好局面。
党员个人
2025年7月15日
7
由于个人能力有限，作风上也尚待扎实，面对繁重的工作任务，有时确实也存在疲于应付，走形式，走过场，工作马虎浮皮了事的现象。
在作风上深入实际，联系群众，多倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，下一步将主动印发征求意见表，搜集问题隐患，积极主动发现问题解决问题。
党员个人
2025年7月15日
8
工作责任心有待进一步增强。有时对待工作的热情和激情可能不够高涨，完成任务的标准有待提高。例如，在撰写工作报告时，虽然完成了基本内容，但可能深度和广度还有提升空间，影响了决策的科学性。
增强工作责任心，树立精益求精的工作态度。对待每一项工作任务都要全身心投入，力求做到最好。在完成重要工作任务前，进行充分的
调研和思考，确保工作质量和效果。
党员个人
2025年7月15日
9
工作规则意识需要加强。可能存在工作时间安排不够合理的情况。比如，有时可能因个人事务而影响了工作时间的安排，虽然履行了请假手续，但频率可能略高，影响了工作的连续性。
严格遵守工作规则，树立良好的
工作作风。严格遵守单位的考勤制度，合理安排工作时间。个人事务尽量安排在非工作时间处理，如确实需要请假，要合理控制频率，保证工作的连续性。
党员个人
2025年7月15日
10
工作作风的严谨性有待提高。在处理一些重要文件或数据时，可能存在细节把握不够到位的情况。例如，在整理重要统计数据时，虽然进行了核对，但可能未能多角度验证，导致数据的准确性有待提高。
培养严谨的工作作风，提高工作精准度。在处理重要文件和数据时，建立多重核查机制，确保信息准确无误。培养认真细致的工作习惯，对每一个工作细节都要严格把关，不断提高工作质量。
党员个人
2025年7月15日
11
在与同事合作时，有时会因为沟通不畅而产生一些误解和矛盾，影响工作效率和团队氛围。
加强与同事之间的沟通协作，建立良好的工作关系，共同为实现单位的发展目标努力奋斗。积极倾听同事的意见和建议，不断改进自己的工作方法和工作作风。
党员个人
2025年7月15日
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工作作风漂浮，在撰写项目报告时，有时为了赶进度，对项目的数据和实际情况核实不够细致，导致报告中出现一些数据不准确、分析不深入的问题。
在工作中积极主动承担重要任务和挑战性工作，锻炼自己的能力和意志，提高解决实际问题的能力。勇于创新工作方式方法，结合单位实际情况，探索运用新的技术手段和管理模式，提高工作效率和质量。树立高标准、严要求的工作态度，对每一项工作都精心谋划、认真落实，注重细节，追求卓越，努力打造工作亮点和特色。
党员个人
2025年7月15日
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对干部日常监督工作抓得还不够紧，覆盖面还不够全，手段还比较单一。有时总感觉基层工作不易，有时发现了一些领导班子和干部的小毛病、小错误，问责少，监督执纪问责的力度不够。
严格执行廉洁从政各项规定，做到廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。加强对分管领域的廉洁风险防控，建立健全廉洁风险防控机制，加强对重点岗位和关键环节的监督管理，确保权力规范运行。
党员个人
2025年7月15日
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工作重心还有所偏差，重办案、轻监督，对一些领域多发性问题研究不够，提醒不够，运用第一种形态咬耳扯袖，让干部红脸出汗比较少。
加强对分管部门干部职工的纪律教育，定期开展纪律培训和警示教育活动，增强干部职工的纪律意识和规矩意识。严格遵守廉洁自律规定。自觉遵守_及其实施细则精神， ……
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