局机关党委2025年度落实“第一议题”学习制度情况报告

局机关党委2025年度落实“第一议题”学习制度情况报告
2025年，**局机关党委在局党组的坚强领导下，始终坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，将严格执行“第一议题”学习制度作为加强机关党的政治建设的首要任务和提升党员干部政治能力、理论素养、履职本领的关键抓手，精心组织，狠抓落实，推动学习往深里走、往实里走、往心里走，为全局各项事业高质量发展提供了坚强的思想保证和政治引领。现将全年落实情况报告如下：
一、提高政治站位，压实主体责任，确保制度执行一贯到底
机关党委深刻认识到，“第一议题”制度是确保机关党建工作始终沿着正确方向前进的“定盘星”，是引导党员干部统一思想、统一意志、统一行动的根本遵循。一年来，我们坚持从政治上看、从政治上抓，层层压实责任，确保制度要求不折不扣落到实处。
（一）强化组织领导，构建齐抓共管格局。一是党委牵头抓总，履行主体责任。机关党委将落实“第一议题”制度作为年度党建工作的重中之重，年初召开专题会议进行研究部署，将其纳入年度机关党建工作要点和党委理论学习中心组学习计划，明确目标要求、重点任务和时间节点。机关党委书记严格履行第一责任人职责，坚持亲自审定学习计划、亲自部署重要学习、亲自督促检查落实，全年主持召开党委会研究“第一议题”学习相关工作次。二是班子成员带头示范，落实“一岗双责”。机关党委委员（通常由局领导兼任）带头落实双重组织生活制度，既以普通党员身份积极参加所

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检查中发现的学习计划执行不严格、研讨交流不深入、记录不规范、学用结合不紧密等问题，及时向相关支部反馈，提出整改要求，并跟踪问效。对于共性问题，机关党委通过召开推进会、印发工作提示等方式进行集中指导和规范，确保学习质量不断提升。
二、深化学习内容，创新方式方法，提升思想理论武装实效
我们坚持把“第一议题”学习作为理论武装的“主阵地”，紧跟党的理论创新步伐，紧贴机关工作实际，不断丰富学习内容，创新学习形式，努力增强学习的吸引力、感染力和实效性。
（一）聚焦核心要义，确保学习内容精准对标。一是第一时间跟进学。建立学习内容动态更新机制，指定专人负责跟踪收集_总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，党中央重要会议、重要文件精神，以及《求是》杂志等权威刊物发表的_总书记重要文章。确保党中央有最新精神、有最新部署，机关党委和各支部就能第一时间组织学习、第一时间传达贯彻。全年共及时组织学习贯彻_总书记最新重要讲话和指示批示精神项，党中央重要会议和文件精神项。二是围绕中心重点学。紧密结合中央、省委、市委重大决策部署和我局中心工作，精心选择学习主题。重点围绕_总书记关于高质量发展、中国式现代化、全面深化改革、防范化解重大风险、全面从严治党等重要论述，以及关于本领域本行业工作的重要指示要求进行深入学习研讨。例如，年内围绕“加快发展新质生产力”“深入推进生态文明建设”“统筹发展和安全”“加强党的纪律建设”等主题组织专题学习研讨*场。三是结合案例深入学。注重选取正反两方面典型案例，特别是本系统、本地区发生的先进事迹或警示案例，将其融入“第一议题”学习，引导党员干部从先进典型中汲取力量，从反面案例中深刻警醒，增强学习的现实针对性和警示教育效果。
（二）创新方式载体，增强学习吸引力和感染力。一是丰富研讨形式。坚决摒弃“一人念、大家听”的单一模式，积极推广“原文领学+重点解读+交流发言”“主题发言+随机提问+总结点评”“会前自学+会上研讨+会后实践”等多种研讨形式。鼓励党员结合岗位职责和思想实际谈认识、谈体会、谈打算，在思想碰撞中深化理解、凝聚共识。二是拓展学习场景。将学习课堂从会议室延伸到红色教育基地、廉政教育基地、乡村振兴联系点、重大项目建设现场、服务对象一线等。年内，结合主题党日活动，组织党员干部赴**革命纪念馆、**廉政教育基地等开展现场教学次；围绕优化营商环境、服务基层群众等主题，深入企业、社区开展“沉浸式”调研学习次，使理论学习更加生动具体、入脑入心。三是用活线上平台。充分发挥“学习强国”学习平台、干部网络学院、局内网学习专栏、机关党建微信群等线上阵地作用，及时推送学习资料，开展线上知识测试、答题竞赛、学习心得分享等活动。全年通过线上平台组织专题学习次，开展知识测试*场，参与党员人次，有效拓展了学习的时空维度，激发了党员自主学习的积极性。
（三）抓住“关键少数”，发挥领学促学示范效应。一是高标准抓好党委理论学习中心组学习。将机关党委理论学习中心组学习作为深化“第一议题”学习的“示范班”和“排头兵”，严格执行中心组学习规定，制定年度学习计划并动态调整。坚持读原著、学原文、悟原理，中心组成员带头撰写学习心得、调研报告，带头在分管领域和所在支部宣讲学习体会。全年组织中心组集体学习（含扩大学习）次，其中围绕“第一议题”内容开展专题学习研讨次。二是抓实支部书记和委员培训。将“第一议题”制度的内涵要求、组织方法、成果转化等内容纳入党支部书记和委员年度培训的必修课，通过专题辅导、经验交流、情景模拟等方式，提升其组织学习、引导研讨、推动落实的能力。年内举办支部书记暨党务干部培训班*期，培训*人次。三是鼓励党员领导干部带头讲党课。结合“第一议题”学习内容，机关党委委员、支部书记带头为所在支部或联系点支部党员讲专题党课，将党的创新理论与机关工作实际、党员思想实际紧密结合，进行深入浅出的阐释和辅导，全年累计讲党课场次。
三、强化学用结合，推动成果转化，服务保障中心工作开展
我们始终坚持学思用贯通、知信行统一，将“第一议题”学习的落脚点放在推动工作、促进发展上，努力把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的实效。
（一）转化为坚定政治方向、提升政治能力的自觉行动。通过持续深入的“第一议题”学习，机关党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到显著增强。大家更加自觉地从政治高度审视和推进业务工作，在制定政策、推动改革、服务发展时，首先考虑是否符合党中央精神、是否有利于巩固党的执政基础、是否有利于维护最广大人民根本利益。面对复杂形势和风险挑战，能够保持清醒头脑，站稳政治立场，自觉同各种错误思潮和言行作斗争，确保机关各项工作始终沿着正确政治方向前进。
（二）转化为服务发展大局、推动中心工作的具体举措。坚持把学习研讨与研究工作、解决问题相结合。每次“第一议题”学习后，各支部都注重梳理学习要点，结合科室（单位）职能和年度重点任务，研究提出贯彻落实的具体思路和措施。例如，在学习贯彻_总书记关于科技创新的重要论述后，相关业务处室支部深入研究，提出了加大对我市关键核心技术攻关财政支持力度的建议方案；在学习贯彻_总书记关于优化营商环境的重要指示后，窗口服务单位党支部立即行动，研究简化办事流程、提升服务 ……

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