【提纲】一、主要工作情况。（一）把牢根本定位，坚持党旗所指就是团旗所向。一是抓实巡视整改。二是抓细思想铸魂。三是抓强行动赋能。（二）培育时代新人，加强青年思想政治引领。一是搭建交流互促平台。二是筑牢理论学习阵地。三是抓严青年理论学习。（三）服务中心大局，激发青年争当排头兵和生力军。一是在防风险中淬炼青春本色。二是在强监管中彰显青春担当。三是在促发展中激扬青春力量。（四）当好桥梁纽带，竭诚服务青年高质量发展。一是强化团建赋能，激发青春活力。二是搭建展示舞台，汇聚青春力量。三是护航金融消费，助力青年成长。（五）保持清澈纯粹，全面从严管团治团。一是落实“全”的要求。二是贯穿“严”的基调。三是突出“廉”的本色。二、下一步工作打算。（一）持续深化思想政治引领，筑牢青年干部信仰根基。（二）系统构建组织培养链条，优化青年干部成长路径。（三）多维搭建实践赋能平台，锤炼青年干部担当本领。（四）健全完善长效保障机制，营造青年干部发展生态。
市直单位党委关于党建带团建强化青年干部培养工作情况的报告
近年来，局党委坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻_总书记关于党的建设的重要思想、关于青年工作的重要思想，坚持和加强党对共青团工作的领导，坚持党管青年原则，健全党建带团建制度机制，带动共青团进一步增强政治性、先进性、群众性，提升引领力、组织力、服务力，激励局青年干部在金融监管事业中挺膺担当。
一、主要工作情况
（一）把牢根本定位，坚持党旗所指就是团旗所向。一是抓实巡视整改。以省委巡视发现问题整改为契机，研究制定八个方面整改措施强化党建带团建，以高质量巡视整改推动共青团工作高质量发展。依规依程序健全完善全局系统各级团组织，召开系统团员代表大会，选举产生局第一届团委委员，完成团委换届选举工作。
二是抓细思想铸魂。局领导为局系统全体青年干部讲授深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题
党课，教育引导青年干部严守中央八项规定精神，在金融清廉之路上笃定前行，为谱写中国式现代化金融篇章贡献青春力量。印发《金融团工委关于在金融系统巩固拓展团员
行改革化险，牢牢守住不发生重大、恶性风险事件或违规的底线。引领青年闻“汛”而动，在防汛救灾志愿服务中展现担当。创新“五位一体”宣传模式，将金融知识普及与
扫黑除恶深度融合，获市扫黑办专报表彰。
二是在强监管中彰显青春担当。探索有效路径，引领青年干部提升监管前瞻性、有效性、协同性。省局机关青年连续三年攻关总局“揭榜挂帅”项目，在总局穿透式监管建模比赛、EAST系统应用劳动竞赛中获得优异成绩，相关工作成果获得总局领导批示肯定。组建青年攻坚团队提升EAST实战能力，积极选派青年干部参与上级检查项目，相关案例被总局“金监大家谈”采用。开展“五四青年说，奋进正当时”活动，举办2期“‘金’日课堂”，促进青年思想与业务双提升。
三是在促发展中激扬青春力量。创设青年干部监管业务学习研究机制，局领导出席启动会并讲话，激励青年干部通过监管业务学习研究平台，提升专业能力、沟通协作能力、承担急难险重任务能力，强化
银行保险监管专业融合，为监管中心工作提供智力支持。自监管业务学习研究机制创设以来累计参与95人次，完成课题19个，11个课题成果在季度监管分析会上展示，10个课题形成监管工作信息上报总局、省政府，被采用、获领导批示5篇。
（四）当好桥梁纽带，竭诚服务青年高质量发展。一是强化团建赋能，激发青春活力。组织开展“金融挺膺担当青年薪火相传”局重走长征路五四主题活动，通过“红歌拉歌”主题合唱、“破冰游戏”素质拓展等系列活动，深化促进局机关青年干部间的沟通交流，增进青年监管队伍的凝聚力和向心力，为金融监管事业注入青春动能。
二是搭建展示舞台，汇聚青春力量。在全局系统组织开展“潇湘青年说”主题分享交流活动，以微视频为载体，向全体青年干部宣讲党的创新理论、讲述红色故事、分享学习心得、开展纪律教育，促进党建与金融监管深度融合。联合交通银行省分行团委联动开展“潇湘青年说金融薪火行”主题联学活动，130余名青年党员、团员代表联学共建，促进了政银青年的深度交流与思想碰撞。
三是护航金融消费，助力青年成长。组织青年志愿服务队积极参与“‘3·15’金融消费者权益保护教育宣传活动暨防范电信网络诈骗安全知识讲座”活动，通过发放宣传册、金融知识答疑、案例解析、现场互动等形式宣传金融反诈知识，增强高校师生风险防范意识，提醒远离非法金融活动，助力营造安全有序的校园金融环境。
（五）保持清澈纯粹，全面从严管团治团。一是落实“全”的要求。始终坚持党建带团建，将
主题教育、巡视整改、调查研究等重要工作融入团的建设中，在政治建设、组织建设、队伍建设、作用发挥、机制建设等方面持续发力，对标党的标准、遵循党的逻辑，坚持党有号召、团有行动，把党的领导落实到团委工作的全过程各领域。
二是贯穿“严”的基调。从严抓好团组织建设、团干和团员队伍管理，聚焦团委能力作风建设，梳理汇总团委履职清单，在“应知、应会、应做”三个层次提出28条细化要求，为系统各级团委履职列出行动指南、划出了规矩红线。
三是突出“廉”的本色。始终坚持引导广大团员始终扣好廉洁自律“第一粒扣子”，时时处处守好“廉洁关”。开展“青廉向未来”主题活动，从“青廉学”“青廉说”“青廉行”切入，组织“青春宣讲人”讲述廉政故事、畅谈履职担当，为年轻干部量身打造“思想指南”和“纪律戒尺”，引导年轻干部立正心、走正道、守底线。
二、下一步工作打算
（一）持续深化思想政治引领，筑牢青年干部信仰根基。坚持将思想建设置于首位，依托青年理论学习小组制度，系统开展_新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及党的最新理论成果专题学习。通过主题党日活动、青年讲堂、红色实践教学等载体，推动理论学习与课题
调研、岗位实践深度融合。强化政治属性教育，集结青年讲师团、红领巾讲师团等力量开展主题宣讲，引导青年干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ……
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