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镇党委书记在党建引领物业治理攻坚推进会上的讲话

发布时间:2025/12/15 16:46:07 字数:5460
【提纲】一、筑牢“根”与“魂”,把稳党建引领“方向盘”。(一)要提高政治站位,深刻认识党建引领的“定盘星”作用。(二)要建强组织体系,激活基层治理的“神经末梢”。(三)要强化思想引领,凝聚共建共治共享的“心”力量。二、聚焦“点”与“面”,打好攻坚克难“组合拳”。(一)要坚持问题导向,精准发力破解“老大难”。(二)要健全“三驾马车”,协同运转驶入“快车道”。(三)要创新方法手段,赋能治理提升“质效能”。(四)要注重示范引领,打造*特色“新标杆”。三、压实“责”与“链”,推动任务落实“钉钉子”。(一)要健全责任体系,拧紧上下贯通的“压力阀”。(二)要强化督导跟踪,发挥考核评价的“指挥棒”作用。(三)要注重能力提升,锻造素质过硬的“主力军”。(四)要推动资源下沉,激活基层一线的“源动力”。四、着眼“常”与“长”,构建共治共享“新格局”。(一)要完善法治保障,树立依法治理“风向标”。(二)要激发自治活力,培育社区内生“动力源”。(三)要融入德治教化,涵养社区和谐“软环境”。(四)要立足长远规划,绘制宜居*“新图景”。
同志们:
今天我们召开全镇党建引领物业治理攻坚推进会,主要目的是深入学习贯彻落实市委、区委关于党建引领物业治理工作的最新部署要求,总结分析前一阶段我镇的工作情况与存在问题,系统部署下一阶段重点任务,进一步统一思想、凝聚合力,全力提升我镇党建引领物业治理的能力和水平,切实推动物业治理难题的有效解决。刚才,*小院筹备组、*物业管理公司、城建中心、党群中心四家单位作了很好的交流发言,*同志、*同志分别传达了区会议精神、分析了我镇10月份工单情况并部署了下阶段工作,高杰同志也对具体工作提出了明确要求。希望大家认真领会,抓好落实。下面,我讲四点意见。
一、筑牢“根”与“魂”,把稳党建引领“方向盘”
党建引领是物业治理的根本保证。要把加强党的建设贯穿物业治理全过程各方面,不断巩固党的执政根基,确保物业治理始终沿着正确方向前进。这就像建房子,地基不牢,地动山摇;党建这个“根”和“魂”立住了,物业治理大厦才能稳固。
(一)要提高政治站位,深刻认识党建引领的“定盘星”作用。党建引领不是一句空话,它决定着物业治理的政治方向和价值取向。我们要深刻认识到,加强物业治理是践行以人民为中心发展思想的具体体现,是提升基层治理体系和治理能力现代化水平的重要抓手,更是服务好*“国
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抓,必须抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,以点带面,实现整体提升。这好比中医治病,既要通盘考虑,更要精准施治,找到病根,对症下药。
(一)要坚持问题导向,精准发力破解“老大难”。物业治理的成效,最终要体现在解决实际问题上,回应群众的“急难愁盼”。我们要始终把解决问题作为衡量工作成效的标尺。当前,要紧紧抓住“大城小院”这个关键点,集中优_量,聚焦电梯安全、地下车库积水、高楼层风险防范等群众反映强烈的突出隐患,以及热线工单中反映集中的“峰值”问题和“长尾”事项,实施精准攻坚、拔点销号。要健全问题发现、报告、处置、反馈的闭环机制,坚持下沉一线,现场看、现场听、现场办,加强与业主、群众的面对面沟通,提升响应速度和处置效能。对排查出的问题,要建立台账,明确责任主体、整改时限,实行销号管理,确保件件有着落、事事有回音,以实际问题的解决成效增强群众的获得感、幸福感、安全感。
(二)要健全“三驾马车”,协同运转驶入“快车道”。居委会、业委会(或筹备组)、物业企业是社区治理的“三驾马车”,只有同向发力、协同运转,社区治理才能平稳高效。要着力健全党组织领导下的“三驾马车”协同机制,明确各自权责边界,优化协同流程,打通协作壁垒。社区党组织要发挥领导核心和统筹协调作用,牵头建立健全定期例会、协商议事、纠纷调处等制度,搭建像“红色议事厅”、“三方共商”平台这样的载体,让“三驾马车”有事好商量、遇事多商量、做事共商量。要积极探索“居民点单、党组织派单、‘三驾马车’接单”的服务模式,形成工作闭环,有效解决居民身边的烦心事、揪心事。要加强对业委会人选的政治把关和履职监督,推动业委会规范运行。要引导物业企业增强服务意识,规范服务行为,提升专业水平。
(三)要创新方法手段,赋能治理提升“质效能”。面对新形势新任务,老办法可能不管用,硬办法可能不会用,必须不断创新治理手段、模式和理念。要深化“多格合一”实践,将物业服务管理更深融入网格化治理体系,鼓励物业人员担任兼职网格员,实现问题在网格内发现、在网格内协同处置。要善于运用数字化手段,借鉴“数字化反馈平台”等经验,畅通和拓展群众诉求表达渠道,利用大数据分析工单动态,实现“数据穿透”,为精准治理、科学决策提供支撑。要持续改进工作方法,变被动应对为主动发现,变管理为重服务。可以探索建立“红色物业驿站”等实体阵地,打造集服务、议事、活动于一体的平台。可以推广“党建+智慧物业”等模式,提升管理服务效率。要学会运用“三所联动”、民主协商等多种方式,有效化解物业矛盾纠纷,提升治理精细化水平。
(四)要注重示范引领,打造*特色“新标杆”。推动工作既要全面铺开,也要善于抓典型、树标杆,通过以点带面,实现整体跃升。我们要结合*实际,积极探索具有*特色的党建引领物业治理新路径。当前,要以“宜居*·百日攻坚行动”为抓手,集中力量抓好“大城小院”等重点小区的治理提升,努力将其打造成为我镇物业治理的示范点,形成可复制、可推广的经验做法。各社区、各小区也要根据自身基础条件和资源禀赋,因地制宜,大胆探索,在破解老旧小区管理难、提升拆迁安置小区服务水平、改善开放式小区基础环境等方面,形成一批具有辨识度的治理品牌。要注重总结提炼基层创新的鲜活经验,及时加以推广,营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围,推动我镇物业治理工作从“盆景”到“风景”的转变。
三、压实“责”与“链”,推动任务落实“钉钉子”
千条万条,不落实就是白条;千招万招,不落实就是虚招。党建引领物业治理,关键在于责任是否上肩,任务是否落地。必须构建起清晰的责任链条和有效的落实机制,像“钉钉子”一样,一锤一锤敲实,久久为功。
(一)要健全责任体系,拧紧上下贯通的“压力阀”。抓好物业治理,必须坚持“党委统筹、行业监管、科室主抓、社区落实”的原则,构建起权责明晰、层层负责的责任体系。镇党委、政府要发挥总揽全局、协调各方的领导作用,把方向、定政策、抓统筹。相关职能部门,如城建中心、城管、市监等,要履行好行业监管和业务指导职责,该管的要管到位。各科室要立足自身职能,主动担当,积极作为。社区党组织要担负起主体责任,书记要当好“一线总指挥”,把物业治理作为社区工作的重中之重来抓。要健全考核评价机制,将物业治理成效纳入相关单位和领导干部的绩效考核内容,强化结果运用,树立起狠抓落实的鲜明导向。
(二)要强化督导跟踪,发挥考核评价的“指挥棒”作用。部署的工作不能开了会、发了 ……
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