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国企公司安全总监在2019职代会工作会上的讲话

发布时间:2020/11/14 20:59:23 字数:6199
【提纲】一、2018年的主要工作。(一)安全质量目标落实情况。(二)整章建制情况。(三)安全质量培训教育情况。(四)安全质量稽查及专项活动情况。(五)重难点项目盯控情况。(六)信用评价情况。二、存在的问题。(二)安全质量责任制落实不到位。(三)安全质量管理基础还需加强。(四)现场作业行为仍需规范。三、2019年安全质量工作安排。(二)管理措施。
国企公司安全总监在2019职代会工作会上的讲话
守规矩、严标准、强创新、建精品、保安全 为公司转型升级奠定坚实基础
感谢大家对安全质量工作的重视和支持,2018年全公司安全质量工作取得了近几年最好成绩,安全工作处于可控状态,工程质量逐步提高,全年未发生一起安全质量事故。下面我将2018年安全质量工作做以简要总结,重点安排布置2019年安全质量工作。
一、2018年的主要工作
2018年公司主要开展了安全生产月,质量月及质量安全红线排查治理活动、工程质量提升活动,安全质量大反思、大检查、大整顿活动等,主抓了工程项目前期安全质量策划、工程开工前安全生产条件验收、开工后防范惯性事故强化技术交底要求、隐患排查整治、班组长责任制、铁路项目信用评价等工作,进行了常态稽查及专项检查,通过了铁总两次红线捡查,经历了两次铁总信用评价。具体做了以下工作。
(一)安全质量目标落实情况
公司通过强化安全质量红线意识和底线思维,全面进行风险排查和过程监管,加强安质培训教育,规范安全生产费用投入,强抓现场_,组织开展“安全生产月”、“质量月”活动等一系列措施,较好的完成了安全质量年度工作目标。一是安全质量无任何事故;二是环境保护达到有关标准;三是安标工地(常宜、合安、南京S126、银西项目)和优质工程(西成、宁和城际、褒河项目)资料已上报,正在做迎审准备工作,另外全年安全生产费投入2514万元。常宜项目顺利通
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四个I级风险项目阳安二线、重庆东环项目、涪秀二线、宝植项目专人蹲点督导;对银西、黔张常、水蚌、合安、南京S126省道、常宜、阳平物流基地等项目开展常态化督导检查,确保了安全生产基本稳定。
(六)信用评价情况
公司始终将信用评价工作作为铁路项目的纲领性工作来抓。
上半年我公司共有5个项目参加信用评价,涉及上海、西安、成都三个铁路局,平均得分298.2分。其中:阳安二线297.8分;阳平基地298.5;涪秀299.3分;重庆东环297.4分;合安298.1分。下半年,以上五个项目平均得分293.8分,其中:阳安二线283分,排名7/12;阳平基地294.6分,排名1/3;涪秀297.9分,排名3/9;重庆东环295.7分,排名6/9;合安297.8分,排名2/7。另外,7月6日涪秀项目参加渝怀铁路K234+620处遭受泥石流水害抢险;7月12日至7月28日,阳安线项目参加宝成线K227山体坍塌抢险;8月2日至8月8日,公司组织周边项目参加了咸阳渭河大桥抢险,获得西安铁路局下半年信用评价总加分2分。三次抢险,得到了铁路局的肯定及表扬,尽到了国企的社会责任。为集团公司信用评价工作做出了贡献。
二、存在的问题
全年共发生安全事件3件:一是阳安线3.22“K100+175顶进涵涵背坍塌事件”;二是褒河物流基地4.7货场2道红光带事件;三是阳平物流项目5.27挡停列车事件。
质量方面:不良行为时有发生,其中表现在一是不按方案、规范、设计施工或者说,施工不完善。二是部分原材料不达标;三是施工_管理不到位;四是个别工点工期不能按期完成。
随着施工生产任务的不断扩大,安全惯性问题及质量通病依然存在,稳定的安全生产形势依然潜伏着危机,表现在以下四个方面:
个别人员责任心不强,履职不到位
其中表现在:现场技术交底敷衍了事,没有全过程跟踪方案落实情况;现场盯控不到位;对作业层服务帮助解决问题不彻底。
(二)安全质量责任制落实不到位
一是部分项目管理人员的岗位责任没有有效落实;二是是项目全员安全培训教育责任落实不到位。
(三)安全质量管理基础还需加强
一是施组方案及关键工序技术交底不细致,作业人员不落实、凭经验作业现象依然存在;二是质量管理制度现场执行乏力,自我发现问题的能力不强。
(四)现场作业行为仍需规范
一是现场施工不按照设计图纸和技术交底作业现象依然存在;二是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律问题屡禁不止;三是作业人员和管理配合人员不同步现象时有发生。
三、2019年安全质量工作安排
推行“管”“监”分离的安全质量管理理念,坚持以工装保工艺、以工艺保质量、以质量保安全的整体工作思路,
持续加强六个方面工作:一是加强作业人员特别是特种作业人员安全质量意识教育;二是加强项目前期安全质量策划和安全生产条件验收;三是加强特种设备和特种作业人员管理;四是加强作业层质量安全红线管理;五是加强应急处置能力;六是加强安全质量责任制的落实及考核。通过项目自身控制与过程监管,促进公司安全质量基础管理提升,实现安全受控、质量提升的目的。
管理目标
总体目标为:安全质量无事故;信用评价取得好名次;
创优、安标、环保达目标。
1、生产安全
(1)杜绝铁路交通一般C类及以上责任事故,铁路交通一般D类事故控制在两件之内。
(2)杜绝因工责任死亡事故;年度因工责任事故重伤人数不大于1人,轻伤人数不大于2人。
(3)杜绝一般交通、机械设备、火灾、爆炸等事故;遏制“三违”行为。
(4)创建局级及以上安全文明样板工地不少于3项。
2、工程质量
(1)所有交验工程质量达到国家、行业质量验收标准,符合设计文件及相关技术规范要求。
(2)工程施工质量验收合格率达100%,单位工程一次验收合格率100%。
(3)杜绝工程质量事故的发生;遵守“十严禁”规定,遏制一般及以上不良行为。
(4)创建局级及以上优质工程不少于3项。
3、环境保护
杜绝环境污染事件,排放污染物达到国家或所在地规定的排放标准,生态保护和水土保持符合当地政府主管部门规定要求。
4、信用评价
参与信用评价项目杜绝D类及以下赋值;赋值分不低于铁总A类第十名得分;力争实现集团公司下达的信用评价目标。
(二)管理措施
1、推行“管”“监”分离,加强安全质量责任体系建设
按照公司《关于推进“管”“监”分离,提升安全质量自控能力的通知》要求,结合公司重新修订的安全和质量责任制,通过突出组织指挥、技术保障、资源配置的管理职能和安质系统的监督职能,切实强化和落实“层级管理和监督责任”,增强全员安全质量责任意识,提高岗位履职履责能力,切实落实领导责任、监督责任和管理责任,落实责任追究制度和检查负责制度等,以保证安全质量状况持续稳定。今年公司将重点监督检查公司各单位体系运转、各岗位人员安全质量履职情况,通过严格考核,不断提高各单位自检自控能力以及全员安全质量责任意识。
2、完善安全质量管理制度建设
公司在《安全质量奖惩办法》等 ……
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