防隐形变异。
5.重拳整治形式主义、官僚主义。聚焦影响党中央决策部署落实、影响高质量发展、加重基层负担的突出问题，重点纠治文山会海、督查检查考核过多过频、工作过度留痕、责任“甩锅”、推诿扯皮、不作为慢作为乱作为等形式主义、官僚主义表现。严肃查处服务群众和企业中态度生硬、效率低下、吃拿卡要等行为。推动建立健全为基层减负长效机制，激发干部担当作为、真抓实干的精气神。
6.健全作风建设长效机制。坚持党性党风党纪一起抓，常态化开展纪律教育、警示教育，通报典型案例，用身边事教育身边人。压实各级党组织主体责任和领导干部“一岗双责”，将作风建设情况纳入考核评价体系。注重风腐同查，在查处腐败案件时深挖细查“四风”问题，在纠治“四风”工作中注意发现背后可能存在的腐败线索，实现纠“四风”与反腐败有效贯通。
（三）深化标本兼治，以系统集成的理念一体推进“三不腐”
坚持系统施治、标本兼治，不断提升反腐败斗争综合效能。
7.强化“不敢腐”的震慑效应。保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决查处政策制定、行政审批、资金分配、项目安排、采购招标、评审评估、人事任免等重点领域和关键环节的腐败问题。严肃查处“影子公司”、“期权腐败”、“政商旋转门”等新型腐败和隐性腐败。坚持受贿行贿一起查，重点查处多次行贿、巨额行贿、向多人行贿等行为，铲除腐败滋生土壤。
8.扎紧“不能腐”的制度笼子。针对案件查办、巡视巡察、审计监督、日常检查中暴露出的制度漏洞和廉政风险点，推动建立健全权力运行制约监督、廉政风险防控、内部审计强化、信息公开等方面制度规范。特别是完善重大决策、内部_、业务流程等方面的制度体系。强化对权力集中、资金密集、资源富集部门和岗位的监督，推动轮岗交流、任职回避等制度落实。探索运用信息化手段，对关键业务数据进行动态监测和风险预警。
9.增强“不想腐”的思想自觉。加强新时代廉洁文化建设，制定实施年度廉洁教育计划。深入开展理想信念教育、党纪国法教育、优良传统教育，用好红色资源和廉政教育基地。创新教育形式，通过廉政党课、案例剖析、廉政谈话、家风建设、文化创建等多种方式，增强教育的针对性、实效性和感染力。深入挖掘宣传本单位勤廉兼优的先进典型，营造崇廉拒腐的良好风尚，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。
（四）坚守人民立场，以务实有效的监督维护群众切身利益
坚持执纪执法为民、纠风治乱为民，推动解决群众反映强烈的突出问题。
10.畅通群众监督反映渠道。完善“信、访、网、电”多位一体的信访举报平台，规范受理、办理、反馈流程。对涉及惠民政策落实、民生资金使用、公共服务质量、干部作风等方面的信访举报优先处置、及时回应。落实实名举报核实告知和反馈制度，保护举报人合法权益，激发群众监督正能量。
11.整治群众身边腐败问题。紧盯民生项目推进、专项资金管理、行政服务效能、行业管理规范等领域，严肃查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、优亲厚友、吃拿卡要等侵害群众利益的行为。推动监督向基层延伸，加强对下属单位、窗口部门、服务网点等“末梢”的监督检 ……

预览结束，全文3311字，当前显示2033字，还剩1278字

本文6元