【提纲】一、主要工作情况。（一）提高政治站位，压紧压实意识形态工作责任链条。一是健全组织领导体系。二是严格落实责任制。三是强化督导考核机制。四是加强联动协同机制。（二）深化理论武装，筑牢党员干部理想信念根基。一是严格落实“第一议题”制度。二是系统推进理论学习常态化。三是丰富学习形式载体。四是注重青年干部培养。五是强化党性教育实践。（三）严密宣传阵地，牢牢掌握意识形态主导权。一是规范信息发布流程。二是加强新媒体平台管理。三是强化网络a全防护。四是密切关注职工思想动态。五是防范化解潜在风险。（四）强化正面引导，营造团结奋进的良好氛围。一是突出政策宣传引导。二是深化文明单位创建。三是助力乡村振兴帮扶。四是丰富职工文化生活。五是弘扬廉洁清风正气。二、下一步工作思路。（一）持续强化政治引领，夯实思想根基。（二）健全长效机制，压实责任链条。（三）创新宣传方式，提升传播效能。（四）加强队伍建设，锻造过硬队伍。
2次，邀请专家学者作专题辅导报告4场，围绕“中国式现代化与政府治理能力提升”“数字经济背景下的政务服务改革”等主题开展研讨交流6次，推动理论学习走深走实。
三是丰富学习形式载体。依托“三会一课”、主题党日、读书班等形式，组织开展“读原著、学原文、悟原理”活动，发放《_谈治国理政》第五卷等学习资料200余册。举办“政办讲堂”系列讲座6期，由处室负责人、业务骨干围绕公文写作、应急管理、依法行政等内容登台授课，实现以讲促学、以学促干。
四是注重青年干部培养。成立青年理论学习小组，实施“青苗成长工程”，组织年轻干部参加“学思想·强信念·担使命”主题征文比赛、“我为改革献一策”
调研实践活动，激发干事创业热情。开展“品读红色经典·赓续五四精神”微朗读活动，录制音频作品20个，在内部平台展播，营造浓厚学习氛围。
五是强化党性教育实践。组织党员干部赴本地革命纪念馆、烈士陵园等爱国主义教育基地开展现场教学3批次，重温入党誓词，缅怀先烈
事迹。观看《零容忍》《永远吹冲锋号》等警示教育片，开展“以案为鉴、以案促改”专题讨论，引导干部职工明底线、知敬畏、守纪律。
（三）严密宣传阵地，牢牢掌握意识形态主导权。市政府办公室始终坚持党管宣传、党管媒体原则，加强对各类宣传平台和传播渠道的监督管理，坚决守住不发生重大意识形态问题的底线。
一是规范信息发布流程。严格执行信息发布“三级审核”制度（拟稿人—科室负责人—分管领导），对所有对外发布的文件、简报、新闻通稿、微信公众号推文等实行全流程_。建立信息发布台账，留存审批记录，确保可追溯、可问责。全年共审核发布各类信息材料1300余件，未发生一起政治性差错或敏感信息泄露事件。
二是加强新媒体平台管理。对“市政府办公室”微信公众号进行规范化运营，设专人负责内容策划、编辑发布和互动管理。坚持每日巡查，重点关注评论区动态，防范不当言论传播。全年累计发布政策解读、工作动态、先进典型等宣传稿件44期，阅读量超15万人次，有效提升了政务公开透明度和群众满意度。
三是强化网络a全防护。定期开展办公网络、OA系统、电子邮箱安全自查，及时修补漏洞，更新防火墙策略。组织全员参加网络a全知识培训2次，普及防钓鱼邮件、防数据泄露等常识，增强干部职工b_m意识和技术防范能力。严格落实s_m文件管理制度，杜绝通过微信、QQ等社交媒体传输s_m信息行为。
四是密切关注职工思想动态。坚持开展经常性谈心谈话，党组成员每年至少与分管科室人员开展1轮全覆盖谈话，了解思想状况、工作压力和实际困难。设立意见箱、开通线上反馈渠道，畅通民意表达路径。针对部分同志存在的职业倦怠、心理焦虑等问题，联合工会、妇联组织开展心理健康讲座和团体辅导活动，帮助疏导情绪、提振士气。
五是防范化解潜在风险。每季度召开意识形态领域风险分析研判会，聚焦重要时间节点、重大政策调整、热点社会事件可能引发的思想波动，提前预判、主动介入。对网络上涉及本市改革发展稳定的不实信息，第一时间核实澄清，防止谣言扩散。年内成功处置负面yq苗头3起，均在萌芽状态得到有效控制。
（四）强化正面引导，营造团结奋进的良好氛围。市政府办公室坚持弘扬主旋律、传播正能量，充分发挥桥梁纽带作用，积极展现政府形象、传递政策温度、凝聚社会共识。
一是突出政策宣传引导。紧扣市委、市政府中心工作，围绕稳增长、惠民生、促改革等重点工作任务，精心策划专题宣传。通过发布政策图解、召开新闻吹风会、制作短视频等形式，推动重大决策部署“飞入寻常百姓家”。例如，在推进城市更新行动期间，制作“老城焕新颜”系列短视频，展示棚户区改造成果，赢得群众广泛好评。
二是深化文明单位创建。持续推进省级文明单位创建工作，组织开展“文明科室”“服务标兵”评选活动，树立先进典型。倡导绿色办公、低碳出行，推行无纸化会议、节约型机关建设。组织志愿者队伍深入社区、学校、企业开展政策宣讲、法律咨询、环境整治等志愿服务12次，参与人数达200余人次，彰显机关担当。
三是助力乡村振兴帮扶。认真落实市委关于定点帮扶工作安排，结对帮扶*村，选派1名干部驻村担任第一书记。全年投入资金30万元，用于改善基础设施、发展特色种养殖业。组织干部职工开展消费扶贫活动，采购农副产品价值8万余元，带动农户增收致富。协助修建文化广场、图书角，丰富村民精神文化生活，促进乡风文明建设。
四是丰富职工文化生活。坚持以文化人、以文育人，组织开展“我们的节日”系列活动，在春节、端午 ……
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