【提纲】一、主要工作情况。（一）聚焦培根铸魂，筑牢政治忠诚根基，在建设模范政治机关上展现新高度。一是“传统课堂”夯基固本。二是“实景课堂”浸润升华。三是“青年课堂”激发活力。四是“微型课堂”见缝插针。（二）聚焦强基固本，锻造坚强战斗堡垒，在提升组织功能上实现新突破。一是规范组织生活，提升支部活力。二是强化典型引路，激发先锋动能。三是深化党群共建，凝聚奋进合力。（三）聚焦主责主业，服务中心发展大局，在推动高质量发展上彰显新作为。一是深化品牌创建，引领实干争先。二是当好“实干先锋”，保障高效运转。三是当好“能力先锋”，锤炼过硬本领。四是当好“为民先锋”，践行初心使命。（四）聚焦正风肃纪，涵养清朗政治生态，在推进清廉机关建设上取得新成效。一是深化作风建设，严明纪律规矩。二是建设清廉机关，筑牢廉洁防线。三是激励担当作为，弘扬实干新风。二、下一步工作思路。（一）突出政治引领，在强化理论武装上达到新境界。（二）服务中心大局，在推动深度融合上实现新突破。（三）夯实基层基础，在建强战斗堡垒上取得新成效。（四）深化作风建设，在锻造过硬队伍上展现新风貌。（五）压实主体责任，在全面从严治党上体现新担当。
策划组织各类文体活动*场次。成功举办“迎新春送万福进万家”文化惠民活动、“粽香迎端午党群心连心”传统文化体验活动、“奋进新征程健步向未来”健步走活动、“书香政办”读书分享会等，有效丰富了干部职工业余文化生活，增强了队伍的凝聚力、向心力和归属感，营造了团结和谐、积极向上的机关文化氛围。
（三）聚焦主责主业，服务中心发展大局，在推动高质量发展上彰显新作为。办公室党组坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，将党建优势转化为服务效能，引导党员干部在服务全市发展大局中当先锋、作表率。
一是深化品牌创建，引领实干争先。持续擦亮“党建引领服务先锋”品牌，将其作为推动党建业务深度融合的总抓手。紧密对接市委“作风深化、实干争先”要求，党组专题研究制定并精心组织实施涵盖“参谋辅政提质、督查落实增效、运行保障优化”3大方面、*项具体行动的实施方案，明确任务书、时间表、责任人，引导党员干部在各自岗位上比学赶超、争创一流。
二是当好“实干先锋”，保障高效运转。聚焦市政府中心工作和领导关注重点，以“零差错、高效率、高质量”为标准，全力做好各项政务保障工作。全年高效办理市委、市政府领导批示件和交办事项*余件，办结率100%。精心组织、周密保障市政府全
体会议、常务会议、专题会议等重要会议*场次，以及市领导重大
调研、考察、接待等活动*余次，均做到严谨细致、规范有序、保障有力。高质量完成市政府工作报告、重要政策文件、综合
汇报材料等重要文稿起草工作*余篇，切实发挥好以文辅政作用。
三是当好“能力先锋”，锤炼过硬本领。着眼建设高素质专业化干部队伍，搭建多元化能力提升平台。持续办好“青年讲堂”，鼓励年轻干部上讲台分享心得、展示风采。深化“带回一堂课”机制，要求外出培训、考察人员返岗后分享收获、转化成果。做实“笔杆子传帮带”，建立新老结对、定期研讨机制，提升全员文字综合能力。创新开展“进一线、看项目、谋发展”主题实践活动，围绕全市重点产业、重大项目、重要改革，分产业、分主题、分批次组织党员干部深入园区、企业、项目现场*余人次，实地感受发展脉动，了解基层实情，拓宽视野格局，提升服务发展的针对性和实效性。
四是当好“为民先锋”，践行初心使命。牢固树立以人民为中心的发展思想，将服务群众的成效作为检验
党建工作的重要标尺。全力推进“高效办成一件事”改革重点事项落地见效，积极参与流程优化再造，推动跨部门协同，不断提升企业和群众办事便利度、满意度。扎实做好国务院“互联网+督查”、省市“问政”平台、人民网领导留言板等渠道反映问题的承接办理工作，全年共办理各类平台交办事项*余件，努力做到“民有所呼、我有所应”。组织党员志愿者深入社区、乡村，开展“健康知识进社区”、防范电信网络诈骗宣传、政策宣讲、环境整治等为民服务活动*次，直接服务群众*余人次，密切了党群干群关系。
（四）聚焦正风肃纪，涵养清朗政治生态，在推进清廉机关建设上取得新成效。办公室党组坚决扛牢全面从严治党主体责任，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以优良作风保障各项工作高效落实。
一是深化作风建设，严明纪律规矩。将深入贯彻落实纪律规定及其要求作为重大政治任务常抓不懈。扎实开展“作风深化年”活动，坚持“学、查、改”一体推进。全年举办办公室系统“学纪守纪”专题读书班*期、警示教育大会*次、集中整治违规吃喝等突出问题专题会议*次。分层分级开展警示教育*场次，组织观看警示教育片、学习忏悔录、通报典型案例，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。组织全体党员干部对照党章党规党纪，对照初心使命，对照作风建设要求，深入查摆在思想、政治、作风、能力、廉洁等方面存在的突出问题，建立台账，明确时限，扎实整改。
二是建设清廉机关，筑牢廉洁防线。深入推进清廉机关建设，将其融入机关党建和业务工作全过程。常态化开展廉政谈话提醒，党组书记与班子成员、班子成员与分管处室负责人、处室负责人与普通干部定期开展谈心谈话，全年累计*余人次，抓早抓小、防微杜渐。加强重点领域和关键环节的监督，定期开展纪律作风、财经纪律等专项检查。持续深化“党内法规月月学”活动，每月聚焦一部重要党内法规组织学习研讨。创新开设“以案明纪·警示教育小课堂”，选取典型案例进行深度剖析解读，增强警示教育的针对性和实效性。
三是激励担当作为，弘扬实干新风。大力倡导和弘扬担当实干、狠抓落实的优良作风。优化完善干部考核评价体系，根据岗位职责特点，分“综合协调、文稿写作、督查督办、运行保障”等不同赛道设置考核指标，突出实绩导向。定期开展“中层干部亮晒评”活动，通过
述职述责、实绩展示、领导点评、民主测评等方式，激励中层干部履职尽责、担当作为。在机关内部持续营造“比学赶超”的浓厚氛围，引导全体党员干部自觉塑强“严真细实快”的“五大作风”，带头在服务全市中心工作、推动中国式现代化我市实践中展现新担当、新作为、新贡献。
二、下一步工作思路
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