【提纲】一、主要工作情况。（一）强化组织领导，筑牢整治“桥头堡”。一是高屋建瓴定方向。二是广泛动员聚合力。三是压实责任促落实。（二）深入自查自纠，全面排查“风险点”。一是精准聚焦重点领域。二是严格对照标准自查。三是建立问题台账整改。（三）完善监督机制，织密制度“防护网”。一是强化内部监督管理。二是加强外部监督协作。三是建立健全长效机制。二、下一步工作打算。（一）强化责任落实。（二）深化问题排查。（三）突出常态治理。（四）构建长效机制。
时，将近年来的公务接待费用、差旅费报销等财务账目作为重点审查对象，运用大数据分析等手段，提高排查的精准度和效率。
二是严格对照标准自查。局党组组织全体干部职工认真学习中央八项规定精神及其实施细则，以及关于违规吃喝的相关纪律规定，确保每一位干部职工熟悉掌握违规吃喝的具体表现和认定标准。在此基础上，要求干部职工对照排查重点，结合自身工作实际，认真开展自查自纠，如实填写《违规吃喝问题自查自纠情况登记表》，做到不隐瞒、不回避。各科室负责人对本科室人员的自查情况进行严格审核把关，确保自查结果真实可靠。设立举报电话和邮箱，鼓励干部职工对发现的违规吃喝问题进行举报，形成内部监督与群众监督相结合的良好局面。
三是建立问题台账整改。对自查自纠中发现的问题，局党组进行全面梳理，建立详细的问题台账。台账内容包括问题性质、具体表现、涉及人员、整改措施、整改时限和责任人等。实行销号管理，对已整改完成的问题，及时进行销号；对整改不到位或未按时完成整改的问题，进行跟踪督办，确保问题得到彻底解决。截至目前，局党组共排查出7个问题，已完成整改5个，其余问题正在按照整改方案有序推进。通过自查自纠和整改落实，有效遏制了违规吃喝问题的发生，干部职工的纪律意识和规矩意识明显增强。
（三）完善监督机制，织密制度“防护网”。为巩固违规吃喝专项整治工作成果，防止问题反弹回潮，局党组注重建立健全长效监督机制，织密制度“防护网”，让违规吃喝行为无处遁形。
一是强化内部监督管理。局党组进一步加强内部监督管理，完善内部监督制度。严格执行财务管理制度，加强对公务接待、差旅费报销等财务支出的审核把关，对不符合规定的支出一律不予报销。建立定期检查和不定期抽查制度，对干部职工遵守工作纪律、廉洁纪律等情况进行检查，发现问题及时提醒纠正。充分发挥支部纪检委员和工会监督委员会的作用，加强对馆内各项工作的日常监督，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作规范有序开展。
二是加强外部监督协作。局党组积极主动接受外部监督，拓宽监督渠道。加强与纪检监察机关的沟通联系，主动邀请纪检监察机关对我馆违规吃喝专项整治工作进行指导和监督检查，及时发现和整改存在的问题。通过设立举报电话、邮箱等方式，广泛接受社会各界的监督举报。对群众反映的问题，及时进行调查核实，依法依规严肃处理，并将处理结果及时反馈给举报人，切实增强群众对整治工作的满意度和信任度。
三是建立健全长效机制。在深入开展专项整治工作的基础上，局党组注重
总结经验教训，建立健全长效机制。进一步完善公务接待制度，明确接待标准、审批程序和报销流程，严格控制接待范围和接待费用，从源头上杜绝违规公款吃喝问题的发生。建立健全廉政风险防控机制，对档案管理、项目建设、物资采购等重点领域和关键环节进行廉政风险排查，制定相应的防控措施，加强对权力运行的监督制约，防止权力滥用和腐败问题的发生。同时，加强对干部职工的廉政教育和培训，定期组织开展廉政专题讲座、警示教育活动等，不断增强干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力。
二、下一步工作打算
（一）强化责任落实。严格贯彻中央八项规定精神及《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件要求，全面落实违规吃喝“十个严禁”纪律规定，重点整治无公函接待、超标准宴请、隐蔽场所吃喝等行为。通过成立专项工作组，明确领导班子主体责任，层层签订承诺书，确保压力传导到位。同时，结合典型案例开展警示教育，以“零容忍”态度处理顶风违纪问题，形成震慑效应。 ……
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