【提纲】一、2025年度抓党建工作主要履职情况。（一）聚焦政治建设，筑牢忠诚根基。一是严肃党内政治生活。二是创新理论学习模式。（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒。一是优化组织建设。二是严格党员教育管理。三是建强党建活动阵地。（三）深化党建业务融合，赋能税收发展。一是创新“党建+营商环境”融合机制。二是搭建“党建+重点任务”攻坚平台。三是筑牢“党建+风险防控”安全防线。（四）严抓纪律作风，涵养清风正气。一是常态化开展纪律教育。二是驰而不息纠治“四风”。三是加强廉洁文化建设。二、存在的主要问题。一是理论学习与实践转化结合不够紧密。二是党建品牌创建的辨识度和影响力有待提升。三是党员精细化管理和激励机制有待完善。三、下一步工作思路和主要措施。一是深化理论武装，在“学用贯通”上求实效。二是聚焦品牌建设，在“深度融合”上求突破。三是优化管理激励，在“激发活力”上求创新。
区税务局机关第一党支部书记2025年度抓基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
根据会议安排，现将本人2025年度作为国家
税务总局*市*区税务局机关第一党支部书记，履行抓基层
党建工作第一责任人职责的情况报告如下。不当之处，请批评指正。
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“
十四五”规划的收官之年。一年来，我严格履行支部党建第一责任人职责，坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧密结合税收中心工作，聚焦“政治强、业务精、作风硬、纪律严”的目标，着力推动党建工作与税收业务深度融合，为高质量完成各项税收任务提供了坚强的政治和组织保障。
一、2025年度抓党建工作主要履职情况
（一）聚焦政治建设，筑牢忠诚根基。始终将党的政治建设摆在首位，引导支部全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是严肃党
纳税服务一线倾斜。深入开展“党员先锋指数”考评，设立党员示范岗5个、党员责任区3个，将党员的日常表现、业务实绩、服务评价等纳入量化积分管理，激励党员在急难险重任务中冲锋在前、发挥模范作用。
三是建强党建活动阵地。高标准建设党员活动室1个，购置党建、业务类书籍300余册，完善了各项硬件设施，为党员学习交流提供了良好环境。全年规范开展主题党日活动12次，内容涵盖政策学习、志愿服务、警示教育等多个方面。支部在2025年被区局机关党委评为“先进基层党支部”，1名党员荣获“优秀共产党员”称号。
（三）深化党建业务融合，赋能税收发展。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，找准党建工作与税收业务的结合点和着力点，以高质量党建引领税收事业高质量发展。
一是创新“党建+营商环境”融合机制。成立“党员先锋服务队”，主动对接辖区内重点企业和重大项目，提供“一户一策”精准税费政策辅导。全年开展线上线下政策宣讲会超过30场次，服务纳税人缴费人超过2000户次。通过设立“办不成事”反映窗口党员专岗，全年协调解决纳税人急难愁盼问题50余项，纳税人满意度测评得分提升至99.2%。支部“党建引领优化跨境税收智慧化管理”案例入选*市税务系统改革创新实践案例。
二是搭建“党建+重点任务”攻坚平台。围绕落实大规模减税降费、个人所得税汇算清缴、优化不动产登记便利度等重点任务，成立了3个党员技术攻关小组。党员干部带头钻研政策、优化流程，成功将相关业务的平均办理时间压缩了20%以上，确保了各项税收优惠政策不折不扣落到实处，获得纳税人广泛好评。
三是筑牢“党建+风险防控”安全防线。组织开展“党旗引领税收护航”活动，设立党员风险排查岗，对税收征管各环节进行廉政风险点和业务风险点排查，共梳理风险点25个，制定防控措施30条。通过党员带头，强化了全员的风险意识和责任意识，全年未发生重大税收执法风险和廉政风险事件。
（四）严抓纪律作风，涵养清风正气。坚持把纪律和规矩挺在前面，持续深化作风建设，营造风清气正的政治生态。
一是常态化开展纪律教育。深入开展党纪学习教育，组织全体党员逐章逐条学习《中国共产党纪律处分条例》，开展专题警示教育4次，观看警示教育片，通报违纪违法典型案例，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。组织党纪知识竞赛1次，全体党员参与率和测试合格率均达到100%。
二是驰而不息纠治“四风”。严格落实纪律规定及其要求，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，排查整改问题8项，大力精简会议文件，全年会议数量同比减少15%。开展常态化谈心谈话，全年与党员干部谈心谈话超过60人次，对苗头性、倾向性问题及时提醒，抓早抓小、防微杜渐。
三是加强廉洁文化建设。结合税务工作实际，开展“廉洁文化进机关”活动，制作廉政宣传展板10块，在办公区域营造崇廉尚洁的浓厚氛围。为每位党员干部建立廉政档案，动态记录个人廉洁自律情况，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。
二、存在的主要问题
在
总结成绩的同时，我也清醒地认识到工作中还存在一些不足：
一是理论学习与实践转化结合不够紧密。在组织学习_新时代中国特色社会主义思想时，有时存在“为学习而学习”的现象，未能完全将党的创新理论蕴含的立场、观点、方法有效转化为破解税收征管改革难题、提升纳税服务质效的具体举措，学用结合、知行合一的能力有待进一步增强。
二是党建品牌创建的辨识度和影响力有待提升。虽然开展了系列“党建+”融合活动，但在打造具有本支部鲜明特色、在全局乃至全市税务系统有影响力的党建品牌方面，思路还不够开阔，举措还不够系统，品牌的凝练和宣传力度尚显不足。
三是党员精细化管理和激励机制有待完善。现有的党员积分管理制度，虽然起到了一定的激励作用，但在 ……
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