【提纲】一、主要工作情况。（一）强化政治引领，压实主体责任，筑牢意识形态“责任链”。一是健全领导机制。二是强化制度执行。三是发挥示范带动。（二）深化理论武装，夯实思想根基，把稳政法队伍“方向盘”。一是突出主题主线。二是注重学用结合。三是站稳人民立场。（三）守牢舆论阵地，强化风险防控，织密意识形态“安全网”。一是加强阵地管理。二是强化yq应对。三是创新宣传方式。二、存在的主要问题。（一）责任压力传导不够均衡。（二）理论与实践融合不深。（三）yq信息质量有待提高。三、2026年工作打算。（一）拧紧责任链条，推动意识形态工作制度化常态化。（二）建强宣传阵地，唱响新时代政法最强音。（三）锻造过硬队伍，提升意识形态工作专业化水平。（四）坚持系统思维，实现意识形态与中心工作深度融合。
达98%以上，营造了比学赶超的浓厚氛围。
二是注重学用结合。坚持问题导向，围绕基层治理、矛盾化解、执法司法规范化等重点难点问题，组织开展“大
调研、大讨论”活动6次，形成调研报告8篇。将理论学习成果转化为推动工作的具体举措，如在推进市域社会治理现代化试点中，创新“网格+矛调+法治”融合模式，有效提升群众安全感满意度。
三是站稳人民立场。牢固树立以人民为中心的发展思想，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，委领导班子成员带头下沉联系点12人次，协调解决群众反映强烈的涉法涉诉信访、执行难等问题23件。通过“政法开放日”“法治进社区”等活动，密切党群干群关系，以“辛苦指数”换取群众“幸福指数”。
（三）守牢舆论阵地，强化风险防控，织密意识形态“安全网”。坚持守土有责、守土负责、守土尽责，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。
一是加强阵地管理。对委机关宣传栏、电子屏、门户网站、微信公众号等意识形态阵地实行“三审三校”制度，全年更新宣传内容40余次，确保内容导向正确、表述规范。在“七一”“国庆”“宪法宣传周”等重要节点，精心策划主题宣传，弘扬主旋律、传播正能量。
二是强化yq应对。健全网络意识形态工作责任制，严格执行24小时值班和重大yq“零报告”制度。组建由办公室、综治督导科、宣传科组成的yq信息员队伍，全年开展yq研判会商6次，妥善处置_法领域苗头性、倾向性问题5起，做到早发现、早报告、早处置。未发生重大负面yq事件。
三是创新宣传方式。依托“我市政法”微信公众号、“平安我市”抖音号等新媒体平台，推出“政法英模”“法治微课堂”“反诈进行时”等专栏，发布原创稿件150余篇，总阅读量超80万次。其中，《“网格蓝”守护万家灯火》等多篇报道被省级媒体转载，有效提升了政法工作社会影响力。
二、存在的主要问题
（一）责任压力传导不够均衡。个别科室存在“重业务、轻思想”倾向，认为意识形态是“虚功”，日常工作中主动抓、深入抓的意识不强，监督检查多停留在会议记录、学习笔记层面，缺乏实效性评估。
（二）理论与实践融合不深。学习形式仍以集中传达、文件领读为主，互动式、研讨式、案例式教学较少，部分干部存在“学用两张皮”现象，运用党的创新理论破解政法难题的能力有待提升。
（三）yq信息质量有待提高。部分信息员对政法领域yq敏感度不高，报送内容多为动态简讯，缺乏深度分析和对策建议；稿件语言程式化，感染力、引导力不足，难以形成舆论引导合力。
三、2026年工作打算
（一）拧紧责任链条，推动意识形态工作制度化常态化。压紧压实党组主体责任，完善“一把手负总责、分管领导具体抓、业务科室协同落实”的工作机制。修订意识形态工作责任清单，每季度开展1次专项督查，年底组织
述职评议。将意识形态工作纳入平安建设考核体系，强化结果运用，真正让“抓意识形态是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”成为共识。
（二）建强宣传阵地，唱响新时代政法最强音。加强“我市政法”融媒体矩阵建设，打造集网站、微信、抖音、视频号于一体的宣传平台。围绕法治建设、
扫黑除恶常态化、矛盾纠纷多元化解等重点工作，策划推出系列深度报道和短视频产品。严格信息发布审核，坚决杜绝错误政治倾向和不当言论。在重大敏感节点，提前制定yq应 ……
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