【提纲】一、筑牢思想根基，拧紧纪律“总开关”。（一）强化理论学习，提升政治站位。（二）开展警示教育，增强纪律意识。二是通报曝光本地本系统违规吃喝典型案例，用身边事教育身边人。（三）加强宣传引导，营造良好氛围。二、强化监督管理，织密防控“安全网”。（一）完善制度建设，规范公务接待。（二）加强内部监督，严肃执纪问责。（三）创新监督方式，拓宽监督渠道。三、建立长效机制，构筑作风“防火墙”。（一）完善考核评价机制。（二）加强教育培训机制。（三）健全沟通协调机制。
工作汇报：以刮骨疗毒的决心扎实推进违规吃喝专项整治工作
_总书记强调：“作风建设是永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩固和扩大已经取得的成果，努力以优良的党风政风带动全社会风气根本好转。”违规吃喝问题，不仅侵蚀党的肌体健康，更损害党在人民群众心中的形象，影响恶劣。市委网xb坚决贯彻党中央决策部署，以高度的政治责任感和使命感，扎实推进违规吃喝专项整治工作，现将工作进展情况
汇报如下。
一、筑牢思想根基，拧紧纪律“总开关”
思想是行动的先导，只有从思想根源上认识到违规吃喝问题的严重性，才能从根本上杜绝此类问题的发生。市委网xb始终将思想建设摆在首位，通过多层次、全方位的教育引导，让全体干部职工深刻领悟党中央关于作风建设的坚定决心，自觉抵制违规吃喝的不良风气。
（一）强化理论学习，提升政治站位。一是深入学习_总书记关于加强党的作风建设的重要论述，将其纳入理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等学习活动的重要内容，组织全体干部职工原原本本学、联系实际学、深入思考学，累计开展集中学习共*次，参与学习人数达*人次。通过学习，引导干部职工深刻认识到违规吃喝问题不仅是作风问题，更是政治问题，切实增强政治判断力
至目前，共发布相关信息*条，阅读量达*人次。三是开展廉政文化活动，组织干部职工撰写廉政文章、创作廉政书画作品等，以文化人，以文育人，营造风清气正的良好氛围。共收到廉政文章*篇、廉政书画作品*幅，从中评选出优秀作品进行展示，进一步增强干部职工的廉洁意识。
二、强化监督管理，织密防控“安全网”
监督管理是防范违规吃喝问题发生的关键环节。市委网xb坚持问题导向，不断完善监督管理机制，创新监督方式方法，加大监督检查力度，对违规吃喝问题做到早发现、早制止、早查处。
（一）完善制度建设，规范公务接待。一是修订完善《市委网xb公务接待管理办法》，进一步明确公务接待的范围、标准、程序等，严格控制接待经费支出，坚决杜绝超标准接待、违规接待等问题的发生。新办法实施以来，公务接待费用同比下降*％。二是建立健全公务接待审批制度，严格执行“先审批、后接待”的原则，所有公务接待必须填写《公务接待审批单》，详细注明接待事由、接待对象、接待人数、陪同人员等信息，经相关领导审批后方可进行接待。截至目前，共审批公务接待*次，未发现违规审批情况。三是规范公务接待报销流程，要求公务接待报销必须提供正规发票、公务接待审批单、接待清单等凭证，缺一不可，且各项凭证必须内容真实、要素齐全、手续完备。财务部门严格按照规定进行审核报销，对不符合规定的报销申请一律不予受理。通过完善制度建设，公务接待管理更加规范有序，有效防范了违规吃喝问题的发生。
（二）加强内部监督，严肃执纪问责。一是成立违规吃喝专项整治工作领导小组，由办主要领导担任组长，其他班子成员担任副组长，各科室负责人为成员，明确工作职责，加强对专项整治工作的组织领导和统筹协调。领导小组定期召开会议，研究解决工作中存在的问题，推动专项整治工作深入开展。二是充分发挥纪检监察机构的监督作用，加强对干部职工日常工作和生活的监督，重点关注是否存在违规吃喝、接受管理服务对象宴请等问题。通过不定期开展明察暗访、查阅财务账目、走访服务对象等方式，及时发现问题线索，严肃查处违规行为。今年以来，共开展明察暗访*次，查阅财务账目*次，走访服务对象*家，未发现违规吃喝问题。三是建立健全内部举报机制，在单位内部设立举报信箱、公布举报电话和电子邮箱，鼓励干部职工对身边的违规吃喝问题进行举报。对举报内容严格b_m，对经查实的举报线索，按照有关规定给予举报人奖励，并对违规违纪人员严肃处理。截至目前，共收到举报线索*条，经核查均不属实。
（三）创新监督方式，拓宽监督渠道。一是运用大数据技术，对公务接待、餐饮消费等数据进行分析比对，及时发现异常情况，精准查找问题线索。通过与
税务、市场监管等部门建立数据共享机制，获取相关数据信息，运用数据分析软件进行筛选、比对和研判，提高监督的精准性和实效性。截至目前，通过大数据分析发现异常线索*条，经进一步核实，均已排除违规嫌疑。二是加强与社会监督的互动，通过网络平台、媒体等渠道，广泛征求社会各界对市委网xb
工作作风的意见和建议，主动接受社会监督。对群众反映的问题线索，及时进行调查核实，并将处理结果向社会公开，回应群众关切。今年以来，共收到社会各界意见建议*条，其中涉及违规吃喝问题的线索*条，已全部处理完毕并向群众反馈。三是开展交叉监督检查，与其他单位纪检监察机构建立协作机制，定期开展交叉监督检查，相互学习借鉴经验做法，共同查找问题，形成监督合力。通过交叉监督检查，共发现问题*个，已全部督促整改到位。
三、建立长效机制，构筑作风“防火墙”
违规吃喝问题具有顽固性和反复性，必须建立长效机制，常抓不懈，才能巩固和拓展专项整治成果。市委网xb坚持标本兼治，注重从制度层面解决问题，建立健全长效机制，推动作风建设常态化长效化。
（一）完善考核评价机制。一是将违规吃喝专项整治工作纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，明确考核指标和评价标准，对各科室专项整治工作开展情况进行量化考核，考核结果与科室评先评优、干部职工绩效奖励挂钩。通过考核评价，进一步压实工作责任，推动专项整治工作取得实效。二是建立干部职工作风建设档案，将干部职工在违规吃喝专项整治工作中的表现、日常工作作风等情况纳入档案管理，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。对存在违规吃喝等不良作风问题的干部职工，实行“一票否决”，坚决不予提拔重用。通过完善考核评价机制，激励干部职工自觉遵守纪律规定，积极参与专项整治工作，形成良好的工作导向。
（二）加强教育培训机制。一是将作风建设纳入干部职工教育培 ……
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