【提纲】一、要筑牢根基,把稳思想之舵。(一)要强化理论武装,补足精神之“钙”。(二)要严密组织体系,筑强战斗之“堡”。(三)要严明纪律规矩,拉紧监督之“弦”。(四)要扛起政治责任,拧紧履职之“链”。二、要聚焦问题,补齐短板弱项。(一)要直面突出问题,敢于“刮骨疗毒”。(二)要精准靶向施策,善于“对症下药”。(三)要坚持举一反三,注重“标本兼治”。(四)要强化督查问责,倒逼“整改见效”。三、要创新引领,激发党建活力。(一)要创新理念思路,变“围绕”为“融合”。(二)要创新方式方法,变“灌输”为“_”。(三)要创新载体平台,变“单一”为“多元”。(四)要创新制度机制,变“被动”为“主动”。四、要压实责任,确保落实见效。(一)要层层传导压力,确保“责任上肩”。(二)要坚持从严从实,确保“督考问效”。(三)要着眼长远发展,确保“常态长效”。(四)要聚焦年度任务,确保“圆满收官”。
同志们:
今天我们召开局机关党建工作推进会,主要目的是基于当前党建工作面临的新形势新任务,特别是对照上级指出的突出问题,进一步统一思想、明确任务、压实责任,推动我局机关党的建设全面进步、全面过硬。刚才,我们共同学习了市直属机关工委下发的《关于五届市委第十一轮巡察发现落实基层党组织建设方面问题的提示》,通报了各支部《*市自然资源局基层党支部全程纪实工作手册》的抽查情况。这既是一次学习反思会,也是一次工作部署会,更是一次责任传导会。存在的问题不容回避,整改的任务刻不容缓,提升的标准不容降低。下面,围绕下一步如何扎实有效抓好机关
党建工作,我讲四个方面的意见。
一、要筑牢根基,把稳思想之舵
根深方能叶茂,本固才会枝荣。党建工作的根基在于思想政治建设,在于坚实的组织基础和严明的纪律约束。根基不牢,地动山摇。我们必须把打牢基础作为党建工作的起点,确保我们的党组织肌体健康、充满活力。
(一)要强化理论武装,补足精神之“钙”。思想是行动的先导。要坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务,持续巩固拓展
主题教育成果。要引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理,深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求,真正做到学思用贯通、知信行
政治责任,拧紧履职之“链”。抓好党建是本职,不抓是失职,抓不好是渎职。要健全和完善机关党建工作责任制,机关党委要履行好主体责任,加强统筹规划和督促检查。各党支部书记要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,切实履行好第一责任人职责,把党建工作紧紧抓在手上。要推动班子成员认真履行“一岗双责”,把业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚决防止“两张皮”现象。要建立科学的党建工作考评机制,将抓党建工作的实效作为评价领导班子和领导干部实绩的重要依据,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。责任落实不能“空中楼阁”,必须具体到人、具体到事,形成责任闭环。
二、要聚焦问题,补齐短板弱项
问题是时代的_,短板是发展的潜力。市委巡察反馈的问题和我们自查发现的问题,好比一面镜子,照出了我们工作中的差距和不足。我们不能讳疾忌医,更不能遮短护丑,必须以刀刃向内的勇气和刮骨疗毒的决心,切实抓好整改落实,把短板补长,把弱项变强。
(一)要直面突出问题,敢于“刮骨疗毒”。对于市委巡察指出的落实基层党组织建设方面的共性问题,以及我们自身发现的如《纪实手册》记录不规范、组织生活不严格等突出短板,我们必须端正态度,主动认领,照单全收。要深刻认识到,这些问题的存在,不仅影响党建工作的质量,更损害党的形象,制约自然资源事业的高质量发展。绝不能有“闯关”思想,认为应付一下检查就过去了;也不能有“畏难”情绪,觉得问题积重难返就放任自流。要以“钉钉子”精神,一个问题一个问题地解决,一个环节一个环节地规范,确保所有问题都整改到位、见底清零。整改要敢于动真碰硬,触及根源,不能隔靴搔痒。
(二)要精准靶向施策,善于“对症下药”。整改不能搞“大水漫灌”,必须精准发力。各支部要对照问题清单,深入剖析原因,制定切实可行的整改方案,明确整改措施、责任人和完成时限。比如,针对记录不规范的问题,要组织专题培训,明确记录的标准和要求;针对组织生活吸引力不强的问题,要探索创新活动载体和形式;针对党建与业务“两张皮”的问题,要着力寻找结合点和切入点,推动深度融合。要实行台账管理、销号制度,完成一项销号一项,确保条条有整改、件件有着落。整改措施要具体实在,具有可操作性,避免大而化之。
(三)要坚持举一反三,注重“标本兼治”。整改不能就事论事,而要举一反三,由表及里,在建章立制上下功夫。对于巡察和自查发现的共性问题和反复出现的问题,要深入分析其产生的深层次原因,看看是制度不完善、执行不到位,还是监督有盲区、责任未落实。要及时将整改过程中形成的好经验、好做法,固化为制度机制,完善相关
规章制度,堵塞管理漏洞,努力做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞,形成靠制度管人、按制度办事的长效机制。要注重从源头上预防,防止问题反弹回潮。制度建设要管用、好用,能解决实际问题。
(四)要强化督查问责,倒逼“整改见效”。动员千遍,不如问责一次。机关党委要加强对各支部整改落实情况的督促检查和跟踪问效。要采取定期检查、随机抽查、交叉互查等方式,了解整改进度,评估整改效果。对整改态度坚决、措施得力、效果明显的,要予以表扬;对思想不重视、行动迟缓、敷衍塞责、整改不力的,要严肃批评,限期整改;对弄虚作假、欺上瞒下的,要严肃追究相关责任人责任。要通过强有力的督查问责,传递压力,激发动力,确保整改工作不走过场、取得实效。督查要真督实查,敢于较真碰硬,不能“你好我好大家好”。
三、要创新引领,激发党建活力
党建工作并非一成不变,也需要与时俱进,不断创新。面对新形势、新任务、新要求,如果还是老办法、老套路,党建工作就会缺乏吸引力、感染力和生命力。我们必须树立创新意识,在继承优良传统的基础上,积极探索党建工作的新思路、新方法、新载体,让党建工作更具时代感、更有实效性。
(一)要创新理念思路,变“围绕”为“融合”。要彻底扭转党建工作是“软任务”、与业务工作“两张皮”的陈旧观念。深刻认识到,抓好党建是做好一切工作的根本保证,党建与业务是“一体两面”、相互促进的关系。要推动党建工作从“围绕中心”向“融入中心、引领中心”转变,紧紧围绕自然资源管理中心工作,如保障高质量发展用地用矿需求、严守耕地保护红线、加强生态保护修复、优化营商环境等,来谋划、部署和推进党建工作。要找准结合点 ……