【提纲】一、深刻理解基层开展_风廉政建设的重要性。(一)_风廉政建设事关_的形象和战斗能力。(二)_风廉政建设事关_群干群关系和人心向背。(三)_风廉政建设事关_和国家的生死存亡。(四)_风廉政建设事关良好社会风气的形成。二、当前基层_风廉政建设工作中存在的问题。(一)思想重视不够。(二)队伍力量薄弱。(三)工作发展不平衡。(四)管理机制不完善。三、加强基层_风廉政建设的对策建议。(一)强化队伍建设。(二)强化宣传教育。(三)强化制度建设。(四)强化监督机制。(五)严查违纪案件。
就会一事无成。近年来,我们_在从严治_方面取得了长足进步,但在一些地方和部门,还存在选人用人不正,形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风屡禁不止的现象。如果不下决心去解决这些问题,就会使我们_脱离群众、脱离实际,就会动摇我们_的执政根基,这是极其危险的。对于事关_和国家生死存亡的问题,全_上下特别是基层组织,任何时候、任何情况下都不能掉以轻心,要充分认识_风廉政建设的极端重要性和紧迫性,从_和国家前途命运的角度出发关心_风廉政建设,每名_员干部特别是领导干部要从自身做起,从现在做起,带头密切与人民群众的血肉联系。
(四)_风廉政建设事关良好社会风气的形成。_风廉政建设体现着_的思想理论、政治倾向,反映着_员的整体素质和组织纪律性,直接关系着_的路线、方针、政策的执行落实,关系着人心向背和事业成败,对整个社会的道德风尚起着引导、制约和决定的作用,人民群众往往也会根据_风政风状况对_和政府作出评价和评判。俗话说,风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。_是全社会的表率,_风政风决定着社风民风。_风政风不好,不正之气、不良之风和腐败现象就会愈发严重,就会损害人民群众的利益,在人民群众中造成不良影响,拉低社会道德水平、败坏社会风气。因此,要营造良好的社会风气和道德风尚,就必须狠抓_风廉政建设这个牛鼻子不放松,不断加强社会主义精神文明建设和政治文明建设,提高全民素质,这是各级_组织特别是基层组织和每个共产_员义不容辞的政治责任。
二、当前基层_风廉政建设工作中存在的问题
(一)思想重视不够。一些基层组织对_风廉政建设工作相对忽视,把基层_风廉政建设当做“虚”的工作,认为只要抓好年终量化考评就好。部分基层领导重经济建设、轻廉政建设,认为发展经济见效快,政绩明显,_风廉政建设“不出问题就是没有问题”,甚至认为基层_风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚,会影响干部工作积极性。加之基层组织没有很好地对主体责任、监督责任进行梳理落实,“习惯性”地把_风廉政工作扔给纪委,没有很好地履行主体责任。
(二)队伍力量薄弱。一些基层干部素质不高,法律意识不强,不能自觉参与到_风廉政建设工作中,有些意志薄弱者抵不住权利和金钱的诱惑,甚至触碰高压线,如违规挪用专项资金、经营
农村土地“中饱私囊”、农机购置补贴“虚报冒领”、截留扶贫救济金“雁过拔毛”、搞服务工作时对群众变相吃拿卡要和乱收费等问题,从而出现贪污腐败行为,严重侵害了群众利益。这些基层的“微腐败”严重影响了地方_风廉政建设工作的开展,甚至对_和政府的形象造成了巨大的损害。
(三)工作发展不平衡。一些基层组织对_风廉政建设工作安排部署多、下发文件多、召开会议多、制度上墙也多,但是真正能够去落实落地落细的较少,工作被动应付、敷衍了事,没有主动把_风廉政建设工作去抓好抓实。对_风廉政建设工作是年年抓、经常搞、事事讲,但是活动形式单一,多数宣传教育是照本宣科走过场,没针对性和实效性。廉政文化宣传月是年年开展,年年都是老套路,基本都是挂挂标语、看看警示教育片等等,缺乏创新,没有结合新形势新要求创新教育形式,导致形式单一、内容老套、效果不显。
(四)管理机制不完善。制度执行不规范,基层组织建立很多关于_风廉政建设的制度,墙上到处挂,但是真正执行少,有些制度不能保证落实,有制度不按制度办事,部分基层干部观念陈旧,仍然凭借老经验工作、老习惯办事。特别是一些基层干部权力过于集中,虽然看上去不起眼,但“含金量”较高,受监管的力度却很弱。以上这些现象很容易诱发权利寻租和权钱交易,因此建立健全管理制度体系,实现真正有效地监管和约束是当务之急。“”
三、加强基层_风廉政建设的对策建议
(一)强化队伍建设。要加强纪检队伍建设,配足配齐人员,并在准入上突出专业性,注重从纪检监察工作实际出发,通过公开招录、交流调动等方式,重点选拔法律、审计、会计等专业人才进入队伍,弥补专业人才不足的短板。要突出主责主业,明确主体定位和职能定位,厘清基层_风廉政建设责任清单,细化责任内容,明确分工,强化落实。要依据执纪监督、审查调查、综合协调等不同类别,在考核的前提下,突出对基层干部的专业化考评,通过考核牵引倒逼,促进干部自觉培育专业精神、不断提升专业能力。
(二)强化宣传教育。要加强对基层_员干部教育,充分利用理论学习、“三会一课”、主题_日等方式,加强对_员干部的_风_纪_性和法治教育,引导_员干部树立规矩意识、强化纪律观念、增强廉洁意识,不断加强_员干部的“官德建设”,营造大公无私、务实肯干、清正廉洁的氛围。要用好网络信息平台、廉洁文化长廊等,持续抓好示范教育和警示教育,宣传身边的廉政先进典型和反面教材,用看得见的廉洁文化,加强_员干部自身行为规范,强化廉洁自律行为。要做好廉政文化宣传教育,因地制宜,充分利用各类资源优势做好廉政文化宣传工作,如,可 ……