【提纲】一、主要工作情况。（一）铸魂固本强根基，构建理论武装“全链条”学习体系。一是坚持“领学铸魂”，发挥头雁示范效应。二是坚持“研学赋能”，提升精准施教质效。三是坚持“导学提能”，推动学习全覆盖。（二）压实责任明举措，构建齐抓共管“全层级”责任体系。一是健全责任机制，细化任务分工。二是强化履职监督，推动责任落实。三是严格考核问责，强化结果运用。（三）精准监督破难点，打造基层治理“全维度”防控格局。一是推行“清单定责”，明晰权力边界。二是构建“网格织网”，实现监督全覆盖。三是开展“专项督政”，保障政策落地见效。四是强化科技赋能，提升监督精准度。（四）正风肃纪树新风，筑牢作风建设“全方位”防护屏障。一是靶向纠治形式主义、官僚主义。二是严查重处享乐主义、奢靡之风。三是优化营商环境作风建设。四是健全容错激励机制。（五）文化润廉聚合力，营造崇廉尚洁“全场景”浓厚氛围。一是深化“红廉融合”，筑牢廉洁根基。二是打造廉洁阵地，营造浓厚氛围。三是构建传播矩阵，扩大廉洁影响。二、2026年工作打算。（一）在强化政治监督具体化、精准化上持续用力。（二）在压实全面从严治党主体责任上持续用力。（三）在整治群众身边腐败和作风问题上持续用力。（四）在一体推进“三不腐”能力建设上持续用力。（五）在锻造忠诚干净担当的纪检铁军上持续用力。
镇党委2025年度党风廉政建设工作总结
2025年，镇党委始终以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实中央纪委五次全会及省、市、区纪委全会部署要求，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚决扛起全面从严治党主体责任，坚持严的主基调不动摇，将党风廉政建设与乡村振兴、基层治理、民生保障等中心工作深度融合、同频共振，持续修复净化政治生态，以高质量党风廉政建设护航全镇经济社会高质量发展。
一、主要工作情况
（一）铸魂固本强根基，构建理论武装“全链条”学习体系。镇党委深刻认识到，加强政治理论学习是筑牢廉洁自律思想防线的根本前提，始终把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断健全“深学习、实
调研、抓落实”闭环工作机制，推动理论武装走深走实、入脑入心。
一是坚持“领学铸魂”，发挥头雁示范效应。严格执行党委理论学习中心组“第一议题”制度，专题学习_总书记关于党的自我革命的重要思想、_总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等核心内容12次，开展专题研讨4次。镇党委书记带头领学导学、撰写心得
体会，班子成员结合分管工作谈认识、谈举措，形成“一把手”带头学、班子成员示
国共产党党组工作条例》，健全完善党委议事决策规则和程序，全年召开党委会议研究党风廉政建设工作8次，专题听取班子成员履行“一岗双责”情况
汇报4次。镇党委书记认真履行第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，全年开展党风廉政建设专题调研6次，与班子成员、村（社区）党组织书记廉政谈话40余人次。班子成员切实履行“一岗双责”，定期对分管领域党风廉政建设工作进行监督检查，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，形成齐抓共管的工作合力。
三是严格考核问责，强化结果运用。将党风廉政建设工作纳入村（社区）党组织和镇直部门年度绩效考核核心内容，制定科学合理的考核评价体系，年底组织开展专项考核。对考核优秀的单位和个人予以表彰奖励，对考核不合格的进行约谈提醒、限期整改，对存在失职渎职行为的严肃追责问责。全年因党风廉政建设工作落实不力约谈提醒3人，推动党风廉政建设责任落到实处。
（三）精准监督破难点，打造基层治理“全维度”防控格局。镇党委聚焦群众身边“微腐败”整治，坚持问题导向，创新监督方式，构建“清单化+网格化”监督体系，不断提升基层治理监督效能，切实维护群众切身利益。
一是推行“清单定责”，明晰权力边界。结合镇域实际，牵头制定《村级权力运行权责清单》《
农村集体“三资”监管负面清单》《惠民政策落实监督清单》等6类清单，明确镇、村两级监管主体责任边界28项，细化权力运行流程，绘制权力运行流程图12幅，让村级权力运行有章可循、有据可依。通过清单化管理，有效破解“监管真空”“责任悬空”和“权力滥用”等问题，推动基层权力规范运行。
二是构建“网格织网”，实现监督全覆盖。建立“镇纪委+村（居）务监督委员会+廉情信息员”三级监督体系，在全镇12个村（社区）选聘36名政治素质高、群众威信高、熟悉村情民意的村级廉情信息员，将监督触角延伸至田间地头、群众身边。制定《廉情信息员工作职责》，定期开展业务培训，提升廉情信息员监督能力。全年廉情信息员收集上报惠民政策落实、村级事务管理等方面问题线索25条，为监督工作开展提供了有力支撑，构建起全域覆盖、上下联动的监督网络。
三是开展“专项督政”，保障政策落地见效。创新推行“带板凳进村”监督模式，镇纪委干部、村务监督委员会成员、廉情信息员通过院落会、屋场会、田间地头座谈等形式，面对面收集群众诉求和意见建议。全年开展下沉监督32次，收集群众诉求45件，解决群众急难愁盼问题40件。围绕乡村振兴重点工程、惠民政策落实、农村集体“三资”管理、安全生产等重点领域，开展专项监督检查20次，发现并整改问题35个，建立问题台账，实行销号管理，确保问题整改到位。对发现的违纪违法问题线索，及时移交上级纪检监察机关处理，全年移交问题线索5件，查处群众身边“微腐败”案件3起，处理3人，切实维护了群众利益。
四是强化科技赋能，提升监督精准度。依托大数据、互联网等现代信息技术，搭建村级事务“阳光公开”平台，将村级财务收支、惠民政策落实、项目建设等重点事项及时在平台公开，接受群众监督。全年通过平台公开各类信息800余条，群众查询访问量达2000余人次。同时，运用大数据手段对惠民资金发放情况进行比对分析，及时发现和查处虚报冒领、截留挪用等问题，全年通过大数据比对发现并整改问题8个，追回违规资金5万余元，提升了监督的精准性和实效性。
（四）正风肃纪树新风，筑牢作风建设“全方位”防护屏障。镇党委始终保持作风建设高压态势，坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，涵养清风正气，营造风清气正的政治生态。
一是靶向纠治形式主义、官僚主义。深入开展“作风建设深化年”活动，重点整治贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通，以及文山会海、过度留痕、检查考核过多过频等形式主义、官僚主义问题。精简会议文件，全年会议数量同比减少25%，文件数量同比减少30%；清理规范“指尖上的形式主义”应用12个，切实为基层减负松绑。建立健全基层减负长效机制，定期对基层减负工作开展监督检查，对发现的问题及时整改，推动基层干部把更多时间和精力投入到抓落实、为群众服务上来。
二是严查重处享乐主义、奢靡之风。紧盯重要节点、关键岗位，常态化开展违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴、公车私用等问题专项检查。全年开展专项检查15次，查处违规问题4起，处理5人，其中党纪处分2人、诫勉谈话3人，并在全镇范围内进行通报曝光，释放执纪越往后越严的强烈信号。加强廉洁文化教育，引导党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉抵制享乐主义、奢靡之风。
三是优化营商环境作风建设。建立“亲清政商关系”正面清单和负面清单，明确政商交往边界，引导党员干部 ……
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